CONVOCATORIA MIXTA

INTERCOLOMBIA

INGENIERO TALLER
MANTENIMIENTO
Buscamos personas como tú, que se conectan
con su desarrollo y con los grandes retos.
¡Queremos conocerte y que compartas
tu talento con nosotros!

¡Promovemos los equipos diversos!

FORMACIÓN
Pregrado de ingeniería mecánica o electromecánica.
Preferiblemente con especialización en gestión del
mantenimiento, gerencia de proyectos o afines.

Deseable nivel de ingles B1.

MISIÓN DEL CARGO

Gestionar, coordinar y programar los recursos para el

mantenimiento de interruptores de potencia y demás
activos asignados, para conservar en óptimas
condiciones de funcionamiento los equipos y la
correcta operación de los activos, de acuerdo con los
procedimientos operativos, guías de estrategia de
mantenimiento y el sistema integrado de gestión.

EXPERIENCIA

3 a 5 años de experiencia en diseño, montaje o

mantenimiento mayor de interruptores de alta
potencia.

1 a 2 años de experiencia en manejo de personal.

CONOCIMIENTOS
• Mantenimiento del sistemas
• Componentes físicos de sistemas de potencia
• Interruptores de potencia
• Gestión de productividad
• Gestión de activos
• Deseable certificación de trabajo en alturas
avanzado
 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Coordinar la realización de reparaciones de interruptores de

potencia y demás activos asignados, según las necesidades y
recursos.

• Realizar pruebas a equipos, los existentes en el almacén y a los

repuestos entregados por proyectos, y reservar repuestos y
materiales a través del sistema informático.

• Programar las nuevas necesidades de mantenimiento de

interruptores y demás activos asignados en el marco de lo
concertado con La Dirección Mantenimiento y el Ingeniero
Operación y Mantenimiento, realizar la gestión de recursos
necesaria para la ejecución de las mismas, realizar interventoría y
evaluar las actividades de ejecución de mantenimiento
minimizando los riesgos e impactos de la actividad.

• Implementar, movilizar su aplicación y retroalimentar la

estrategia de mantenimiento, renovación teniendo en cuenta la
de operación. Así mismo, participar en la elaboración del plan de
mantenimiento y su presupuesto asociado, y gestionar la
programación y ejecución de este con criterios de costo, riesgo y
desempeño.

• Integrar, registrar y controlar la información técnica, de costos de

la ejecución del mantenimiento de interruptores y demás activos
asignados, la información requerida en temas ambientales y de
salud y seguridad en las personas, con el fin de mantener
actualizados los registros de información para los análisis de la
condición técnica de los equipos, de costos y de impactos del
mantenimiento.
 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Mantener actualizados y movilizar la aplicación de los

procedimientos ante fallas y los planes de contingencia en
mantenimiento, teniendo en cuenta los requisitos legales,
procedimientos de la empresa, requisitos del sistema integrado
de gestión y demás requisitos aplicables. Así como movilizar los
análisis de causas y definición de acciones con criterios de costo,
riesgo y desempeño.

• Elaborar y Actualizar las guías de mantenimiento y la

documentación técnica relacionadas con interruptores y demás
activos asignados para tener información actualizada en el plan
de normalización teniendo en cuenta los requisitos legales,
procedimientos de la empresa, requisitos del sistema integrado
de gestión y demás requisitos aplicables.

• Realizar retroalimentaciones cuando sea requerido al diseño de

componentes de los interruptores de potencia y demás activos
asignados, estrategia de mantenimiento, guías de mantenimiento
y demás procedimientos que aseguren la visión del ciclo de vida
de los activos.

• Administrar recursos humanos, técnicos y administrativos

asignados para el mantenimiento de interruptores de potencia y
demás activos asignados, de acuerdo con los procedimientos
definidos.

• Elaborar propuestas de prestación de servicios de mantenimiento

de interruptores y demás activos asignados a otras empresas,
para incrementar los ingresos de la compañía, optimizar recursos
y minimizar pendientes originados por los nuevos proyectos.
ESQUEMA DE CONTRATACIÓN

Contrato a término indefinido

Régimen salario ordinario

SI ERES CANDIDATO INTERNO (ISA Y SUS FILIALES), DEBES TENER

EN CUENTA AL MOMENTO DE REALIZAR TU POSTULACIÓN:

• Debes llevar como mínimo un (1) año en tu cargo actual.

Informar a tu superior inmediato tu interés en postularte para este
cargo.

• Aplicar a la vacante a través de la publicación en El Empleo.com

(abajo link)

SEDES
Palmira, Valle del Cauca
Horario: Lunes a viernes
Disponibilidad para trabajar fines de semana

¿CÓMO APLICAR?
Para postularte ingresa link:
https://www.elempleo.com/co/ofertas-
trabajo/1884559320

Hasta el 13 de agosto del 2020

¡En Grupo ISA nos
inspira tu talento!