Analice la política de SST de la empresa SOLOMOFLEX y desarrolle las preguntas.

POLITICA SST

SOLOMOFLEX S.A.S., como empresa dedicada a la fabricación de partes, piezas y

accesorios para vehículos automotores, considera que la seguridad y la salud en el
trabajo es la base de la ejecución de los procesos del día a día, y por esta razón la
Gerencia desea reflejar sus compromisos en el tema, no solo incluyéndola dentro de los
objetivos organizacionales claves, sino también disponiendo de los recursos necesarios
para el diseño, implementación, verificación y retroalimentación permanente del Sistema
en todos sus centros de trabajo, cuyo funcionamiento permita la prevención y atención de
eventos, contingencias y emergencias, lo que se verá reflejado en un incremento en la
calidad de vida de sus colaboradores.

Conforme a la política, SOLOMOFLEX S.A.S. se ha trazado los siguientes objetivos:

• Adoptar las medidas necesarias para que en todos los centros de trabajo se
identifiquen, evalúen, valoren y reporten oportunamente los riesgos propios de la
empresa, y se implementen los respectivos controles
• Promover la participación de sus colaboradores en el desarrollo del sistema de
gestión en seguridad y salud en el trabajo y de las acciones necesarias para su
intervención.
• Generar una cultura de compromiso individual y colectivo desde la observación y
retroalimentación sobre el comportamiento seguro en cada uno de sus
colaboradores.
• Proteger y prevenir la seguridad y salud de los trabajadores como variable
fundamental para el desempeño de la empresa .

Preguntas:

1. Compare la política de Solomoflex frente a los artículos 2.2.4.6.5, 2.2.4.6.6.,

2.2.4.6.7. del decreto 1072 de 2015 e indique que aspectos faltan para cumplir con lo
exigido en estos artículos.

2. Actualice la política, incluyendo los requisitos faltantes del punto 1.

Respuesta

1.R// aspectos faltantes para cumplir con lo exigido en estos artículos.

1. No está fechada la política

2. la política No firmada por representante legal

Firma del representante de la empresa: Miguel Lopez gerente general.

3. No se ve reflejado en los objetivos el compromiso en la mejora continua del SG-SST de la
empresa solomoflex
4. No se evidencia el compromiso en Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en
materia de riesgos laborales

2. R// Actualice la política, incluyendo los requisitos faltantes del punto 1.

Versión 0.2
Fecha: 16/06/2021

POLITICA SST

SOLOMOFLEX S.A.S., como empresa dedicada a la fabricación de partes, piezas y

accesorios para vehículos automotores, considera que la seguridad y la salud en el
trabajo es la base de la ejecución de los procesos del día a día, y por esta razón la
Gerencia desea reflejar sus compromisos en el tema, no solo incluyéndola dentro de los
objetivos organizacionales claves, sino también disponiendo de los recursos necesarios
para el diseño, implementación, verificación y retroalimentación permanente del Sistema
en todos sus centros de trabajo, cuyo funcionamiento permita la prevención y atención de
eventos, contingencias y emergencias, lo que se verá reflejado en un incremento en la
calidad de vida de sus colaboradores.

Conforme a la política, SOLOMOFLEX S.A.S. se ha trazado los siguientes objetivos:

• Adoptar las medidas necesarias para que en todos los centros de trabajo se
identifiquen, evalúen, valoren y reporten oportunamente los riesgos propios de la
empresa, y se implementen los respectivos controles
• Promover la participación de sus colaboradores en el desarrollo del sistema de
gestión en seguridad y salud en el trabajo y de las acciones necesarias para su
intervención.
• Generar una cultura de compromiso individual y colectivo desde la observación y
retroalimentación sobre el comportamiento seguro en cada uno de sus
colaboradores.
• Proteger y prevenir la seguridad y salud de los trabajadores como variable

fundamental para el desempeño de la empresa .

• SOLOMOFLEX S.A.S expresa su compromiso con el cumplimiento de la

normativa legal vigente y la mejora continua en su proceso en la implementación
del sistema de gestión y seguridad en el trabajo.

Firma del representante de la empresa: Miguel Lopez gerente general.