www.leysegurosocial.

com

–
Establece que los asegurados se inscriban con el sueldo base de cotización que perciban en el momento de su
afiliación, estableciéndose como limite superior el equivalente a 25 veces el salario mínimo general que rige la
CDMX y como limite inferior mínimo general área geográfica especifica.

ww w.salariominimoméxico.com
SALARIO MÍNIMO EN MÉXICO – ECONOMIA MEX

El salario mínimo en México que los trabajadore reciben desde el

primero de enero de 2020 tuvo un aumento por ciento de
comparación con el 2021 ($123.22), quedándose con un monto fij9o
de $141.70 pesos diarios.

www.artícul o29.com
–

Para aplicar la cotización se seguirán las sig. Reglas

o El mes será de 30 días por pago de cuotas
o Para fijar el salario diario se dividirá loa remuneración correspondiente entre 7, 15 o 30 días
respectivamente.

www.segurosenfermedadesymaternidad.com

Brinda la atención médica, quirúrgica y hospitalaria necesaria para su trabajador y familia. Otorga prestaciones en especie
y en dinero que influyen, como lactancia y subsidios por incapacidades temporales.
www.seguroriesgodetrabajo.com

Cubre los accidentes del trabajo, todo suceso que sobrevenga como causa o consecuencia de la actividad
laboral.
www.segurodevalidezyvida.com

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Este seguro se refiere a la protección del trabajador ante la presencia de situaciones contingentes
durante la trayectoria laboral activa que provoquen la perdida de facultades para trabajar o la muerte,
que no se deriven en riesgo de trabajador tales como:
Accidentes o enfermedades no profesionales que le impide al trabajador continuar desempañando su
labor.
Protección a sus beneficiarios en caso de que fallezca el asegurado o pensionado por invalidez.

www.seguroguarderiasyprestaciones.com

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otorga derecho al servicio de guarderías, a las mujeres trabajadoras aseguradas que tienen hijos de
entre 43 días y cuatro años, así como a los hombres trabajadores asegurados viudos o divorciados
que mantienen la custodia de sus hijos de esas edades.

w w w . s e g u r o de c e s a n t i a y v e j e z . c o m

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Seguro de retiro cesantía en edad avanzada y vejez ISSSTE Este seguro se aplica cuando el trabajador
de edad avanzada ya queda en privativa laboral y pasa a ser remunera después de los 60 años. Para
el caso de los cotizantes al ISSSTE, es necesario haber cotizado por 25 años. En cambio, el IMSS
requiere un mínimo de 1.250 semanas cotizadas.