TABLA DE MEDIOS D EVERIFICACIÓN A PRESENTAR CONVENIO DE

DESEMPEÑO DIRECTORES EE.EE

Junto con saludar cordialmente, por medio del presente y en el marco de la

rendición de su convenio de desempeño SLEP que fue suscrito en el año 2018, es que
para la evaluación intermedia con corte al 30 de junio del 2022, como también para la
final con corte a diciembre; es que la Unidad de Planificación y Control de Gestión
realizó un análisis de los medios de verificación que efectivamente se requieren para
dar cumplimiento a los indicadores; por lo que a continuación se presenta una tabla
donde podrá encontrar los indicadores y los medios de verificación que debe rendir
para dar cumplimiento a éstos:

GESTIÓN PEDAGÓGICA AÑO 5 DE GESTIÓN

NOMBRE DEL MEDIOS DE VERIFICACIÓN A

N° Evidencia FECHA DE RESPONSABLE
INDICADOR SOLICITAR
ENTREGA
 Plan 2022
Plan de
Capacitación y 1.- Plan de Capacitación y
1.1 perfeccionamiento Perfeccionamiento de los Docentes 1.- JULIO PRISCILLA
del Establecimiento (firmado y DINAMARCA
de los docentes del validado por el Director)
establecimiento. ITER

 Informe
1.- Informe validado y con firma Técnico 1.- JULIO.
del Director que contenga la Planta firmado y DIRECTORA
Porcentaje de docente del Establecimiento. validado por
docentes en el Director
1.2 2.- Informe consolidado, validado •Planta 2022
capacitación y
•Tabla por
perfeccionamien y firmado por el director, que
contenga el listado de capacitación con
to. asistencia de
2.-JULIO - PRISCILLA
capacitaciones y DICIEMBRE
perfeccionamiento, y los docentes
docente DINAMARCA
.
que asistirán a cada capacitación. ITER
•Fotografías
•Listado de
firma
 Informe
Porcentaje de Técnico
docentes con firmado y
planificación de validado por
1.- Planillas firmadas por el Encargada de
1.3 clases (anual, docente y el director con la Gabinete 1.- JULIO. PRISCILLA
semestral, planificación anual. Técnico y DINAMARCA
mensual, diaria y/o Directora ITER
por unidad)
incluyendo la
evaluación.
GESTIÓN PEDAGÓGICA AÑO 5 DE GESTIÓN

NOMBRE DEL MEDIOS DE

N° FECHA DE
INDICADOR VERIFICACIÓN RESPONSABLE
ENTREGA
A SOLICITAR
Porcentaje de Docentes
con acompañamiento al
1.- Informe consolidado
aula por el Equipo de validado y firmado por el
1.4 Directivo y Técnico del Director, que contenga las 2 1.-DICIEMBRE PRISCILLA
establecimiento al pautas (firmada por el docente DINAMARCA
menos 2 veces al año. y quien realizó el ITER
acompañamiento) de
acompañamiento anuales por
cada docente.

LIDERZAGO AÑO 5 DE GESTIÓN

NOMBRE DEL MEDIOS DE VERIFICACIÓN A

N° FECHA DE RESPONSABLE
INDICADOR SOLICITAR
ENTREGA
Proyecto
Educativo 1.- PEI actualizado al año 2022. 1.- JULIO. DIRECTORA
Institucional (PEI)
2.1 actualizado
participativamente 2.- Acta de elaboración
2.- JULIO.
participativa, con la firma de los DIRECTORA
con planes asistentes.
normativos y
PADEM.
1.- Documento firmado por el
Presentación director que contenga la PPT de la
2.2 Cuenta Pública presentación de la Cuenta Pública, 1.-DICIEMBRE DIRECTORA
Anual. que indique la fecha de realización
de la presentación.

Porcentaje de
Asistencia a
Reunión Ordinaria
2.3 mensual de NO SE DEBE RENDIR NO APLICA
Directores
convocada por el
Director ejecutivo
del SLEP.
Porcentaje de
Asistencia a
reuniones
2.4 mensuales de NO SE DEBE RENDIR NO APLICA
Redes Técnico
Pedagógicas
convocadas por
DEPROV.
Plan de
2.5 1.- PME. 1.- JULIO. DIRECTORA
Mejoramiento
 LIDERZAGO AÑO 5 DE GESTIÓN

NOMBRE DEL MEDIOS DE VERIFICACIÓN A

N° FECHA DE RESPONSABLE
INDICADOR SOLICITAR
ENTREGA
Educativo
(PME) articulado al
Proyecto 2.- Informe de articulación del
PME con el PEI y planes 2.- JULIO.
Educativo DIRECTORA
normativos, firmado y validado por
Institucional (PEI) el director.
y a los planes
normativos.
Porcentaje de
acciones 1.- Informe de cumplimiento de
2.6 implementadas las acciones del PME, verificado 1.- DIRECTORA
del Plan de por revisores (Informe DEPROV). DICIEMBRE
Mejoramiento
Educativo.

CONVIVENCIA ESCOLAR I AÑO 5 DE GESTIÓN

N° NOMBRE DEL MEDIOS DE VERIFICACIÓN A FECHA DE RESPONSABLE

INDICADOR SOLICITAR ENTREGA
Reglamento de 1.- Reglamento de convivencia
convivencia escolar 1.- JULIO.
escolar actualizado y firmado por ANA HIDALGO
actualizado el director.
3.1 participativamente,
resguardando los 2.- Acta de
derechos de los elaboración/actualización
participativa con firma de los
2.- JULIO. ANA HIDALGO
distintos actores participantes.
educativos.

Definición e 1.- Documento validado y firmado

implementación de por el director que defina los
3.2 procedimientos para la resolución 1.-
un procedimiento
de conflictos, donde además se DICIEMBRE ANA HIDALGO
institucional para demuestre al menos un caso
la resolución de donde se aplique el procedimiento
conflictos. descrito.

Existencia de un
Plan Anual de
1.- Plan anual de Gestión de
Gestión de la
Convivencia Escolar, firmado por
Convivencia el director, que contenga los
3.3 1.- JULIO
Escolar: elementos descritos en el
ANA HIDALGO
Autoestima y indicador, los hitos con sus medios
Motivación, Vida de verificación para comprobar el
cumplimiento, y los meses de
Saludable, y
ejecución de las acciones.
Formación
Ciudadana
CONVIVENCIA ESCOLAR I AÑO 5 DE GESTIÓN

N° NOMBRE DEL MEDIOS DE VERIFICACIÓN A FECHA DE RESPONSABLE

INDICADOR SOLICITAR ENTREGA

1.- Informe consolidado de

Proporción de cumplimiento, validado y firmado
3.4 por el director, que contenga las
acciones del PGCE
acciones del PCGE efectivamente 1.-DICIEMBRE
implementadas. ejecutadas y sus medios de
ANA HIDALGO
verificación que acrediten el
cumplimiento.

CONVIVENCIA ESCOLAR II AÑO 5 DE GESTIÓN

NOMBRE DEL MEDIOS DE VERIFICACIÓN A

N° FECHA DE RESPONSABLE
INDICADOR SOLICITAR ENTREGA
1.- Acta de constitución
democrática del Centro de Padres, 1.- JULIO. DIRECTORA
Centro de padres y con firmas de los participantes.
apoderados 2.- Plan de Trabajo del Centro de
elegido Padres, con sus acciones a
4.1
democráticamente realizar, los medios de verificación 2.- JULIO. DIRECTORA
implementa su para acreditar las acciones y sus
meses de ejecución.
plan de trabajo.
3.- Informe de implementación del
plan, firmado por el director, con
los medios de verificación que 3.- DICIEMBRE DIRECTORA
acrediten el cumplimiento de las
acciones.
1.- Acta de constitución
Centro de alumnos democrática del Centro de 1.- JULIO.
DIRECTORA
elegido Alumnos, con firmas de los
4.2 participantes.
democráticamente
implementa su 2.- Plan de Trabajo del Centro de
Alumnos, con sus acciones a
plan de trabajo. realizar, los medios de verificación 2.- JULIO. DIRECTORA
para acreditar las acciones y sus
meses de ejecución.
1.- Acta de constitución del
Consejo Escolar 1.- JULIO.
consejo escolar, con firmas de los DIRECTORA
constituido con participantes.
4.3 representación de
todos los actores 2.- Acta de socialización del plan
de trabajo del consejo escolar, 2.- JULIO.
definen y socializa firmada por todos los
DIRECTORA
su plan de trabajo. participantes.
Porcentaje de 1.- Documento firmado por el
4.4 Actividades con director, que contenga el
participación de cronograma de las actividades de 1.- JULIO. DIRECTORA
las Comunidades la comunidad escolar programadas
Escolares para el año.
CONVIVENCIA ESCOLAR II AÑO 5 DE GESTIÓN

NOMBRE DEL MEDIOS DE

N° FECHA DE RESPONSABLE
INDICADOR VERIFICACIÓN ENTREGA
A SOLICITAR
incluidas 2.- Informe de
reuniones con los implementación de las
Consejos actividades del cronograma, 2.- DICIEMBRE.
Escolares. validado y firmado por el
DIRECTORA
director, con los medios de
verificación que
acrediten la ejecución
de las actividades.

RESULTADOS AÑO 5 DE GESTIÓN

NOMBRE DEL MEDIOS DE VERIFICACIÓN A

N° FECHA DE RESPONSABLE
INDICADOR SOLICITAR
ENTREGA
1.- Informe que contenga la
encuesta, los resultados generales
Porcentaje de por pregunta, como también la
5.1 Satisfacción de rúbrica con la consolidación de los
las familias con resultados. Además, se debe 1.- DIRECTORA
la gestión indicar el N° de familias DICIEMBRE
institucional encuestadas, y el N° total general
del de familias que se encuentran
establecimiento satisfechas con la gestión general
. del establecimiento.
Plan de acción
institucional para 1.- Plan para la disminución de la
5.2 disminución del deserción escolar del 1.- JULIO DIRECTORA
establecimiento, firmado por el
porcentaje de director.
deserción escolar.

Plan de acción
5.3 1.- Plan para fortalecimiento de la
institucional para
asistencia de los estudiantes del 1.- JULIO
el fortalecimiento establecimiento, firmado por el DIRECTORA
de la asistencia de director.
los estudiantes.

1.- Informe consolidado validado y

firmado por el director, que
Porcentaje de contenga la asistencia anual 1.- DIRECTORA
promedio de todo el DICIEMBRE
asistencia
establecimiento, en base a SIGE .
5.4 promedio de Mineduc.
los alumnos a los 2.- Informe consolidado validado y
establecimientos firmado por el director, que
educacionales. contenga la asistencia anual 2.- DIRECTORA
promedio de todo el DICIEMBRE
establecimiento del año t-1, en .
base a SIGE Mineduc.
Porcentaje de 1.- Informe de Resultados de
1.-
5.5 fiscalizaciones Fiscalizaciones Unidad SACE. DIRECTORA
DICIEMBRE
con hallazgos
.
detectados por
2.- Actas de fiscalizaciones,
2.-
firmadas por los participantes.
DICIEMBRE DIRECTORA
.
 RESULTADOS AÑO 5 DE GESTIÓN

NOMBRE DEL MEDIOS DE VERIFICACIÓN A

N° FECHA DE RESPONSABLE
INDICADOR SOLICITAR
ENTREGA
Superintendencia
3.- Informe con resultados del
de Educación y/o
porcentaje de fiscalizaciones con
Unidad SACE de 3.-
hallazgos detectados que son de DIRECTORA
responsabilidad DICIEMBRE
responsabilidad interna del
interna del .
establecimiento en el año t-1.
establecimiento.

Cabe mencionar que la documentación debe venir visada o firmada por el

director del establecimiento, para así otorgar el mínimo de formalidad que debe
tener la evaluación de los convenios.

Sin otro particular, le saluda atentamente,

Verónica Catalán Olmos

Jefa de Planificación y Control de Gestión
Servicio Local de Educación Puerto Cordillera
VCO/JPS/JSN/kac
Distribución:
- Archivo Oficina de Partes
- Archivo UATP
- Unidad de Planificación y Control de Gestión.