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Parte 1: COORDINADOR DE SEGURIDAD Y DE SALUD EN LAS OBRAS DE

CONSTRUCCIÓN.

MODULO C.
UD 8. Marco normativo general y especifico en materia de prevención de riesgos
laborales.
UD 9. Normativa específica de seguridad y salud del sector de la construcción.

ENUNCIADO: Se ha promovido la ejecución de un edificio de viviendas en

bloque. Ya iniciada la construcción del edificio el promotor ha decidido variar el
proyecto de ejecución inicial de las viviendas y ha concluido que el cerramiento de
dos de las fachadas del edificio se efectúe mediante paneles prefabricados de
hormigón. La empresa de albañilería (subcontratista 2), que únicamente aporta mano
de obra, carece de medios para el montaje de los paneles prefabricados y decide
subcontratar la actividad con otra empresa:

Nota: el espacio reservado a cada pregunta es únicamente orientativo por lo que no

es preciso rellenarlo completamente.

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a) ¿Es correcta esta actuación de la empresa de albañilería? ¿Cómo se podría
solucionar?

NO, ya que:

-La empresa de albañilería subcontratada, únicamente proporciona mano de obra y estas

empresas no pueden subcontratar, salvo casos de fuerza mayor, que no considero que
sea el caso.

La solución sería que la empresa Contratista, subcontratara directamente a la empresa

que instale los paneles de Hormigón o bien la empresa subcontratista 3.1, si tiene
relación con los trabajos, subcontratase a la empresa instaladora de paneles de hormigón
como subcontratista 3.3, ya que se podría subcontratar hasta un tercer nivel (cuarto nivel
si hubiera fuerza mayor).

b) Teniendo en cuenta lo estipulado tanto en el RD 171/2004, Ley 32/2006, RD

1109/2007, como en el RD 1627/1997, en relación con el deber de vigilancia
del contratista respecto a sus subcontratas, indique qué deberá acreditar la
empresa subcontratista encargada del montaje de los paneles prefabricados a
la empresa contratista antes del inicio de los trabajos y como debería
justificarlo.

- Poseer una organización productiva propia, contar con los medios materiales y
personales necesarios y utilizarlos para el desarrollo de la actividad contratada.
- Asumir los riesgos, obligaciones y responsabilidades propias del desarrollo de la
actividad empresarial.
- Ejercer directamente las facultades de organización y dirección sobre el trabajo
desarrollado por sus trabajadores en la obra y, en el caso de los trabajadores
autónomos, ejecutar el trabajo con autonomía y responsabilidad propia y fuera del
ámbito de organización y dirección de la empresa que le haya contratado.
- Acreditar que disponen de una organización preventiva y recursos humanos, en su
nivel directivo y productivo, que cuentan con la formación necesaria en prevención
de riesgos laborales.
- Disponer de un porcentaje de trabajadores en plantilla contratados con carácter
indefinido (al menos 30%).

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Estas acreditaciones deberán presentarse en el Registro de Empresas
Acreditadas (REA) para acreditar el cumplimiento de los mismos.

ADEMÁS, ante el contratista deberá acreditar que:

- Ha realizado la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad para dichas
actividades en esta obra.
- Ha informado a sus trabajadores de los riesgos propios de la actividad de montaje,
EPIs, etc.

c) Como coordinador en materia de seguridad y de salud, ¿qué actuaciones

deberá realizar o qué aspectos deberá tener en cuenta, antes del montaje de
los paneles prefabricados?

El coordinador en materia de seguridad y salud deberá:

1. Aprobar el anexo al plan de seguridad y salud, que realizará el contratista.

2. Anotar en el libro de incidencias la aprobación de un anexo al plan.

3. Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad.

4. Coordinar las actividades de la obra para garantizar que los contratistas, y, en este
caso, los subcontratistas apliquen de manera coherente y responsable los principios de la
acción preventiva recogidos en el art. 15 de la Ley de Prevención de Riesgo Laborales.

5. Aprobar el plan de seguridad y salud elaborado por la empresa subcontratista y, en su

caso, las modificaciones introducidas en los otros planes afectados.

6. Organizar la coordinación de actividades empresariales prevista en el art. 24 de la

Ley de Prevención de Riesgo Laborales.

7. Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los

métodos de trabajo.

8. Adoptar las medidas necesarias para que solo las personas autorizadas puedan
acceder a la obra.

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