 Pregunta 1

0 de 2 puntos
¿Puede existir responsabilidad administrativa, en materia de prevención de riesgos
laborales, para los trabajadores?:
Respuesta  
seleccionada: Si, siempre que esté tipificada dicha responsabilidad en la Ley de Infracciones
y Sanciones del Orden de lo Social.
Respuesta correcta:  
En ningún caso.
 Pregunta 2
2 de 2 puntos
El empresario principal responderá solidariamente con las empresas contratistas y
subcontratistas del incumplimiento de las obligaciones impuestas en la Ley 31/1995:
Respuesta  
seleccionada: Cuando la infracción, en relación a los trabajadores de la contrata o de
la subcontrata, se haya producido en el centro de tabajo del
empresario principal.

Respuesta  
correcta: Cuando la infracción, en relación a los trabajadores de la contrata o de
la subcontrata, se haya producido en el centro de tabajo del
empresario principal.

 Pregunta 3
2 de 2 puntos
¿Cuál de las siguientes afirmaciones se corresponde con la responsabilidad civil o
patrimonial?:
Respuesta  
seleccionada: Busca el resarcimiento de los daños y perjuicios sufridos por una
persona a raíz de las acciones u omisiones de otra. Podrá responder por
dicha responsabilidad tanto un trabajador como el empresario que lo
contrata.

Respuesta  
correcta: Busca el resarcimiento de los daños y perjuicios sufridos por una
persona a raíz de las acciones u omisiones de otra. Podrá responder por
dicha responsabilidad tanto un trabajador como el empresario que lo
contrata.
 Pregunta 4
2 de 2 puntos
¿La responsabilidad penal puede dar lugar a otro tipo de responsabilidades, en concreto,
a la responsabilidad patrimonial?:
Respuesta seleccionada:  
Si.

Respuesta correcta:  
Si.

 Pregunta 5
2 de 2 puntos
¿Quién puede sancionar al trabajador en caso de incumplimiento de las normas de
prevención?
Respuesta seleccionada:  
Su empresario.
Respuesta correcta:  
Su empresario.