SITUACION ACTUAL
CARACTERISTICAS
Es imposible definir de forma precisa, el
final y principio de cada empresa ya que se
solapan y coexisten pero con tendencias
bien claras que si son identificables
DESCRIPCION DE LA
EMPRESA
La descripción de una compañía es la
introducción a tu negocio. Además de
comunicar los productos y servicios que
vendes, debe transmitir la razón por la cual
los vendes y los valores de tu empresa.
CASO DE ESTUDIO
estudio de caso es un método que permite
entender particularidades propias de las
empresas familiares y a partir de varios
casos con cierta homogeneidad poder
generar teorías significativas que ayuden a
entender y explicar más su realidad
ETAPAS DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO
El proceso administrativo está conformado
de cuatro fases principales: planificación,
organización, dirección y control. En
conjunto, todas siguen un proceso cíclico,
por lo que se reiniciarán al completar su
última fase.
para el objetivo general de la empresa, objetivos
INTRODUCCION A LA
ADMINISTRACION
La administración se encarga de hacer que los recursos
sean productivos y lo mejor aprovechados posible, una
de las formas más sencillas de la administración en
nuestra sociedad es la administración del hogar y una de
las más complejas la administración en las
organizaciones; encontramos en todas partes a la
Administración y es aquí donde radica la importancia de
conceptualizar adecuadamente y definir claramente si se
trata de una ciencia, de una técnica o de un arte
decisiones sobre la utilización de factores de la produccion para obtener
actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios
ENFOQUES
ADMINISTRATIVOS
Este enfoque conjunta el conocimiento pertinente de la
administración al relacionarlo con el trabajo administrativo.
Tanto para la teoría como para la ciencia administrativas
intenta reunir el conocimiento p adecuado a través de su
relación con la tarea administrativa, es decir, con lo que los
administradores hacen. Como otras ciencias operaciones,
procura reunir los conceptos, principios y técnicas que
fundamentan la tarea de administrar.
FUNCIONES Y
su funcion es, Planeación, Organización, Integración
de Personal, Dirección y Control.
y se caracteriza según Münch y García
(2009), universalidad, especificidad, unidad
temporal, unidad jerárquica, flexibilidad,
interdisciplinariedad y valor instrumental.
IMPORTANCIA
.La administración es importante porque es el órgano
encargado del progreso económico organizado. Por ello, se
puede inferir que es indispensable, no solo para el éxito de
las empresas con fines de lucro, sino para la sociedad en su
conjunto y para todo individuo que hace parte de ella.En
pocas palabras, se administra todo y, generalmente, cuando
se hace bien, los beneficios se difunden entre quienes se
conforman como partes interesadas.
LA EMPRESA
La empresa es la
institución o agente económico que toma las
los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La
(materias primas y productos semielaborados) en bienes finales,
mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y
capital).
PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
el proceso administrativo se compone de una
serie de etapas que nos ayudarán a conseguir los
objetivos propuestos. El proceso administrativo es
continuo. No se trata de realizar cada una de las
etapas y todo termina ahí. Cuando termina un
ciclo, se pasa al siguiente. Normalmente se utiliza
particulares o incluso para proyectos menores.
 Para nadie es desconocida la gran importancia de la disciplina administrativa, ya que capacita al
profesional en cualquier área para tomar decisiones más racionales, optimizar la utilización de los recursos
y lograr con mayor eficiencia los objetivos de cualquier tipo de organización.
La asignatura de Introducción a la Administración habilita al estudiante para identificar los elementos
básicos de una organización, reconociendo y valorando la importancia de cada una de las etapas de
administración que la componen.

Los hechos actuales que nos muestran las grandes, medianas y pequeñas corporaciones nos confirman que
la Administración es un conocimiento elemental para cualquier organización.
Desde el inicio del siglo XX, y hasta la actualidad se han desarrollado múltiples enfoques administrativos
que han respondido a las diferentes situaciones contextuales de su tiempo.
El marco conceptual de éste manual integra definiciones, importancia, ámbitos, características y principios
administrativos, para introducir al estudiante a la Administración en pleno.
El comprender las escuelas del pensamiento administrativo estudiadas por diferentes autores con
enfoques, tendencias y aplicaciones que han resultado en su momento y hasta nuestros días, son base para
lograr el éxito en éste campo de estudio.
La administración consiste en la Aplicación del Proceso Administrativo con eficacia, eficiencia, integrado
por la planeación, organización, integración de recursos, dirección y control, temas que también se
estudian en éste material.

En el desarrollo de la materia se tratan algunos de los enfoques y herramientas de la administración

moderna. Como es el caso de Calidad y productividad, Comportamiento Organizacional, Administración del
Cambio, Gestión de la Seguridad e Higiene, Administración del conocimiento, Empowerment, Coaching,
Cultura organizacional, Outsourcing, Downsizing, Right Sizing, Balanced Score Card, Benchmarking, Seis
Sigma, entre otros importantísimos.
En resumen en éste manual el alumno encontrará una base inicial, pero sólida de forma introductoria de
lo que será su carrera, soportada por la aplicación de casos prácticos que le generen las competencias
requeridas en el modelo y sobre todo para tener éxito en su gestión laboral futura.