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Competencias ESMIC
Competencias ESMIC
PERFIL DE INGRESO
El aspirante al Programa de Ciencias Militares, debe ser una persona joven que tenga definida su elección
profesional como parte de su proyecto de vida, que demuestre vocación militar y de servicio a la sociedad,
con rasgos de fortaleza de carácter y permanente deseo de superación y disposición a acatar ordenes y
tomar decisiones; que evidencie coherencia entre sus valores y principios frente a los postulados de la
Institución, dispuesto a trabajar en equipo, con actitud de liderazgo, condiciones físicas y mentales
acordes con los requerimientos establecidos, poseedor de capacidades intelectuales, comunicativas,
además de un claro interés por adquirir nuevos conocimientos.
PERFIL PROFESIONAL
El profesional en Ciencias Militares, es competente como líder, comandante, instructor y administrador de
indeclinable vocación militar; responsable y perseverante en el propósito, con sólida fundamentación en
los valores, en las virtudes militares, en los principios institucionales y en la ética, con elevado
compromiso ciudadano; preparado para el análisis de situaciones complejas, toma de decisiones,
solución de problemas y manejo de conflictos ; con evidente capacidad de pensamiento sistémico,
dispuesto al autoaprendizaje y de actitud innovadora apoyada en la tecnología, que genere conocimiento
pertinente; poseedor de una óptima condición física, de habilidades comunicativas, técnicas y tácticas
adecuadas para el planeamiento, conducción y ejecución de misiones tácticas terrestres a nivel pelotón o
dentro de su arma, que le permitan enfrentar la amenaza actual y del futuro en pro de la seguridad y
defensa en los ámbitos nacional e internacional; así mismo es defensor y promotor por convicción de los
Derechos Humanos y del Derecho Internacional humanitario.
PERFIL OCUPACIONAL
El profesional en Ciencias Militares, puede aplicar sus competencias como comandante de pelotón en el
desarrollo de misiones tácticas terrestres; desempeñarse como instructor de tropas y participar en
procesos educativos en las escuelas de capacitación y batallones de entrenamiento. Además está
preparado para hacer parte de equipos de investigación propios de la ciencia militar. Puede ser miembro
de una plana mayor y como integrante de una comisión administrativa, gestionar y administrar recursos
del Estado, y participar en planes de acción integral dirigidos a la comunidad.
DIMENSIONES
COMPETENCIAS GENERALES COMPETENCIAS ESPECIFICAS
SER CONVIVIR SABER HACER
Establece, fijando
prioridades, las necesidades X X
de su unidad para gestión
Organiza y distribuye
controladamente los X
GESTION Y MANEJO DE RECURSOS: recursos asignados.
Identifica con oportunidad necesidades, Conserva y mantiene el
gestiona, organiza , distribuye, utiliza y material y equipo en óptimo
X
controla, racionalmente recursos en el estado para garantizar su
cumplimiento de la misión. vida útil, exigiendo esa
Asimila políticas públicas
estudiando conceptos de X
Estado y gestión pública.
Administra éticamente y
racionalmente, los recursos X X
a su cargo.
Lee e interpreta en nivel de
excelencia, información
X X
escrita y todo tipo de
documentos.
Comunica ideas en forma
EXPRESION ORAL Y ESCRITA: Lee,
verbal y escrita
escribe y se expresa correctamente
comprensiblemente X
como manifestación concreta del
mediante la producción de
lenguaje.
textos sencillos.
Expresa sus ideas y
argumentos de manera
X X
directa y asertiva para el
beneficio colectivo.
Identifica con propiedad las
características técnicas y
tácticas de las armas,
X
sistemas de armas y demás
OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE equipo técnico básico del
ARMAMENTO Y EQUIPO: Opera y Ejército a su nivel.
mantiene eficazmente el armamento y Demuestra conocimientos
demás equipo técnico asignado a su básicos sobre el empleo del
X
unidad, dándole el correcto empleo armamento y demás equipo
técnico y táctico en busca de cumplir técnico asignado.
las tareas asignadas. Mantiene y conserva en
optimo estado de
funcionamiento el X
armamento y demás equipo
técnico asignado.
Elabora con frecuencia
preguntas sobre la realidad
que lo rodea y participa X
activamente en los debates
entorno a la misma.
Formula y analiza
acertadamente la
RAZONAMIENTO CRÍTICO Y coherencia de los juicios
X X X
ABSTRACCIÓN: Indaga proactivamente propios y ajenos, valorando
sobre las cosas y se interesa por los las implicaciones prácticas de
fundamentos en que se asientan las las decisiones y propuestas.
ideas,las acciones, las valoraciones y los
Fundamenta y argumenta
juicios para razonar manteniendo una con propiedad los juicios que X
mente abierta que sirva de respaldo a su
emite.
autenticidad. Identifica ideas, conceptos y
representa su razonamiento
X X
de un modo completo y
organizado.
Realiza análisis lógico de
casos o situaciones reales
X X
para razonar soluciones y
generar nuevas ideas.
Organiza e integra
mentalmente diversos
componentes de la realidad y
X X
los explica con propiedad a
traves de modelos holisticos
para la toma de decisiones.
Ordena y prioriza
adecuadamente los
elementos a considerar para X X
afrontar la complejidad de
las situaciones vinculadas a
PENSAMIENTO SISTÉMICO: Organiza e
Evidencia capacidad básica
integra adecuadamente componentes
para procesar conocimientos
interrelacionandos e interdependientes
especificos en diversas
para comprender un todo. X
situaciones, con la habilidad
de tomar contacto y
comprender otras disciplinas.
Integra con facilidad,
objetivos propios y de otros
X
en la consecución de metas
más globales.
Identifica en forma
permanente nuevas
X
oportunidades para mejorar
la efectividad de su quehacer
Evidencia con suficiencia
conocimientos acerca de los X
MANEJO DE LA INFORMACION procedimientos de
MILITAR: Identifica acertadamente los Analiza y administra
elementos para la generación, responsablemente la X X
recepción, manejo, transmisión y información recibida.
seguridad de la información con fines Demuestra habilidad básica
operacionales. para el manejo seguro de la
X
información bajo su
responsabilidad.
Reconoce y aplica
puntualmente conceptos
X X
operacionales doctrinarios a
su nivel.
Identifica plenamente los
factores que integran el X
entorno operacional (METTT-
DESARROLLO DE OPERACIONES DE
Identifica y aplica
COMBATE: Entiende el entorno X X
puntualmente la secuencia
operacional y aplica acertadamente la
Demuestra habilidad
doctrina de combate del Ejército
evidente para organizar y
Nacional a nivel pelotón, para contribuir X
aplicar a nivel pelotón la
a garantizar el orden constitucional.
maniobra en el campo de
Demuestra conocimientos
básicos acerca de los
procedimientos legales que
X X
se aplican en el
cumplimiento de diferentes
tareas.
Describe, relaciona e
interpreta situaciones y X
planteamientos sencillos con
Selecciona puntualmente los
elementos significativos y sus
X
relaciones en situaciones
ANÁLISIS DE SITUACIONES COMPLEJAS: complejas.
Integra adecuadamente elementos en Argumenta con propiedad las
una situación e identifica sus relaciones identificadas y X
características y conexiones, extrae conclusiones.
diferenciando lo importante y lo Establece claramente
X
secundario. relaciones causa - efecto.
Elabora conceptos claros a
X
partir de observaciones.
Establece relaciones
apropiadas en elementos
X
externos a la situación
planteada.
Identifica puntualmente
factores a favor y encontra X
de una situación.
Analiza y propone
X
alternativas lógicas de
TOMA DE DECISIONES: Compara
Integra y relaciona en forma
ordenadamente juicios argumentados,
coherente las distintas X
adoptando un adecuado curso de
alternativas.
acción para la efectiva toma de
Apoya y colabora
decisiones en los campos de su actuar
responsablemente para que X
profesional y personal
profesional y personal.
se tomen decisiones de
Demuestra seguridad e
iniciativa para tomar
X
decisiones acertadas en
situaciones
Evidencia conocimientos
básicos sobre la elaboración
de los documentos y libros
contables que se llevan en
X
casinos, tiendas, almacenes
y economatos. ( planillas,
comprobantes, libros mayor
FISCALIZADOR DE LA
y menor).
ADMINISTRACIÓN DEL BATALLÓN:
Evidencia elevado sentido de
Identifica con propiedad los
responsabilidad en el
procedimientos para fiscalizar los
cumplimiento de funciones y
bienes y servicios que ingresan al X
consignas durante su
batallón diariamente y el
desempeño en los servicios
funcionamiento del regimen interno
de régimen interno.
Evidencia habilidades para
registrar en libros y basado
en evidencias contables, el
X
ingreso diario de elementos
al batallón, teniendo en
cuenta cantidad, calidad y
Demuestra evidente facilidad
X
de expresión verbal y
Aplica con propiedad, la
didáctica básica de acuerdo X
al nivel del auditorio.
FORMADOR E INSTRUCTOR: Contribuye A través de su permanente
proactivamente a la apropiación de ejemplo, encausa a sus
X X
conocimientos , actitudes, habilidades y subalternos a ser militares
destrezas modificando integrales.
comportamientos. Demuestra habilidad de
busqueda de información X
para preparar la instrucción.
Utiliza adecuadamente las
TIC's como herramientas de X
aprendizaje.
Percibe y observa con
detenimiento el medio
circundante y las tareas
cotidianas desde diferentes X X
perspectivas para luego
utilizarlas aportando nuevas
ideas.
ACTITUD CREADORA E INNOVADORA: Formula con frecuencia
Demuestra permanente disposición en preguntas pertinentes desde
el empleo de procesos de búsqueda y diferentes ópticas y usa
descubrimiento de soluciones nuevas creativamente las ideas de X
con sentido, cambiando con enfoque los demás para favorecer la
innovador generación de otras más
estructuradas.
Demuestra capacidad para
sugerir ideas que permitan
mejorar significativamente la
X
realización de tareas en el
ambito profesional.
Hace valoraciones de
objetivos, situaciones y
procesos de acuerdo con X
EVALUACIÓN: Evalúa proactivamente
determinados criterios de
los resultados del cumplimiento de la
valor.
misión asignada, determinando las
Realiza evaluación de
desviaciones del curso de acción
información, antecedentes y
ordenado, identificando los sectores
alternativas para tomar X
críticos del proceso, e informando
decisiones.
acerca de las posibilidades de ajustes en
el trayecto de acciones que contribuyan
Desarrolla procesos de
al cumplimiento de las
comparación de lo sucedido
responsabilidades y objetivos
entre el resultado deseado y
institucionales y personales. X
el resultado obtenido,
buscando la mejora
continua.