CARRERA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

PROGRAMA DE PSICOLOGÍA MOTIVACIONAL

“Título”

Autor (es):

Asesora:

CHICLAYO – 2022
 Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales
Carrera de Psicología

ESQUEMA DE PROGRAMA DE PSICOLOGÍA MOTIVACIONAL

CARÁTULA
Presenta el logotipo de la Universidad, el título del informe, nombres de los autores y asesor. El
título debe dar a conocer el tema del Programa, el objeto y lugar de estudio, ser breve (un
máximo de quince palabras) y formulado de manera clara y precisa.
INTRODUCCIÓN/ PRESENTACIÓN

En esta parte el autor debe indicar el marco referencial (antecedentes y aspectos teóricos
relacionados con el objeto de estudio), la justificación y los objetivos.
La introducción debe considerar los aspectos siguientes:
• Primero, un breve preámbulo general al tema.
• En segundo lugar, la realidad problemática, la cual indicará la interpretación de las
implicancias de la pregunta.

• Comunica en forma clara los objetivos.

• Expone brevemente los contenidos más relevantes.
• Destaca la importancia del tema.
• Justifica las razones por las que se realiza el programa.

• Formula hipótesis (si lo requiere).

• Indica los contenidos del programa.

ÍNDICE
CAPÍTULO I. DESCRIPCIÓN GENERAL
1. DATOS GENERALES
1.1. Nombre de La Institución:
Empresa Alicorp
1.2. Nombre del director (a):
Alfredo Pérez Gubbins
1.3. Nombre del Encargado (a):
José Antonio Samamé
1.4. Denominación Del Programa:
La denominación social de la empresa es Alicorp S.A.A.
1.5. Tema del Programa:
ANALISIS DE INDICADORES FINANCIEROS DE LA EMPRESA ALICORP S.A.A. PARA
DETERMINAR SU SITUACIÓN FINANCIERA ENTRE LOS PERIODOS DEL 20 AL 20”
1.6. Población Beneficiada:

1.7. Fecha De Ejecución:

 Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales
Carrera de Psicología

2. ORGANIZACIÓN
2.1. Integrantes del Equipo:
 Alcántara Mendoza Rosaisaura De Jesus
 Vélez Coronado Doménica Isabel
 Ayala Díaz Denise Lizeth
 Limo Manay José Antonio
 Malca Jara María Fernanda
 Mejía Mori Luis German
Supervisor(a):
LADY YANIDE MEDINA OLIVA

3. ANÁLISIS DEL CONTEXTO

Referente al Diagnóstico Situacional: Breve Reseña Histórica, Ubicación geográfica, Visión,

misión, objetivos, organigrama o flujo grama, actores internos y actores externos, enfoque
metodológico, fuentes de información, actividades desarrolladas, resultados, interpretación o
análisis.

Diagnóstico Situacional

Análisis e Interpretación del FODA.

FOFADODA.
Análisis interno y externo
Árbol de Problemas : Análisis e interpretación
Análisis Global de Resultados obtenidos del Diagnóstico Situacional

4. JUSTIFICACIÓN

5. METAS DE ATENCIÓN
 Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales
Carrera de Psicología
CAPÍTULO II. METODOLOGÍA
2.1. OBJETIVOS
2.1.1. General:
2.1.2. Específicos:

2.2. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

2.3. ESTRATEGIAS
2.4. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Fecha Documentos
N° Actividad Objetivo Estrategia Octubre Noviembre de
1 2 3 4 1 2 3 4 verificación

CAPÍTULO III. MARCO TEÓRICO

4.1. Recursos Humanos
4.2. Recursos Materiales
4.3. Recursos Financieros

CAPÍTULO IV. PRESUPUESTO

CAPÍTULO V. RESULTADOS
Evaluación: Pre test y post Test
5.1. Ficha Técnica

REFERENCIAS
Se presentan las fuentes citadas en el proyecto de investigación de acuerdo a normas APA. La
bibliografía mínima debe contener diez fuentes académicas de los últimos 5 años y pueden ser
de diversos tipos (artículo, libros, ponencias, tesis). (Dos páginas).

ANEXOS
Desarrollo de las sesiones
Cuadros por cada sesión educativa y materiales de trabajo (fichas, dibujos, canciones, etc.)

N°
Objetivo Descripción Objetivo de
Denominación de la Actividades de las las Materiales Tiempo Responsable
de la Sesión Sesión Actividades Actividades
 Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales
Carrera de Psicología

ESQUEMA DE INFORME DE EJECUCIÓN DE PROGRAMA

INDICE
INTRODUCCIÓN/PRESENTACIÓN
ÍNDICE Indica los contenidos del programa.
CAPÍTULO I DESCRIPCIÓN GENERAL
1. DATOS GENERALES
1.1. Nombre de La Institución:
1.2. Nombre del Director (a): 1.3. Nombre del Encargado (a):
1.4. Denominación Del Programa:
1.5. Tema del Programa: 1.6. Población Beneficiada:
1.7. Fecha De Ejecución:

2. ORGANIZACIÓN
2.1. Integrantes del Equipo:
2.2. Supervisor(a):

3. ANÁLISIS DEL CONTEXTO

4. JUSTIFICACIÓN
5. METAS DE ATENCIÓN

CAPÍTULO II. METODOLOGÍA

2.3. OBJETIVOS
2.1.1. General:
2.1.2. Específicos:

2.4. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

2.3. ESTRATEGIAS
2.5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Fecha Documentos
N° Actividad Objetivo Estrategia Octubre Noviembre de
1 2 3 4 1 2 3 4 verificación
CAPÍTULO III. MARCO TEÓRICO CAPÍTULO
IV. PRESUPUESTO
4.1. Recursos Humanos
4.2. Recursos Materiales
4.3. Recursos Financieros
CAPITULO V. RESULTADOS (CUANTITATIVOS EN TABLAS Y GRÁFICOS O
CUALITATIVOS OBSERVACIÓN DE CONDUCTA)
CAPITTULO V. CONCLUSIONES
CAPITTULO VI. RECOMENDACIONES
 Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales
Carrera de Psicología

CAPITTULO VII. REFERENCIAS

ANEXOS (FOTOGRAFÍAS, CD CON VIDEOS, EJEMPLOS DE FICHAS TRABAJADAS)

LA EXPOSICIÓN SE REALIZARÁ CON CHAQUETA Y TENIENDO UNA

PRESENTACIÓN CREATIVA.
PPT MÁXIMO 20 DIAPOSITIVAS

Formato de presentación:
• Tamaño de papel: A 4
• Tipo y tamaño de letra: Arial 12
• Márgenes:
✓ Superior: 2.5 cm
✓ Inferior: 3 cm
✓ Derecho: 2.5cm
✓ Izquierdo: 3 cm
✓ Interlineado: 1.5
Fecha de Presentación final