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DERECHO DE PETICIÓN
GUIA DE APRENDIZAJE EJERCICIO DE DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO
Instructora: CAROLINA SOLANO MORALES
CENTRO MINERO

Nota: El escrito que se presenta a continuación, es una propuesta de minuta de derecho de

petición, que se propone con el fin de hacer ejercicio del derecho de petición como mecanismo
de protección de los derechos fundamentales del trabajo. Tener en cuenta que el contenido de
color rojo debe ser reemplazado por la información que queremos exponerle a la entidad a quien
se lo dirigimos, debemos ser lo más claros posibles, pues de ello depende que se acceda a
nuestras peticiones.

Es importante que cada vez que presentemos una petición, pidamos a la Entidad a quien lo
presentamos nos acusen recibido en que señale fecha y hora de radicación, ya que en caso de
no recibir respuesta, es la prueba que necesitamos para presentar una eventual acción de tutela.

Ciudad y fecha

Señores
EMPRESA XXXX (a quien dirigimos la petición)
Ciudad
E. S. D.

Ref. Derecho de petición de solicitud de acreencias laborales (se pone

el tema de la solicitud)

(Nombre de quien presenta la petición), mayor de edad, con domicilio en (Lugar de domicilio)
identificado con cédula de ciudadanía No. (Identificación) expedida en la ciudad de (Ciudad de
expedición C.C.), actuando en calidad de (empleado, interesado, aprendiz etc), en ejercicio de
mi derecho constitucional de petición consagrado en el Artículo 23 de la Constitución Política de
Colombia, me dirijo a ustedes con el objeto de formular las siguientes peticiones:

1. PETICIONES

Debemos señalar de forma clara y concreta lo que pedimos, es lo que esperamos que se nos
acceda en la respuesta del escrito.

Ejemplo:

1. Se realice el reconocimiento y pago de mis acreencias laborales, causadas con ocasión de

mi desempeño en el cargo de secretario de la empresa transportes Montenegro s.a. desde
el 19 de abril de 2019 a 20 de enero de 2020.

2. FUNDAMENTOS DE HECHO DE LAS PETICIONES

Hacer un relato de los hechos en que fundamenta la petición, esto debe hacerse de forma
cronológica, detallada, clara y si desea numerada.

Ejemplo:

1. El día 19 de abril de 2019 celebre con su empresa un contrato de trabajo a termino

indefinido, para desempeñar el cargo de secretario, el cual he ejercido desde la citada
fecha cumpliendo cada una de las obligaciones pactadas en el contrato de trabajo.
2. Desde el momento en que empecé a ejecutar mi contrato de trabajo, he recibido de forma
oportuna mi salario mensual, no obstante no he recibido el pago de mis acreencias
laborales tales como, primas y vacaciones, así como tampoco se me han consignado las

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ACCION DE TUTELA
GUIA DE APRENDIZAJE EJERCICIO DE DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO
Instructora: DIANA PATRCIA BERNAL VILLATE
CENTRO INDUSTRIAL DE MANTENIMIENTO Y MANIFACTURA CIMM

cesantías en el fondo al que me encuentro afiliado siendo este Fondo Nacional del
Ahorro.

3. PRUEBAS

Es importante anexar la documentación que sustenté los hechos objeto de la petición, si señalé
que tengo un contrato de trabajo aportar el contrato, si dije que presenté un derecho de petición
anterior, aportarlo etc.

Ejemplo.

1. Cedula de ciudadanía
2. Copia del contrato de trabajo

4. NOTIFICACIONES

Señalar la dirección en donde me pueden notificar la respuesta, o cualquier requerimiento que

deban hacerme, puede ser dirección física o de correo electrónico, en caso de dirección
electrónica expresar que autoriza expresamente se notifique al correo electrónico, también puede
señalar número telefónico.

Ejemplo.

Recibo notificaciones en…………………………… de la ciudad de……………………………

Teléfono……………

Autorizo expresamente se me notifique a mi correo electrónico xxxxxxxx

Atentamente,

.............................................
(Nombre y firma de quien presenta la acción),
No. identificación

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