RÉGIMEN DE INVÁLIDEZ, VEJEZ Y MUERTE

El Programa de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) es el programa de la Caja de

Seguro Social destinado a enfrentar los riesgos que resultan de la invalidez, vejez
y muerte de un asegurado activo, mediante las prestaciones económicas que son
las pensiones de vejez, de invalidez, de sobrevivientes y las asignaciones
familiares; así como las prestaciones de corto plazo, siendo estas los subsidios de
funerales y de escolaridad.

Este es el programa dirigido a pagar prestaciones en dinero, en forma de

pensiones o indemnizaciones, en los siguientes casos:

 Cuando sufra una enfermedad invalidante que no le permita seguir

trabajando y que no sea producto de una enfermedad o accidente de tipo
laboral.
 Por razón de la edad.
 Al fallecer el asegurado o pensionado.

Siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos en la ley y sus

reglamentos.

Conceptos importantes

Inválido: Asegurado que, a causa de enfermedad o alteración física o mental,

quede incapacitado para procurarse, por medio de un trabajo proporcionado a sus
fuerzas, capacidad y formación profesional, una remuneración equivalente por lo
menos a un tercio de la remuneración que percibía habitualmente antes de
sobrevenirle la invalidez; o la que habitualmente percibe en la misma región, un
trabajador sano del mismo sexo y de capacidad y formación semejantes.

Pensión de vejez: Tiene como finalidad reemplazar dentro de ciertos límites, los
sueldos o salarios que deja de percibir el asegurado al retirarse de la ocupación
que desempeña.
Pensión de vejez anticipada: Se establece este régimen para aquellos asegurados
que tengan acreditados, por lo menos 180 meses de cotizaciones. El monto de la
pensión anticipada se calculará actuarialmente, de modo que no origine nuevas
cargas financieras.

Pensión de invalidez: Es la que se concede al asegurado que ha sido declarado

inválido a causa de enfermedad o accidente común.

Pensión de sobreviviente: Es la que se le reconoce a los sobrevivientes, cuando el

asegurado fallece de muerte natural, es decir, cuando la muerte no sea de origen
profesional (Accidente de trabajo o enfermedad profesional).

Población Cubierta

 Los trabajadores del sector público o privado.

 Los asegurados voluntarios.

Las Prestaciones o Beneficios

A los asegurados en este programa se les reconocen:

 Pensiones por invalidez.

 Pensiones por vejez.
 Pensiones a sus beneficiarios por su muerte. En este caso la ley establece
que los probables beneficiarios son:

La esposa o compañera del asegurado o pensionado fallecido.

Los hijos menores de 18 años o inválidos del asegurado o asegurada o del

pensionado o pensionada fallecido.

En el caso que a la muerte del trabajador o trabajadora, pensionado o pensionada,

no exista esposa o compañera o hijos con derecho a la pensión como
sobrevivientes, pueden recibir una pensión la madre o el padre o los hermanos del
fallecido menores de 14 años que vivieran a cargo del trabajador. En este caso la
pensión solamente se concede a uno de estos familiares y no en conjunto.
Asignaciones familiares por vejez o invalidez, que representa una suma adicional
que recibe el pensionado o pensionada por esto conceptos por tener esposa o
compañera e hijos menores de 18 años o inválidos a cargo

Subsidios de funerales

En el caso de que ante una de estas contingencias el asegurado en el programa

no cumpla con los requisitos para obtener o producir una pensión, se reconoce
una indemnización y en el caso de muerte se puede conceder incluso un subsidio
de escolaridad a los huérfanos menores de edad.

Edad de jubilaciones por vejez

Es la edad mínima que debe tener una persona para poder recibir una pensión por
vejez. En 1975 se introdujo en Panamá la jubilación anticipada para la mujer a los
50 años y 55 años para los hombres. En 1991 la ley del Seguro Social introdujo
reformas para eliminarla. Desde entonces la edad mínima de jubilación para las
mujeres es de 57 años y para los hombres de 62 años. Aunque se tenga el
número de cuotas requeridas, es necesario esperar hasta cumplir con el requisito
de la edad mencionada fijada.

Ley
El régimen de invalidez, vejez y muerte, se encuentra contemplado en la LEY No.
51 De 27 de diciembre de 2005, mediante la cual se reforma la Ley Orgánica de la
Caja de Seguro Social y dicta otras disposiciones, específicamente del artículo
150 al artículo 152, indicando lo siguiente:
Capítulo II
Invalidez, Vejez y Muerte
Sección 1ª
Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte
Artículo 150. Componentes del Régimen. El Riesgo de Invalidez, Vejez y Muerte,
administrado por la Caja de Seguro Social, está integrado por un régimen
compuesto, en el que coexisten dos subsistemas de beneficios a saber:
 1. Un Subsistema Exclusivamente de Beneficio Definido, administrado bajo un
régimen financiero actuarial de Reparto de Capitales de Cobertura.
2. Un Subsistema Mixto, el cual se conforma de:
a. Un componente de Beneficio Definido, administrado bajo un régimen
financiero actuarial de Reparto de Capitales de Cobertura, en el cual se
participará con las cuotas pagadas sobre los ingresos de hasta quinientos
balboas (B/.500.00) mensuales.
b. Un componente de Ahorro Personal, administrado bajo un régimen
financiero de Cuenta Individual, en el cual se participará con las cuotas
pagadas sobre los ingresos que excedan de quinientos balboas (B/.500.00)
mensuales.
La Caja de Seguro Social sumará los ingresos de cada asegurado provenientes de
más de un empleo que se desarrollen en forma simultánea, a los efectos de
determinar la parte de estos que será alcanzada por el componente de Ahorro, sin
perjuicio de lo dispuesto para los independientes en el primer párrafo del artículo
83.
Artículo 151. Asegurados comprendidos en el Subsistema Exclusivamente de
Beneficio Definido. Estarán cubiertos por el Subsistema Exclusivamente de
Beneficio Definido:
1. Todos los pensionados por Invalidez, Vejez y Muerte al 1 de enero de 2006.
2. Todas las personas afiliadas a la Caja de Seguro Social que al 1 de enero
de 2006 hayan superado la edad de treinta y cinco años.
3. Las personas afiliadas a la Caja de Seguro Social que al 1 de enero de
2006 tengan treinta y cinco o menos años de edad y que al 31 de diciembre
de 2007 no hayan optado por participar en el Subsistema Mixto.
4. Todos los trabajadores por cuenta ajena que ingresen por primera vez al
seguro social, entre el 1 de enero de 2006 y el 31 de diciembre de 2007 y
que no opten por participar en el Subsistema Mixto.

Artículo 152. Asegurados comprendidos en el Subsistema Mixto. Estarán cubiertos

por el Subsistema Mixto:
 1. Las personas afiliadas a la Caja de Seguro Social que al 1 de enero de
2006 tengan treinta y cinco o menos años de edad y que opten
expresamente por participar en él. Estas personas tendrán hasta el 31 de
diciembre de 2007 para ejercer su opción.
2. Todos los trabajadores por cuenta ajena que ingresen por primera vez al
seguro social, entre el 1 de enero de 2006 y el 31 de diciembre de 2007 y
que opten expresamente por participar en él.
3. Todos los trabajadores por cuenta ajena que ingresen por primera vez al
seguro social a partir del 1 de enero de 2007.
La Junta Directiva reglamentará la forma y el periodo que tendrá cada asegurado
para ejercer su opción de participar en este subsistema. Las opciones efectuadas
serán irrevocables.

https://w3.css.gob.pa/riesgo-de-invalidez-vejez-y-muerte/#:~:text=Este%20es
%20el%20programa%20dirigido,o%20accidente%20de%20tipo%20laboral

https://www.inec.gob.pa/archivos/P6461Conceptos%20y%20Definiciones.pdf

http://up-rid.up.ac.pa/4830/1/jose_rodriguez.pdf