¿Tu familiar falleció y deseas saber a qué tienes derecho como persona beneficiaria?

En ese momento difícil, PROFEDET te orienta y apoya para que inicies tu trámite y puedas recuperar las prestaciones
laborales que como beneficiario te corresponden.

Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo | 31 de octubre de 2022

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¿Sabes qué es una Designación de Beneficiarios?

Un juicio de designación de beneficiarios es aquel que se inicia cuando el trabajador falleció y son los beneficiarios
(esposa, concubina, hijos, padres, etc,) quienes pueden hacer valer el derecho y reclamar las prestaciones que generó el
extinto en la empresa, SAR, AFORE e INFONAVIT, a través de un juicio ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje,
denominado designación de beneficiarios.

¿Por qué se inicia un juicio de designación de beneficiarios?

El juicio de designación de beneficiarios se inicia cuando un trabajador ya sea activo o que haya dejo de laborar fallece,
las causas de la muerte pueden ser por:

 Accidente de trabajo;
 Por Enfermedad General.

¿Qué prestaciones pueden solicitar de la empresa en donde laboraba?

En caso de que el extinto trabajador se encontrara laborando antes de fallecer los beneficiarios podrían reclamar el pago
de:

PRESTACIONES:

 Vacaciones y prima vacacional en caso haberlas generado y no se le hubieran pagado;

 Aguinaldo en caso haberlas generado y no se le hubieran pagado;
 El pago de los salarios devengados y no cubiertos;
 El pago de la Prima de Antigüedad de conformidad con lo que marca el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo

Además de las prestaciones extraordinarias en caso de que se cuente con Contrato Colectivo en la empresa, tales como
Fondo de Ahorro, Seguro de Vida, Estímulos de puntualidad y Asistencia, etc;

Para el pago de dichas prestaciones de conformidad con el artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo, los beneficiarios
contaran con el término de 1 año a partir de la fecha en que falleció el trabajador para poderlas reclamar.

¿Qué prestaciones pueden solicitar del INFONAVIT?

Fondo de Ahorro de INFONAVIT.

Si el extinto trabajador generó el Fondo de ahorro en el periodo de 1972 a 1992, y no lo solicito los beneficiarios tendrán
el derecho a solicitar el pago, para poder realizarlo se cuenta con el término de 5 años contados a partir de la fecha en
que falleció el extinto trabajador.

Si el extinto trabajador obtuvo crédito de vivienda, podrán sus beneficiarios solicitar la liberación del crédito y
cancelación de la hipoteca.

¿Qué aportaciones pueden solicitar de la AFORE?

 Devolución de Aportaciones del SAR,

 Para el caso de la Devolución de Aportaciones los beneficiarios tendrán derecho a:
 La devolución de las aportaciones del SAR de 1992 a 1997;
 La devolución de las aportaciones del 2% de la Subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.

En caso de que el extinto trabajador no haya adquirido crédito de Vivienda, se solicitara la devolución de las
aportaciones de la Subcuenta de vivienda de 1997 a la última fecha en que dejo de laborar

Para el pago las aportaciones del SAR los beneficiarios cuentan con el término de 10 años para poder realizarlo,
contados partir de la fecha en que falleció el trabajador.

¿Qué pueden solicitar los beneficiarios del IMSS?

 Si falleció el trabajador y era asegurado del IMSS,

 Los beneficiarios podrán solicitar la ayuda de gastos de funeral siendo esta la prestación en dinero que se otorga
por concepto de gastos de funeral de un asegurado o pensionado, preferentemente familiar de éste. Esta
prestación consiste en dos meses del salario mínimo general que rija en el Ciudad de México en la fecha del
fallecimiento.

Requisitos para el otorgamiento:

 Que el asegurado fallecido tenga registradas un mínimo de doce semanas de cotización en los nueve meses
anteriores al fallecimiento. Tratándose del fallecimiento de un asegurado por un riesgo de trabajo, no requiere
semanas previas de cotización.
 Que el asegurado se encuentre vigente en sus derechos al momento del fallecimiento.
 Tratándose del fallecimiento de pensionado, deberá de haber estado vigente en sus derechos.
 Los beneficiarios cuentan con el término de 1 año contado a partir de la fecha en que falleció el trabajador para
solicitar dicho pago.

¿Qué tipo de pensiones pueden solicitar los beneficiarios al IMSS?

Pensión de Viudez

La pensión de viudez se otorga a la viuda esposa y a falta de ésta a la concubina del asegurado o pensionado fallecido en
los seguros de Riesgos de Trabajo, Invalidez, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada o Vejez. Sólo a falta de esposa, tendrá
derecho a recibir la pensión la mujer con quien el asegurado o pensionado vivió como si fuera su esposa durante los
cinco años que precedieron inmediatamente a su muerte o con el que tuvo hijos, siempre que ambos hubieran
permanecido libres de matrimonio durante el concubinato. Si al morir el asegurado tenía varias concubinas, ninguna de
ellos gozará de pensión.

Requisitos:

 Es requisito para el otorgamiento de la pensión que al momento de la muerte, el asegurado haya tenido un
mínimo de 150 semanas de cotización, encontrándose vigente en sus derechos. Tratándose del Seguro de
Riesgos de Trabajo, no se requiere de dicho período de cotización.
 Tratándose del fallecimiento del pensionado se requiere que éste, al momento de la muerte, haya estado
vigente en sus derechos.

Para viuda - esposa: Acreditar el vínculo matrimonial.

Para viuda - concubina: Acreditar la relación de concubinato.

Pensión de Orfandad

Tendrán derecho a recibir la pensión de orfandad los hijos del asegurado o pensionado fallecido, mayores de 16 años y
hasta 25 años, si se encuentran estudiando en planteles del Sistema Educativo Nacional, siempre que no sean sujetos
del Régimen Obligatorio del Seguro Social.

Es requisito para el otorgamiento de la pensión que al momento de la muerte, el asegurado haya tenido un mínimo de
150 semanas de cotización, encontrándose vigente en sus derechos. Tratándose del Seguro de Riesgos de Trabajo, no se
requiere de dicho período de cotización.

Tratándose del fallecimiento del pensionado se requiere que éste, al momento de la muerte, haya estado vigente en sus
derechos.

Requisitos:

 Acreditar el vínculo filial con el asegurado o pensionado fallecido.

 Acreditar la edad del hijo del asegurado o pensionado fallecido.
 Acreditar que el hijo se encuentra estudiando en planteles del Sistema Educativo Nacional.
 Que el hijo solicitante de la pensión no sea sujeto del Régimen Obligatorio del Seguro Social.
 Que el asegurado hubiese tenido al momento de su fallecimiento, 150 semanas de cotización y se encontrara
vigente o en conservación de derechos (seguros de Invalidez, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada o Vejez).
 Tratándose del fallecimiento del asegurado, derivado de un riesgo de trabajo, se requiere el Dictamen de
Incapacidad Permanente o de Defunción por Riesgos de Trabajo ST-3, expedido por los Servicios Médicos
Institucionales, mismo que será proporcionado por éstos.

Pensión Ascendientes

Esta pensión se otorga al padre y a la madre que dependían económicamente del asegurado(a) o pensionado(a) fallecido
(a), siempre que éste(a) no tuviere cónyuge, hijos o concubina o concubinario con derecho a la pensión.
Es requisito para el otorgamiento de la pensión que, al momento de la muerte, el asegurado haya tenido un mínimo de
150 semanas de cotización, encontrándose vigente en sus derechos. Tratándose del Seguro de Riesgos de Trabajo, no se
requiere de dicho período de cotización.

Tratándose del fallecimiento del pensionado se requiere que éste, al momento de la muerte, haya estado vigente en sus
derechos.

Requisitos:

 Acreditar el vínculo filial con el asegurado o pensionado fallecido.

 Acreditar la dependencia económica con el asegurado o pensionado fallecido.
 Que no exista cónyuge, hijos o concubina (rio) con derecho a la pensión.
 Que el asegurado hubiese tenido al momento de su fallecimiento, 150 semanas de cotización y se encontrara
vigente o en conservación de derechos (seguros de Invalidez, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada o Vejez).

Tratándose del fallecimiento del asegurado, derivado de un riesgo de trabajo, se requiere el Dictamen de Incapacidad
Permanente o de Defunción por Riesgos de Trabajo ST-3, expedido por los Servicios Médicos Institucionales, mismo que
será proporcionado por éstos.

En la Ciudad de México, te atendemos en nuestra oficina central ubicada en Dr. José María Vértiz 211, Colonia Doctores,
Alcaldía Cuauhtémoc; así como en nuestra Unidad Móvil que se encuentra en distintos puntos de la Ciudad, consulta su
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En la República Mexicana ofrecemos nuestros servicios gratuitos en cualquiera de nuestras 47 representaciones.

También damos atención telefónica: 800 911 7877; 800 717 2942 y 5559 98 2000, extensiones 44740 y 44741, además
del correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx y el número de WhatsApp: 55 14 84 87 37.
¿Cómo es el procedimiento en el IMSS?
Cuando el trabajador titular de la Afore fallece, sus recursos se heredan a sus beneficiarios y ellos
pueden disponer de este dinero. Existen 2 tipos: legales y sustitutos, señaló la Comisión Nacional del
Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

 Legales: viuda o viudo si dependió económicamente del trabajador

 Hijos menores de 16 años, (para los mayores de 16 si no pueden mantenerse por su propio
trabajo o están estudiando hasta los 25 años) siempre y cuando no estén casados
 Los padres: si vivían en el hogar del trabajador

Sustitutos: a falta de cónyuge, la concubina o el concubinario si dependió económicamente del

trabajador. Además, se tendrá que acudir a Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, que emitirá la
resolución para designarlos como beneficiarios de los recursos.

Requisitos para tener derecho al Afore del fiando

 Identificación oficial (del titular y beneficiario)
 Número de Seguridad Social del titular de la cuenta emitido por el IMSS, Infonavit o Afore
 Acta de Nacimiento (del titular y beneficiario)
 Certificado de Defunción del titular de la cuenta
 CURP (del titular y beneficiario)
 Comprobante de domicilio con antigüedad no mayor de 3 meses
 Un estado de cuenta, consulta, resumen o certificación de saldos o contrato de administración de
fondos para el retiro firmado con la Afore
 RFC del trabajador fallecido
 Estado de cuenta bancario a tu nombre con número de Clabe Bancaria Estandarizada (CLABE)
 En el caso de la esposa tendrá que llevar su Acta de Matrimonio
 La concubina (o) tendrá que presentar Testimonial de Concubinato
 En el caso de hijo menor de 16 años, el acta de nacimiento que compruebe la relación paterno
filial

 Los mayores de 16 años, deberán presentar una Constancia de Estudios que acredite que se
encuentran estudiando en escuelas pertenecientes al Sistema Educativo Nacional
 En caso de los hijos que no puedan mantenerse por su propio trabajo debido a una enfermedad
crónica o discapacidad, deberán presentar el formato ST-6 Dictamen de beneficiario
incapacitado, solicitado en la Unidad de Medicina Familiar (UMF) u Hospital con servicio de
Salud en el Trabajo que le corresponde al beneficiario
 Los padres del titular deben de llevar un Testimonial de Convivencia y un Testimonial de
Dependencia Económica tramitado ante una autoridad judicial
 Resolución de pensión o de negativa de pensión, o bien, el laudo correspondiente que designe a
los beneficiarios emitidos por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
 Formato de designación de beneficiarios (solo aplica si el trabajador hizo Aportaciones
Voluntarias a su cuenta Afore)

Tras tener los documentos, se deberá acudir a una Subdelegación del IMSS. El monto que se reciba
dependerá de la ley en dónde cotizó.
 Cuando el trabajador titular de la Cuenta AFORE fallece, sus recursos se heredan a sus beneficiarios y ellos pueden
disponer de este dinero.

¿Quiénes pueden ser beneficiarios?

De conformidad con el artículo 501 de la Ley Federal del Trabajo
Tendrán derecho a recibir indemnización en los casos de muerte.
Los que establece Ley del Seguro Social y son:

Ahora bien, a partir del 1° de enero de 2021, derivado de la Reforma a la Ley del Seguro Social, se establece que, en
caso de fallecimiento del trabajador o pensionado, tendrán derecho a recibir los recursos de la cuenta individual que no
tengan un fin específico, como el de ser utilizados para contratar una pensión, los beneficiarios designados
expresamente por el titular en los contratos de administración de fondos para el retiro de las Administradoras, en la
proporción estipulada para cada uno de ellos.

Por lo anterior, te recomendamos acercarte a tu AFORE para tener más información acerca de la designación de
beneficiarios y, en su caso, sobre cómo realizar la solicitud de disposición de los recursos correspondiente.

Requisitos:
 Tener derecho a una pensión por parte del IMSS o bien, haber sido designado beneficiario expresamente por el titular en
su AFORE.
¿Qué pasos debes seguir para realizar este trámite ?
1. En caso de ser beneficiario legal, acude a la Subdelegación del IMSS para que te emita la Resolución de pensión
correspondiente.
2. Acudir a la AFORE en la que se encontraba registrado el trabajador fallecido con los documentos que te acrediten como
beneficiario y llenar el formato de Disposición de Recursos que te proporcionarán ahí.
3. Una vez procesada la solitud, la AFORE pondrá a disposición del beneficiario los recursos en una sola exhibición
correspondientes al régimen pensionario.
¿Qué recursos se entregan de tu cuenta AFORE?
A) Si la pensión es por la Ley del Seguro Social 73:
 Retiro 97 (recursos acumulados a partir del 1 de julio de 1997 a la fecha)
 Vivienda 97 (recursos acumulados a partir del 1 de julio de 1997 a la fecha)
 SAR 92 (recursos acumulados del 1 de mayo de 1992 al 1 de julio de 1997)
 Vivienda 92 (recursos acumulados del 1 de mayo de 1992 al 1 de julio de 1997)
B) Si la pensión es por la Ley del Seguro Social 97:
 SAR 92 (recursos acumulados del 1 de mayo de 1992 al 1 de julio de 1997)
 Vivienda 92 (recursos acumulados del 1 de mayo de 1992 al 1 de julio de 1997)

En caso de no tener derecho a una pensión se entregarán la totalidad de los recursos en una sola exhibición.