Impacto del Covid-19 en la informalidad laboral de los

trabajadores independientes del distrito de Cercado de

Lima

Bloque: FC-PREHOT04A1N (Grupo 4)

Luna Ruiz, Mayra Lessiel

Yagui Silva, Scheyla Yoela

 Planteamiento del Problema

Descripción del Problema

En la actualidad la informalidad laboral afecta negativamente el crecimiento

económico, la productividad de los trabajadores y el bienestar social (Belapatiño, Grippa y
Perea, 2017). Según Longhi (1998) define el trabajo informal como el incumplimiento,
parcial o absoluto, de la normatividad vigente para el trabajo; el autor antes mencionado
sostiene que lo informal se produce cuando se rompe el equilibrio entre la actividad laboral y
el marco jurídico que lo norma, entre el trabajo y la regulación que ejerce el Estado sobre
dicha actividad. Por otra parte, el Covid-19 es una enfermedad infecciosa originada en
Wuhan China en el año 2019 (Ricard, 2020). Dadas las circunstancias el gobierno tuvo que
tomar decisiones para el bienestar de los ciudadanos. Según El Comercio (2020) el 15 de
marzo se restableció una de las primeras medidas de aislamiento domiciliario necesarias, la
cual tendría una duración de 15 días. Este hecho hizo que muchas personas salieran afectadas
económicamente.

Según Mendoza (2021) “la informalidad laboral es un problema endémico en el Perú”

(párr 1). Rubio (2018) afirma:
La informalidad laboral es un producto de la desigualdad social en América Latina.
Esta situación surge por una incidencia en las brechas sociales que producen una
exclusión del sistema social, en especial en el ámbito laboral, de las personas en edad
productiva, que se encuentran sin la oportunidad de acceder a un empleo formal (p.18).

Así mismo, Martínez (2020) afirma que ha sido imposible mantener trabajando a los
peruanos de manera remota debido a que de cada diez trabajadores siete de ellos ya tenían un
trabajo informal. Por otro lado, Jiménez (2012) explica que el desempleo y la inestabilidad
laboral junto con los bajos salarios son puntos los cuales hacen que haya una problemática
dentro de la población, es por ella que se necesita una atención próxima.

La informalidad laboral empeoró a causa de las cuarentenas decretadas por la covid-19

(Mendoza, 2021). Por consiguiente, EFE New Service (2020) indica que ante el aumento de
los casos positivos de covid-19 y los gastos por la crisis económica, muchas familias
peruanas con recursos limitados tuvieron que recurrir a la informalidad laboral con el fin de
generar algún tipo de ingresos a sus hogares, debido a que el desempleo ascendió en un 9.6%
a nivel nacional durante el 2020. Así mismo Martínez (2020) informa “el mercado central de
Lima tienen un ir y venir de vendedores ambulantes que, antes de la pandemia, eran
trabajadores estables o tenían un negocio que acabó abruptamente por la pandemia, esta
situación disparó altísimas tasas de informalidad de Perú” (párr. 1).

La informalidad laboral lleva consigo consecuencias. Según Rubio (2018) comenta que
trabajar en el sector informal tiene sus riesgos, debido a que el empleado está expuesto al
desempleo, a las enfermedades dentro del trabajo y accidentes. Así mismo, Tovar y
Mandujano (2020) indican que la informalidad laboral forza a las personas a salir a las calles
a ganarse la vida, esto se debe a que viven del dia a dia, y la cuarentena no es un
impedimento para ellos, como consecuencia este tipo de actos hace que haya más
aglomeraciones en los sectores públicos, haciendo que haya más riesgos de contagio. Por otro
lado, el BCRP (2008) informa que “la informalidad laboral induce a las empresas formales a
usar en forma más intensiva los recursos menos afectados por el régimen normativo” (p.46).
Por otro lado, Jara (2021) informa que es complicado evitar las aglomeraciones debido a que
el país tiene un 70% de informalidad laboral, lo cual conlleva a que muchos trabajadores
informales se infecten de este virus. Además, la informalidad aumentó hasta un 75% de los
trabajadores peruanos, dando un crecimiento de la forma en la pobreza del Perú subiendo
alrededor de 10 puntos (Mendoza, 2021).

La importancia de esta investigación es que es necesario tener conocimiento sobre la

informalidad laboral. Según Rubio (2018) indica que cada vez son menos los empleos a los
que una persona tiene la posibilidad de acceder debido a que hay dificultades económicas y
por la misma parte no tienen educación y esto hace que no tenga las condiciones para ser una
competencia, puesto que hay falta de conocimiento, capital y tecnología avanzada. Además,
Burneo (2020) afirma que la informalidad laboral tiene que ver con las pocas opciones de
trabajo abierto, esto hace que una persona que desee trabajar en el sector formal decida
trabajar en el informal y acepte menos condiciones laborales y aceptar un flujo de efectivo
bajo, debido a que sería un pequeño sustento para ellos. Así mismo Burneo (2020) describe
que la informalidad laboral está dada por la insuficiencia de demanda.

El propósito de esta presente investigación es poder analizar y describir cuál fue el

impacto que tuvo la informalidad laboral en Lima Metropolitana a raíz de la coyuntura. Del
mismo modo describir los aspectos y cómo ha afectado en la economía de una persona y las
consecuencias que se ha generado a través de esta problemática. De este modo se podrá
descifrar de una manera más sencilla las soluciones ante los efectos que fueron provocados
por la pandemia, buscando soluciones ante la crisis económica que atraviesa el país y sus
pobladores.

Formulación del Problema

Problema general

¿Qué impacto tiene el Covid-19 en la informalidad laboral de los trabajadores

independientes del distrito de Cercado de Lima?

Problemas específicos

¿Qué impacto tiene la enfermedad respiratoria en las actividades económicas de los

trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima?

¿Qué impacto tiene la enfermedad respiratoria en el marco legal o institucional de los

trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima?

¿Qué impacto tiene la enfermedad respiratoria en el ingreso económico de los

trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima?

¿Qué impacto tiene la enfermedad infecciosa en una empresa o negocio no registrado

de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima?

¿Qué impacto tiene el virus SARS-CoV-2 en las actividades económicas de los

trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima?

¿Qué impacto tiene el virus SARS-CoV-2 en el marco legal o institucional de los

trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima

¿Qué impacto tiene el virus SARS-CoV-2 en el ingreso económico de los trabajadores

independientes del distrito de Cercado de Lima?

¿Qué impacto tiene el virus SARS-CoV-2 en una empresa o negocio no registrado de

los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima?

¿Qué impacto tiene una persona infectada en las actividades económicas de los
trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima?

¿Qué impacto tiene una persona infectada en el marco legal o institucional de los
trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima?
 ¿Qué impacto tiene una persona infectada en el ingreso económico de los trabajadores
independientes del distrito de Cercado de Lima?

¿Qué impacto tiene una persona infectada en una empresa o negocio no registrado de
los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima?

¿ Qué impacto tiene la prevención del covid-19 en las actividades económicas de los
trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima?

¿Qué impacto tiene la prevención del covid-19 en el marco legal o institucional de los
trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima?

¿Qué impacto tiene la prevención del covid-19 en el ingreso económico de los

trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima?

¿Qué impacto tiene la prevención del covid-19 en una empresa o negocio no registrado
de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima?

Objetivos de Investigación

Objetivo general

Determinar el impacto que tiene el covid-19 en la informalidad laboral de los

trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Objetivos específicos

Determinar el impacto tiene la enfermedad respiratoria en las actividades económicas

de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Determina el impacto tiene la enfermedad respiratoria en el marco legal o institucional

de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Determinar el impacto tiene la enfermedad respiratoria en el ingreso económico de los

trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Determinar el impacto tiene la enfermedad infecciosa en una empresa o negocio no

registrado de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Determinar el impacto tiene el virus SARS-CoV-2 en las actividades económicas de los

trabajadores administrativos independientes del distrito de Cercado de Lima.
 Determinar el impacto tiene el virus SARS-CoV-2 en el marco legal o institucional de
los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Determinar el impacto tiene el virus SARS-CoV-2 en el ingreso económico de los

trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Determinar el impacto tiene el virus SARS-CoV-2 en una empresa o negocio no

registrado de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Determinar el impacto tiene una persona infectada en las actividades económicas de los
trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Determinar el impacto tiene una persona infectada en el marco legal o institucional de

los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Determinar el impacto tiene una persona infectada en el ingreso económico de los

trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Determinar el impacto tiene una persona infectada en una empresa o negocio no

registrado de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Determinar el impacto tiene la prevención del covid-19 en las actividades económicas

de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Determinar el impacto tiene la prevención del covid-19 en el marco legal o institucional

de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Determinar el impacto tiene la prevención del covid-19 en el ingreso económico de los

trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Determinar el impacto tiene la prevención del covid-19 en una empresa o negocio no

registrado de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.
Justificación del Estudio

En esta sección, se redactará la justificación del trabajo de investigación teniendo en

cuenta los tres criterios fundamentales, los cuales son la justificación teórica, metodológica y
práctica.

En el ámbito teórico, con los resultados obtenidos, si se presentara informalidad laboral

se podrá predecir los impactos que genera en los trabajadores administrativos de la San
Ignacio de Loyola. Igualmente, la información brindada en este trabajo de investigación
servirá al lector para incrementar su conocimiento y poder mostrar la realidad sobre la
situación que está atravesando este sector del país.

En el ámbito metodológico, los resultados ayudarán a implementar nuevas estrategias

para que las autoridades del estado tomen mejores decisiones para poder frenar los efectos
que está causando la informalidad laboral. Por otro lado, esta investigación ayudará a las
entidades públicas y el gobierno a tomar estrategias para poder moderar la informalidad en
Lima.

En el ámbito práctico, los resultados ayudarán al gobierno a poder tomar mejores

decisiones, con el fin de que los impactos negativos generados por la informalidad laboral se
reduzcan y de cierta forma poder frenar esta situación. Del mismo modo, beneficiará tanto a
los informales como al gobierno y entidades públicas a tomar mejores estrategias para la
mejora del crecimiento económico y el bienestar social. Por último, está presente
investigación, ayudará a tomar conciencia para disminuir la informalidad laboral en Lima
Metropolitana, debido a que de no tomar buenas decisiones esta seguirá siendo perjudicante
de cierta manera a la economía peruana y para el bienestar del trabajador.
 Marco Teórico

Antecedentes

Tolera (2013) realizó una investigación con el objetivo de proponer intervenciones de

política gubernamental viables destinadas a mejorar la productividad y la intensificación
socioeconómica de las operaciones de los proveedores. Para lograr este objetivo se seleccionó
una muestra de 140 vendedores ambulantes de la población de padres y se recopilaron datos
relevantes principalmente a través de cuestionarios y se analizaron mediante tabulaciones
cruzadas y porcentajes. Los resultados de la encuesta revelaron la transferencia de recursos en
forma de salario de los asalariados a la venta ambulante, vinculación de consumo. Se
concluyó también que casi no había un vínculo más estrecho entre la empresa del proveedor y
las instituciones financieras formales. Estos últimos prestaban pequeños préstamos a los
propietarios de empresas callejeras.

Puentes y Rincón (2016) realizaron una investigación cuyo objetivo fue analizar la
producción científica publicada entre los años 2010 y 2016 en bases de datos de acceso libre
y restringido, sobre trabajo y salud laboral en trabajadores informales. Se hizo un estudio
descriptivo. La muestra estuvo conformada por 71 unidades de análisis, que cumplieron con
los criterios de inclusión establecidos. Se desarrolló a partir de indicadores bibliométricos: de
contenido, afiliación de los autores, metodológicos y de productividad. Los resultados en el
estudio fueron que el 32 % de los artículos desarrollaron temas relacionados con las
condiciones de trabajo y salud; la actividad económica varía en diferentes sectores y
actividades catalogadas como informales, donde se destacaron vendedores ambulantes y
recuperadores de residuos. En conclusión, los estudios analizados identificaron diferentes
riesgos y su afectación en la salud asociados con las condiciones de trabajo. En cuanto a las
características laborales, se destacó la falta de afiliación al sistema de seguridad social, las
extensas jornadas laborales y la vulneración a los derechos. Los principales motivos de
ingreso a la informalidad destacaron la imposibilidad de emplearse en el sector formal.

Goricoche (2018) realizó una investigación cuyo objetivo fue caracterizar y describir la
percepción del riesgo de los trabajadores del sector informal de las plazas públicas de
mercado. Se hizo un estudio descriptivo transversal. La muestra estuvo conformada por 237
trabajadores informales que laboran en las plazas de mercado. Como instrumento se hicieron
encuestas voluntarias y personales. Los resultados evidencian que la mayoría de los
trabajadores informales de las plazas de mercado son personas mayores, realizan largas
jornadas, muchas de ellas tienen niveles académicos precarios o no tienen estudio. En
conclusión, la mayoría manifestó que percibe como seguro su puesto de trabajo, aunque una
pequeña fracción manifestó que lo sentía poco seguro para trabajar.

Silupu y Reyes (2018) presentaron una investigación cuyo objetivo fue estudiar las
variables relacionadas con el desempeño productivo y la calidad de vida del hogar del dueño
de la empresa como elementos altamente vinculados a la informalidad laboral. Además, se
evalúa si la decisión del empresario sobre la informalidad responde a una maximización de
beneficios o, por el contrario, se debe a una exclusión debido a que la legislación actual es
ajena a la real naturaleza de la unidad de negocio. Las conclusiones permiten observar que las
características del hogar facilitan la formalidad y que el marco normativo tributario existente
excluye a las pequeñas empresas, que experimentan menores niveles de ganancia en
comparación con empresas formales de características similares.

Apaza et al. (2020) ejecutaron una investigación que tuvo el objetivo de determinar las
propiedades psicométricas de la escala de Inseguridad Laboral en su versión original de
cuatro ítems en trabajadores peruanos. Este estudio transversal e instrumental tomó la escala
de Inseguridad Laboral, para poder validarla en el contexto del COVID-19. Se desarrolló con
una muestra de 332 trabajadores de entidades públicas y privadas que validó los elementos de
forma y fondo de la escala. Los resultados del estudio realizado se encontraron V de Aiken
con valores > 0,70 para cuatro ítems. Los valores de asimetría y curtosis fueron de 24,3.
Además, el AFE se justifica con un KMO (0,780) y un Bartlett (654,235; gl=6; p<0,001). En
conclusión, todos los ítems se condensaron en un solo factor. Finalmente, estos valores (λ)
para el modelo unidimensional fueron significativas.

Varela y Ocegueda (2020) realizaron dicha investigación con el objetivo de analizar la

pobreza multidimensional desde la perspectiva del mercado laboral. La muestra estuvo
conformada por 32 entidades federativas de México durante el periodo 2010-2016. Se
consideró un micropanel con efectos aleatorios. Los resultados evidencian que hay un
deterioro de la capacidad de la economía para generar empleos formales detona la pobreza y
produce un crecimiento de la informalidad acompañado de salarios bajos y desprotección
social. Finalmente, se concluyó que la inflación opera en contra de la pobreza y produce un
deterioro de los salarios reales.
Bases Teóricas

Informalidad laboral

Existen hipótesis alternativas sobre la informalidad laboral: En la primera parte está la

teoría del dualismo y las teorías vinculadas con el estructuralismo las cuales las personas a
pesar de que desean tener un trabajo formal no lo encuentran, debido a esa situación toman la
decisión de trabajar de manera informal, en la segunda parte está la teoría vinculada con los
costos que cumplen con el marco normativo, la cual se refiere a que las personas dispondrán
en tener un empleo informal después de ver los costos y beneficios que le traen un empleo
formal (Cazes y Virik, 2013; Chen, 2007; OIT y OMC, 2009).

Por otro lado, Puentes y Rincón (2016) “la informalidad engloba elementos como la
producción a pequeña escala, el autofinanciamiento, la mano de obra no calificada, las bajas
remuneraciones y la explotación laboral. Este fenómeno tiende a magnificar alrededor de
economías en desarrollo” (p.72).

La dimensión del sector informal. La estimación del sector informal se define de diversas
maneras. Martínez (2008) afirma :

En primer lugar, el tamaño de empresa, es considerado empleo informal a las unidades

productivas donde no superan los cinco trabajadores. En segundo lugar, el tipo de
empleo considerando que el sector informal está constituido por trabajadores por cuenta
propia (autoempleados), trabajadores a destajo, por comisión o porcentaje, y patrones
que declaran tener cero trabajadores. En tercer lugar, la seguridad social es considerada
informal para los empleados que no tienen una cobertura en las instituciones de
seguridad social (p.51).

Causas. Existen muchas causas por las cuales la informalidad laboral se sigue incrementando
a través de los años. Según Rubio (2018) son “la falta de oportunidades para acceder a un
empleo formal con todas las presentaciones de la ley, además de la existencia de pocas
vacantes laborales y una oferta de mano de obra que excede las necesidades del mercado”
(p.18).

Así mismo, Zambrano (2016) comenta que “la perspectiva estructuralista alude que las
causas de la informalidad laboral radican en la insuficiencia estructural de las economías, la
cual se desarrolla bajo dos enfoques: el enfoque de la demanda y el de oferta laboral” (p.129).
Por otro lado, Perez (2018) afirma que otras de las causas por la que existe la informalidad
son por “ los elevados costos tributarios y laborales; costosos procesos de inscripción; débil
capacidad de supervisión por parte del Estado, principalmente al interior del país, falta de
concientización y capacitación por parte del Estado sobre los beneficios de la formalización”
(p.3).

Condiciones que impulsan a la informalidad. Actualmente existen diversos motivos

los cuales impulsan a los trabajadores a formar parte del sector informal. Según la
investigación algunas condiciones que impulsan a la informalidad son el mercado
competitivo, las migraciones internacionales de población, el exceso de normas y leyes la
educación, el efecto de la pobreza, los aspectos laborales y la seguridad laboral (Hilasaca y
Palacios, 2018; Obando, 2020).

Sector informal. Según Obando (2020) “el sector informal está conformado en su
mayoría por empresas de hogares, unidades productivas que no se encuentran el registro de la
administración tributaria (SUNAT)” (p.20). Por otro lado, Mendinueta et al., 2020 afirma
que:

El sector informal expone a condiciones laborales precarias, que se deben tener en

cuenta para mejorar los procesos de salud de las personas, toda vez que el trabajo en
la calle expone a cambios climáticos, basuras y contaminación, además, jornadas
laborales que superan lo establecido por la normativa, excediendo las diez horas
diarias y que, en muchos casos, son jornadas de pie sin protección frente a los
cambios climáticos y, además, realizando transporte de cargas pesadas (p.124).

Covid-19

Definición conceptual del covid-19. La covid-19 es la enfermedad causada por el

nuevo coronavirus, también conocido como SARS-CoV-2 que se hizo conocida en diciembre
de 2019 al ser reportada como casos con neumonía crítica que se había viralizado en Wuhan,
República Popular China (OMS, 2020). Este virus fue declarado como pandemia mundial en
marzo del 2020 por la Organización Mundial de la Salud (OMS) por ser una cepa mutante
muy contagiosa de la familia de coronavirus y que se transmite rápidamente de persona a
persona a través de secreciones respiratorias, la tos y por contacto cercano a una persona
contagiada, las gotas respiratorias (más de cinco micras) pueden transmitirse a una distancia
de hasta dos metros y las manos contaminados con estas secreciones, pueden transmitir el
virus al ponerse en contacto con la mucosa de la boca, nariz u ojos (Maguiña, Gastelo, y
Tequen, 2020).
Estudios científicos sobre el covid-19.

De acuerdo con la creciente expansión de la pandemia y ante la necesidad de encontrar

respuestas, se aceleraron distintas investigaciones. El virus descubierto es un coronavirus
mutado de género B, que fue nombrado como SARS-Cov-2 por la Organización Mundial de
la Salud (OMS) y por el Comité Internacional para la Taxonomía de los Virus, como
consecuencia de mutaciones antígenos considerada de alto riesgo y alto nivel de contagio en
humanos y en la población en general que carece de inmunidad contra las nuevas mutaciones
del SARS-Cov-2 (Ortiz, 2020).

Según Fernández et al., (2020), señala que:

Para conocer los aspectos microbiológicos del Covid-19 se recomienda analizar las
características taxonómicas del virus, su relación con la familia Coronaviridae y su
estructura genética. Su diagnóstico de laboratorio se describe en la PCR, en estudios
antígenos y los estudios serológicos (p.56).

Mecanismos de transmisión del virus animal-humano. El modo de transmitir el virus

de animales a humanos fue desconocido en un principio. En estudios realizados en animales
con otros coronavirus se ha podido observar tropismo por las células y el sistema
respiratorio con cuadros críticos respiratorios y gastrointestinales, todo apunta a que el
humano contrae el virus al momento de tener contacto directo con animales infectados o con
sus secreciones (Bonilla, Villamil, Rabaan y Rodriguez, 2020).

Periodo de incubación e intervalo. Según Bonilla et al. (2020), el periodo de

incubación del coronavirus en el cuerpo humano es de 5 a 6 días con un rango de 1 a 14
días, es decir que muchos de los casos positivos, cerca del 98% se desarrollan entre los 11 y
12 días tras la exposición.

Actualmente, se considera que la infección empieza entre el primer y segundo día antes
de presentar síntomas y se desconoce la intensidad en la que la transmisión producirá efecto
en personas asintomáticas sin importar que la carga viral detectada sea similar a otro caso
sintomático, es un modelo animal que ya ha sido observado por los científicos (Quesada,
Pineda, Guillen, Marín y Carratala, 2021).

Duración de la enfermedad. El tiempo promedio para recuperarse cuando la

enfermedad ha sido leve, desde que se presentan los primeros síntomas hasta su completa
recuperación es de 2 semanas, mientras que cuando la enfermedad se presenta de manera
grave o crítica, el tiempo de recuperación varía entre las 3 y 6 semanas (Pérez, 2020).
Además, cuando se da el inicio de los síntomas leves hasta los síntomas graves, se puede
presentar la hipoxemia que dura aproximadamente 1 semana, en caso de alargarse entre 2 a 8
semanas, es muy probable que se produzca el fallecimiento del paciente (Quesada, Pineda,
Guillen, Marín y Carratala, 2021).

Inicios de la pandemia del covid-19. En la ciudad de Wuhan, China, en diciembre del

2019 se reportaron diversos casos críticos de neumonía. Hasta ese momento desconocido,
días más tarde se logró identificar al agente patógeno como el nuevo coronavirus al cual se le
llamó SARS-Cov-2, y a la enfermedad se le denominó COVID-19 (Mojica y Morales, 2020).
Los primeros casos fueron relacionados al mercado de animales vivos que sugieren ser el
punto inicial del contagio animal a humanos. En la provincia de Hubei, en la ciudad de
Wuhan, se reportaron 27 personas de neumonía crítica junto con siete pacientes graves donde
el primer caso fue descrito el 8 de diciembre del 2019 y para el 24 de enero se habían
reportado 835 casos (534 en Hubei) y en el transcurso de las semanas, se extendió a todas
partes de China (Maguiña, Gastelo, y Tequen, 2020). Se determinó que el COVID-19 se
transmite de persona en persona por contacto cercano a un agente contagiado por medio de
pequeñas gotas respiratorias producidas cuando una persona infectada tose o estornuda
(Cuero, 2020).

Ante el rápido creciente de contagios en el mundo, en enero del 2020, la Organización

Mundial de la Salud (OMS) declaró en emergencia sanitaria a nivel internacional y en China
se redoblaron los esfuerzos por contener y frenar la epidemia y la ola de contagios
estableciendo estrictas medidas e incluso, cuarentena obligatoria en la ciudad de Wuhan
(Mojica y Morales, 2020). En marzo del 2020 fue declarada pandemia global por la
Organización Mundial de la Salud (OMS) donde la mayoría de los casos de Covid-19 ocurren
en adultos mayores principalmente, sin embargo al día de hoy existen más de un millón de
casos confirmados en el mundo (Castro, 2020).

Sectores más afectados por el covid-19. De acuerdo a la Organización Internacional

del Trabajo (2020), todas las medidas de confinamiento, tanto las totales como las parciales,
en los países a causa del covid-19, afecta al 81% de la fuerza de trabajo mundial, equivalente
a 2.700 millones de trabajadores.

Debido al creciente desempleo mundial durante el 2020 dependerá en el futuro cercano,

las medidas políticas que adopten los gobiernos. Así mismo, durante el segundo trimestre del
mismo año se ha presentado la reducción del empleo al 6,7%, lo que es equivalente a 230
millones de trabajadores a tiempo completo, no obstante, el impacto del covid-19 afecta a
sectores específicos debido al colapso en las actividades económicas reduciendo los puestos
de trabajos mientras dure la crisis sanitaria (OIT, 2020).

Entre los sectores más afectados por la pandemia están la hostelería, la manufactura y
el comercio, seguido de las actividades inmobiliarias, administrativas y comerciales, el arte,
el entretenimiento y el transporte. En estos sectores, durante el 2020 a nivel mundial, cerca
de 1.250 millones de trabajadores han perdido su empleo (equivalente al 38% de la fuerza
laboral mundial), que a menudo son trabajos mal remunerados y poco calificados (OIT,
2020).

Impactos de la pandemia del covid-19.

Impacto laboral. Ante el problema de salud pública global de la pandemia de covid-19

ha dado una nueva dinámica en la economía mundial. La creciente propagación de la
enfermedad y el uso de la distancia como medio de prevención de contagio, expusieron
desigualdades sociales en diversas partes del mundo afectando a más de 37,3 millones de
personas que vivían en la informalidad laboral, según la Organizaciòn Internacional del
Trabajo (OIT), los primeros despidos ocurrieron en trabajadores subcontratados, vendedores
de mostrador, camareros, personal de cocina, jornaleros, manipuladores de equipaje y
productos de limpieza (Costa, 2020).

Según la Organización Internacional del Trabajo (2020), la repercusiòn de la pandemia

del covid-19 a corto plazo peligra tres aspectos fundamentales: 1) cantidad de empleo
(desempleo); 2) la calidad del trabajo; y 3) los efectos en grupos vulnerables respecto a las
consecuencias adversas en el mercado laboral.

Impacto económico. Durante el estado de emergencia, con el incremento de número de

casos por el covid-19, ha tenido fuertemente un impacto económico que supone pérdida de
ingresos en trabajadores afectados por el confinamiento. De acuerdo con el Instituto Peruano
de Economía (2020), más de 60% de las empresas formales no están permitidas operar
durante la cuarentena afectando a más de 1.7 millones de trabajadores formales, al igual que
7,000 empresas suspendieron labores, lo que implica más de 84 mil empleos (IPE, 2020).
 Informalidad laboral en tiempos de pandemia del covid-19. La pandemia del covid-19
agudizó la informalidad laboral y económica, antes de la pandemia ya afectaba en un 73% y
actualmente puede estar bordeando en un 90% de los trabajadores (Martinez, 2020; Infobae,
2021; La república, 2021). Así mismo Blanco (2020) menciona que “el impacto de la
pandemia de la COVID-19 en la economía de Perú ha demostrado que el país andino ha
vivido un "espejismo de crecimiento" y puede cerrar este año con 1,5 millones de empleos
menos que en 2019” (párr.1). Por otro lado Martinez (2020) afirma que antes de la pandemia
muchos de los trabajadores informales tuvieron un trabajo estable y formal, o tenían alguna
empresa o negocio la cual acabaron de manera abrupta con la aparición del covid-19, esto
hizo que las tasas de la informal incrementen de forma abismal.

Informalidad laboral en Latinoamérica. La situación del mercado laboral en

Latinoamérica se considera de alta preocupación por la alta tasa de desempleo, la
inestabilidad laboral y los bajos salarios (Jiménez, 2012). En medio de la pandemia, en
término de tasa y el tiempo de desempleo y la calidad de empleo, Lustig y Mariscal (2020)
afirman:

Latinoamérica se ha convertido en el epicentro de la pandemia. Esto amenaza con

dañar fuertemente las economías y retroceder décadas en el progreso social. La región
puede tratar de mitigar costos mediante la combinación efectiva de medidas en el
ámbito sanitario, económico y de protección social. Aún así, el golpe será muy duro y
llevará mucho años recuperarse (p. 51).

Según la CEPAL (2020), el alto nivel de incertidumbre sobre la magnitud y

profundidad de la informalidad laboral debido a los efectos de la pandemia en Latinoamérica
y el Caribe será determinado por diferentes factores: la duración de la pandemia, de las
cuarentenas, surgimiento de nuevos brotes, tiempo de restablecimiento a la normalidad y la
efectividad de las estrategias políticas y sociales para contrarrestar la recesión.

Informalidad laboral en Lima Metropolitana. La informalidad laboral es una

problemática que aún se vive en Lima Metropolitana. Según Marte (2019) la informalidad en
el Perú era de aproximadamente más del 20% de los trabajadores
 Figura 1

Empleo informal en la zona Lima Metropolitana,

según provincias

Nota. La imagen muestra el porcentaje de

informalidad en Lima metropolitana antes de la
pandemia. Realizado por Marté Sánchez, Raquel
Chafloque. (2019). La informalidad laboral en el
Perú, p.84

Creciente expansión de la informalidad laboral en Lima Metropolitana durante la

pandemia del covid-19. A raíz de la pandemia la informalidad laboral en Lima
Metropolitana alcanzó su nivel de empleo informal más alto en 8 años dando un avance de
73% a 75.2%, entre el primer y tercer trimestre. Así mismo se afirma que hay 3 millones de
personas sin trabajo por la pandemia (El Comercio, 2020).
Figura 2

La evolución de las tasas de desempleo, según trimestres móviles 2016-2021

(Porcentaje)

Nota. El gráfico muestra el porcentaje de desempleo que hubo antes y después

de la pandemia desde el 2016 hasta el 2021. Realizado por la INEI. (2021).
Situación del mercado laboral en Lima Metropolitana, p.19.
Definición de Términos Básicos

Actividades económicas.- Según Torrent (2009) las actividades económicas son el

conjunto de operaciones realizadas en que se intervienen distintos recursos en el procesos
productivo de una empresa, tales como la mano de obra, materias primas, insumos, equipos
con el fin de producir bienes y servicios.

Covid-19.- Según Pumapillo y Quispe (2021) el Covid-19 “es una enfermedad

infecciosa causada por un coronavirus recientemente descubierto. Tanto el nuevo virus como
la enfermedad iniciaron el brote de Wuhan (China) en diciembre de 2019. Es un virus de baja
letalidad; sin embargo, su contagio es rápido” (p.2).

Empresa o negocio no registrado.- Son todas aquellas empresas que operan fuera del
marco legal o se encuentran excluidas de legislación produciendo bienes y servicios para
venta o comercialización a terceros (Posso, 2014).

Enfermedad respiratoria.- Son enfermedades de tipo crónico que afectan al pulmón

y/o a las vías respiratorias. Las enfermedades respiratorias afectan a los pulmones
directamente y pueden surgir por las siguientes causas: pulmonares, cardiovasculares,
emocionales y causas graves que pueden llegar a ser mortales (Álvarez et al., 2008).

Informalidad laboral.- La informalidad en el trabajador peruano se define como

cualquier empresa que no se constituye en una sociedad, cuyos empleados no tienen
beneficios laborales. La informalidad laboral afecta de manera negativa a los empleados,
debido a que tiene bajos niveles de remuneraciones y muy pocos beneficios laborales como
las gratificaciones, CTS, vacaciones, seguro de salud, etc. Por otro lado, estas empresas
presentan menor producción y competencia (Perez, 2018).

Ingreso económico.- Se hace referencia a la cantidad de dinero que ingresa a un hogar

para que este pueda ser gastado durante un tiempo determinado sin que afecte los activos
netos, usualmente provienen de los salarios, alquileres, dividendos y otros (Huerta, 2012).

Marco legal o institucional.- Hace referencia al marco jurídico que proporciona el

Estado sobre las cuales las instituciones identifican y analizan derechos, responsabilidades y
obligaciones que se encuentren dentro del alcance establecido, además, el marco legal es
donde se encuentran un gran número de leyes interrelacionadas con el fin de evitar y reducir
futuros conflictos (Duarte, 2008).

Persona infectada.- Es una persona que alberga un agente infeccioso específico de una
enfermedad, sin presentar signos o síntomas clínicos de ella, y que constituyen una fuente
potencial de infección (Quiroz et all., 2020)..

Prevención.- Son las dinámicas de los servicios de salud tendientes para poder
prevenir las enfermedades en las personas, mediante acciones específicas como
inmunizaciones, educación sanitaria, pruebas de detección, etc (Villar, 2011).

Virus SARS-CoV-2.- Según Andersen et. al., (2020) el SARS-CoV-2 es el séptimo

coronavirus que se sabe que infecta a los seres humanos, pueden causar enfermedades graves.
 Hipótesis y Variables
Hipótesis

Hipótesis general

Existe un impacto significativo negativo del Covid-19 en la informalidad laboral en los

trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima entre los años 2019-2021.

Hipótesis específicas

La enfermedad respiratoria tiene un impacto significativo negativo en las actividades

económicas de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

La enfermedad respiratoria tiene un impacto significativo negativo en el marco legal o

institucional de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

La enfermedad respiratoria tiene un impacto significativo negativo en el ingreso

económico de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

La enfermedad infecciosa tiene un impacto significativo negativo en una empresa o

negocio no registrado de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

El virus SARS-CoV-2 tiene un impacto significativo negativo en las actividades

económicas de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

El virus SARS-CoV-2 tiene un impacto significativo negativo en el marco legal o

institucional de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

El virus SARS-CoV-2 tiene un impacto significativo negativo en el ingreso económico

de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

El virus SARS-CoV-2 tiene un impacto significativo negativo en una empresa o

negocio no registrado de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Una persona infectada tiene un impacto significativo negativo en las actividades

económicas de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima

Una persona infectada tiene un impacto significativo negativo en el marco legal o

institucional de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Una persona infectada tiene un impacto significativo negativo en el ingreso económico

de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.
 Una persona infectada tiene un impacto significativo negativo en una empresa o
negocio no registrado de los trabajadores de la san ignacio

La prevención del covid-19 tiene un impacto significativo negativo en las actividades

económicas de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

La prevención del covid-19 tiene un impacto significativo negativo en el marco legal o

institucional de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

La prevención del covid-19 tiene un impacto significativo negativo en el ingreso

económico de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

La prevención del covid-19 tiene un impacto significativo negativo en una empresa o

negocio no registrado de los trabajadores independientes del distrito de Cercado de Lima.

Variables

Variable dependiente: Informalidad laboral

Variable independiente: Covid-19

Tabla 1
Operación de las variables

Variables Definición nominal Dimensiones Indicadores

Informalidad Es el conjunto de actividades Actividades Actividades económicas dependientes

laboral económicas, que, por diferentes económicas de un empleador
causas, son realizadas por individuos
sin contar con el amparo del marco Actividades económica
legal o institucional, sin importar si el independientes de un empleador
ingreso económico que utiliza son
empresas o negocios no registrados de Baja produccion de materias primas
empresas formales.
Sector primario

Marco legal o Contrato laboral según ley

institucional
Seguro laboral según ley

Gratificaciones según ley

Liquidación según ley

Ingreso económico Bajo nivel de remuneración

Ingreso económico al hogar no

reportado

Bajo nivel de ingresos monetarios

Deudas

Empresa o negocio alta cantidad de trámites para

no registrado formalizar

Costos elevados para ser formal

Mal sistema de informaciòn

Explotación

Covid-19 El covid-19 es una e‎ nfermedad Enfermedad Sensación de ahogo o falta de aire

respiratoria infecciosa causada por ‎el respiratoria
virus SARS-CoV-2 que se transmite Contagio a personas en su entorno
de una persona a otra en las gotitas
que se dispersan cuando la persona Tos seca
infectada tose, estornuda o habla
Fiebre

Virus SARS-CoV-2 aumento del nivel de contagio

aumento de fallecidos
 aumento de crisis económica

aumento de ansiedad, depresión y

otras emociones negativas

Persona infectada Síntomas presentados en la persona

Dificultad a los más vulnerables

Sensación de malestar

Incapacidad para hablar o moverse

Prevención Lavado de manos

Evitar aglomeraciones

Evitar contacto con ojos, nariz y boca

Cubrirse la boca y la nariz con el

antebrazo al toser o estornudar
 Método

Enfoque de Investigación

La presente investigación tiene un enfoque cuantitativo, puesto que se recolecta datos

para probar hipótesis con base en la medición numérica y el análisis estadístico, con el fin
establecer pautas de comportamiento y probar teorías (Hernandez et al., 2014).

Así mismo, Hernandez et al., (2014) comenta que el enfoque cuantitativo “refleja la
necesidad de medir y estimar magnitudes de los fenómenos o problemas de investigación” (p.
3)

Tipo de Investigación

La presente investigación es básica debido a que tiene como objetivo generar

conocimiento, además de generar resultados o tecnologías que tengan un beneficio en la
sociedad hacia un futuro inmediato (Tam, Vera y Oliveros, 2008). En este estudio pretende
buscar, entender e interpretar con el fin de construir teorías y posibles soluciones. Igualmente,
con este tipo de investigación científica se interrelacionan variables con el propósito que el
conocimiento aumente por parte de quienes lo investigan.

Diseño de Investigación

El presente estudio es no experimental, debido a que las variables no tienen una

manipulación deliberadamente, es decir, se hace un estudio de los fenómenos de la manera en
que se desarrollan en su contexto natural, además hace una descripción y un análisis de las
variables y la relación que pueden existir entre si mismas, sin que haya una variación o
cambio en alguna de ellas (Ramos et al., 2018).

Además, este estudio es transversal debido a que las técnicas o los métodos que están
por emplearse tienen que aplicarse por única vez y en un lugar especificado. Contiene
ventajas debido a que se basa en la observación y una medición simple, tal como la
aplicación de técnicas, por ejemplo, las entrevistas o encuestas.

Finalmente, este estudio es correlacional, debido a que mide el grado de asociación

entre dos variables (Tam, Vera y Oliveros, 2008). Además, Hernandez et al., (2014) menciona
que la finalidad de un diseño correlacional es poder conocer la relación o grado de asociación
que hay entre mínimo dos conceptos, categorías o variables en un contexto específico. Por
otro lado, Ramos et al., (2018) define que una de esas variables se presenta como objetivo de
estudio, mientras que la otra variable no posee de ella, debido a que tiene que presentar una
influencia que debe existir en las variables dependientes e independientes. Es por ello que
esta investigación tiene como objetivo informar y confirmar el impacto que tuvo el covid-19
en la informalidad laboral en Lima Metropolitana.

Población y Muestra

Población

Está conformada por 14000 trabajadores informales independientes varones y mujeres

del distrito de Cercado de Lima.

Muestra

El muestreo a utilizarse será probabilístico debido a que la técnica de muestreo se

basa en escoger de manera aleatoria a los individuos en la población y que cuentan con una
igual probabilidad de ser elegidos y ser parte de la muestra (Vazquez, 2017).

El tipo de muestreo a emplearse será sistemático, puesto a que es una población

numerosa, estos serán seleccionados en un intervalo uniforme, considerando que este tipo de
muestreo se emplea en orden de los elementos de la población, ya sea por tipos, categorías,
etc (Vazquez, 2017).

En el presente trabajo de investigación, utilizaremos la fórmula de población finita

para hallar la muestra:

Donde:

n: tamaño de la muestra necesaria

Z: nivel de confianza 95% (1,96)
p: probabilidad de que el evento ocurra 50% (0.50)
q: probabilidad de que el evento no ocurra 50% (0.50)
e: error permitido 5% (0.05)
N: tamaño de la población
 Se deberá tener en cuenta que la población está conformada por 14000 trabajadores
informales independientes del distrito de Cercado de Lima.

Reemplazando:

Por lo tanto, la muestra a utilizarse estará conformada por 374 trabajadores informales
independientes, los cuales están conformados entre varones y mujeres, relacionados con el
impacto del Covid-19 en la informalidad laboral en el distrito del Cercado de Lima.
Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos

Técnicas

La técnica que se utilizará en el estudio será la encuesta, debido a que es una

investigación con enfoque cuantitativo. Según Grasso (2006), “permite obtener datos de
manera más sistemática que otros procedimientos de observación” (p. 11).

Instrumento

Ficha técnica instrumento 1

Nombre de instrumento: Cuestionario sobre Covid-19

Autor(es): Luna Ruiz Mayra, Yagui Silva Scheyla

Año: 2021

Procedencia: Lima - Perú

Objetivo: evaluar la percepción del Covid-19

Dirigido a: trabajadores informales independientes de 18 años a 50 años

Dimensiones: enfermedad laboral, virus SARS-CoV-2, persona infectada y prevención

Número de Ítems: 16

Duración: 12 minutos

Validez: se hallarán las evidencias de la validez del contenido a través de consultas a expertos
de juicio, para el cual se considerará el coeficiente de V de Aiken.

Confiabilidad: se hallará la consistencia interna de los ítems a través del coeficiente Alfa de
Cronbach.

Ficha técnica instrumento 2

Nombre de instrumento: Cuestionario sobre Informalidad Laboral

Autor(es): Luna Ruiz Mayra, Yagui Silva Scheyla

Año: 2021
Procedencia: Lima - Perú

Objetivo: evaluar el conocimiento sobre la Informalidad Laboral

Dirigido a: trabajadores informales independientes de 18 años a 50 años

Dimensiones: actividades económicas, marco legal o institucional, ingreso económico,

empresa no registrada

Número de Ítems: 16

Duración: 10 minutos

Validez: se hallarán las evidencias de la validez del contenido a través de consultas a expertos
de juicio, para el cual se considerará el coeficiente de V de Aiken.

Confiabilidad: se hallará la consistencia interna de los ítems a través del coeficiente Alfa de
Cronbach.

Procedimiento

En principio se elaboró el instrumento de acuerdo a la variable 1 y 2, que constan 16 y

16 ítems respectivamente, los mismos que serán validados por jueces expertos.

Para recolección de datos, se invitó a trabajadores informales independientes del

distrito de Cercado de Lima que se encuentren entre los 18 y 50 años de edad a participar de
la encuesta que consta de 30 ítems. Antes de hacer entrega del instrumento, se solicitará la
aceptación de su participación en el estudio mediante la firma que nos permita validar su
consentimiento para realizar la encuesta, posterior a ello, se darán las instrucciones
pertinentes para resolver el cuestionario que tendrá una duración de aproximadamente 15
minutos.

Finalmente, los datos recolectados serán analizados utilizando el programa estadístico

SPSS 23 (Statistical Package for Social Sciencies), instrumento desarrollado por Chicagos’s
University (USA).
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 Apéndice(s)
Apéndice A: Cuestionario del Covid-19
Edad:______ Sexo:_____
Responda sinceramente y recuerde que, como en todos los cuestionarios, no hay respuesta
correcta o incorrecta. Es preferible que lo respondas sin pensar demasiado y no dejar
enunciados sin responder.
Instrucciones: Lee con atención el siguiente cuestionario y marca en la columna derecha el
número que corresponda a tu respuesta, de acuerdo a la siguiente escala:

Sí No

1 2

1 2
Items

Enfermedad respiratoria

La enfermedad respiratoria del Covid-19

produce sensación de ahogo o falta de aire

La enfermedad respiratoria del Covid-19

provocaría contagio a las personas en su
entorno

La enfermedad respiratoria produce tos seca

La enfermedad respiratoria produce fiebre

Virus SARS-CoV-2

¿Cree que ha ido aumentando el nivel del

contagio del virus SARS-CoV-2?

El virus SARS-CoV-2 puede aumentar el

número de fallecidos
El virus SARS-CoV-2 puede aumentar la
crisis económica

El virus SARS-CoV-2 puede aumentar la

ansiedad, depresión y emociones negativas
de las personas

Persona infectada

¿Considera que presentar síntomas significa

que la persona está infectada?

La persona infectada por Covid-19 presenta

sensación de malestar

Una persona infectada puede presentar

incapacidad para hablar o moverse

¿Considera que una persona infectada puede

dificultar a las personas más vulnerables?

Prevención

¿Considera que el lavado de manos sirve

como prevención del Covid-19?

¿Considera una como una prevención evitar

las aglomeraciones?

¿Considera que evitar tocarse los ojos, nariz

y boca puede prevenir el Covid-19?

¿Considera que cubrirse la boca con el

antebrazo al toser o estornudar previene el
contagio por Covid-19?
Apéndice B: Cuestionario de Informalidad laboral
Edad: ______ Sexo: _____
Responda sinceramente y recuerde que, como en todos los cuestionarios, no hay respuesta
correcta o incorrecta. Es preferible que lo respondas sin pensar demasiado y no dejar
enunciados sin responder.
Instrucciones: Lee con atención el siguiente cuestionario y marca en la columna derecha el
número que corresponda a tu respuesta, de acuerdo a la siguiente escala:

Sí No

1 2

1 2
Items

Actividades económicas

¿Consideras que la informalidad laboral

afecta las actividades económicas a los
empleados dependientes?

¿Consideras que la informalidad laboral

afecta en las actividades económicas en el
sector primario?

¿Considera que por la informalidad laboral

se ven afectadas las actividades económicas
a los empleados independientes?

¿Considera que la informalidad laboral

afecta en las actividades económicas en la
producción de las materias primas?

Marco legal

¿Considera que el contrato laboral según

Ley debe estar establecido en el marco legal
para luchar contra la informalidad?
¿Considera que el seguro laboral según Ley
debe estar establecido en el marco legal para
enfrentar a la informalidad?

¿Considera que la informalidad laboral

afecta en el marco legal de las personas
como las gratificaciones?

¿Considera que la informalidad laboral

afecta en el marco legal de las personas
como las liquidaciones?

Ingreso económico

¿Cree que el bajo nivel de remuneración

afecta el ingreso económico en la
informalidad laboral?

¿Cree que los ingresos económicos al hogar

no reportados sea equivalente a
informalidad laboral?

¿Considera que por la informalidad laboral

el ingreso económico es afectado y causa un
nivel bajo de ingresos monetarios?

¿Considera que debido a la informalidad

laboral afectó en el ingreso económico de
las personas ocasionando deudas?

¿Considera que a causa de la informalidad

laboral se ve afectado el ingreso económico
del hogar?

Empresa no registrada

¿Cree que la alta cantidad de trámites para

una empresa no registrada para formalizar
incentiva la informalidad laboral?
 ¿Cree que los costos elevados para ser
formal a las empresas no registradas
incentiva la informalidad laboral?

¿Cree que un mal sistema de información en

las empresas no registradas sea un indicio
de informalidad laboral?

¿Cree que la explotación es consecuencia de

una empresa o negocio no registrado?

Apéndice C: Firma de consentimiento de participación

Autorización

Estimado participante,

Por medio de la presente encuesta, me dirijo a usted de la manera más respetuosa para
obtener su consentimiento, permiso y autorización en la siguiente encuesta que tiene como
objetivo conocer el impacto del Covid-19 sobre la informalidad laboral en el distrito de
Cercado de Lima.

Participar en esta encuesta es voluntario, todas las respuestas se realizan de manera anónima.
Si no está de acuerdo con la participación de esta, puede no colaborar sin ningún
inconveniente.

Los datos recolectados serán utilizados para realizar un trabajo de investigación de la

Universidad San Ignacio de Loyola y los resultados serán publicados con fines pedagógicos,
informativos y académicos protegiendo el anonimato de los participantes.

¿Acepta participar en esta encuesta?

Sí ____

No ____