Montería, 22 de diciembre de 2021.

Señores:
INSNECOR IPS
NIT: 901.129.333-1
Calle 29A #2-39, Montería, Córdoba

Referencia: DERECHO DE PETICIÓN POR PAGO DE SALARIO

EVA BUSTOS NEGRETE, mayor de edad, vecina y residente en el municipio de Montería,

Córdoba, identificada como aparece al pie de mi correspondiente firma, haciendo uso al
derecho que tenemos todos los ciudadanos colombianos de presentar peticiones
respetuosas, tal como lo consagra el artículo 23 de la constitución y con el lleno de los
requisitos legales exigidos en la ley 1755 de 2015, muy respetuosamente elevo a ustedes la
presente solicitud con base en los siguientes:

I. HECHOS

Primero: Con la entidad IPS INSNECOR suscribí un contrato de forma verbal desde el día
______, para llevar a cabo las funciones de _____ dentro de las instalaciones de
la IPS.

Segundo: Para llevar a cabo mis funciones como Psicóloga de la entidad, me presenté
periódicamente desde el día _____ hasta el día ____, fecha en la cual presenté mi
renuncia.

Tercero: La renuncia se debió, principalmente, a _____ (bien explicadito). Sin embargo,

desde el inicio de la relación laboral se han venido presentando situaciones
particulares, debido a la forma y condiciones en que se dio la contratación
inicialmente y cómo se fue desarrollando ésta en el tiempo.

Cuarto: A día de hoy (coloca el tiempo que ha pasado desde que renunciaste) no he
recibido el pago de mis honorarios, y ni siquiera una respuesta clara, concreta y
veraz sobre esto.

Quinto El día _____ me comuniqué con _____, para exponerle esta situación y su
respuesta fue _____, es decir, no me dio una solución sino que esperara hasta (tal
día), que la empresa me iba a responder sí o sí por mis honorarios.

Sexto: Es por eso que, en estos momentos, con el fin de buscar aclarar, ajustar y dar fin al
asunto, me dispongo a presentarles las siguientes;
 II. PETICIONES

Primera: Que se me garantice y proteja los derechos constitucionales de petición, al

trabajo, a la seguridad social, al mínimo vital, a la igualdad, y los demás que
tengan relación en el caso, por parte de la entidad INSNECOR IPS.

Segunda: Que se respeten las condiciones laborales pactadas y se cumpla con lo

establecido en el contrato laboral que se hizo de forma verbal con la IPS el día
_____, en el cual se pactó el pago de unos honorarios (1.200.000 + 200.000 de
bonificación) que a día de hoy no se han hecho efectivo.

Tercera: Que, lo anterior, es decir, el pago de los honorarios, se realice en un término justo
que no exceda de los 5 días hábiles a partir de la presentación de esta
solicitud, puesto que esta situación ya es de conocimiento de la empresa con
mucha anterioridad (desde que presenté un escrito con la cuenta de cobro) y aun
así no he recibido respuesta al respecto.

Cuarta: Que, en concordancia con lo dicho anteriormente, se eliminen todas las barreras y
“trabas” que la misma entidad está ocasionándome como empleado/trabajador y
profesional con su forma de proceder, ignorando mi solicitud y evadiendo su
responsabilidad de pago de los honorarios pactados.

Quinta: Que me sea respondida dicha petición, dentro del término legal otorgado para tal
fin, esto es 15 días hábiles desde la presentación de la misma, según consta en la
Ley 1755 de 2015, de modo que mi derecho fundamental de petición sea
respetado y garantizado por parte del solicitado.

III. FUNDAMENTO DE DERECHO

Invoco como fundamento los derechos constitucionales de petición, al trabajo, a la

igualdad, y a la seguridad social, contenidos en los artículos 23, 25, 13 y 48,
respectivamente, de la Carta Política.

“Artículo 25. El trabajo es un  derecho  y una obligación social y goza, en todas sus
modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho  a
un trabajo en condiciones dignas y justas.”

Un  contrato de trabajo verbal tiene la misma validez ante la ley y goza de las mismas
garantías que un contrato escrito.
Demostrar su existencia en algunos casos puede ser una tarea compleja, pero no
imposible. 
 Un contrato verbal es aquel en el que no existe un documento escrito mediante el cual se
establezcan las condiciones en las que se va a desenvolver la relación laboral convenida
entre trabajador y empleador.
Cabe señalar que este tipo de contrato tiene la misma validez ante la ley  y goza de las
mismas garantías que un contrato escrito.
No puede dejar de tenerse en cuenta que los contratos verbales son, en estricto sentido,
a término indefinido, como a su vez lo señala el artículo 47 del CST, norma en la que se
establece que los contratos a término indefinido pueden constar o no por escrito, y que
estos durarán mientras subsistan las razones que dieron origen al vínculo laboral; de lo
contrario, solo ante la justificación de una causa que lo dé por terminado, se finalizará.

Esto quiere decir que, según nuestra legislación, el contrato verbal de trabajo tiene la
misma validez y por lo tanto las mismas garantías que un contrato laboral por escrito, es
decir, mis derechos como trabajador o empleado deben estar protegidos y respetados por
mi empleador, en caso de no ser así, tengo el derecho y el deber de acudir a las instancias
legales y judiciales que me son otorgadas como ciudadano. Es por esto que, con todo el
respeto y la paciencia que ustedes como entidad saben que les he tenido, me veo en el
deber de presentar por escrito esta solicitud para que mi derecho al trabajo y demás aquí
invocados me sean garantizados, esto es, realizando el pago de los honorarios a los que
tengo derecho por el tiempo que estuve laborando para IPS INSNECOR.

Por último, cito la Sentencia T-181 del 7 de mayo de 1993, de la Corte Constitucional, que
puntualiza:

“...Cuando se habla de pronta resolución, quiere decir que el Estado o particular,

está obligado a resolver la petición y no simplemente a expedir constancia de que
la recibió. Sin embargo, el sentido de la decisión dependerá de las circunstancias
de cada caso en particular y, en esa medida podrá ser positiva o negativa. La
obligación del Estado o el particular no es acceder sino resolver.

Por ello no se entiende conculcado el derecho de petición cuando la autoridad

responda al peticionario, aunque la respuesta sea negativa. Ella, siempre y
cuando se produzca dentro de los términos que la ley señala, representa en sí
misma, independientemente de un sentido, la satisfacción del derecho de
petición”.

IV. PRUEBAS

Solicito se tengan como pruebas las siguientes:

Copia de la Cédula de Ciudadanía.
Copia de la cuenta de cobro que presenté ante la entidad, el día___.
 V. ANEXOS

Me permito anexar los documentos aducidos como prueba.

VI. NOTIFICACIONES

El suscrita la recibirá en la siguiente dirección: Diagonal 12, N° 4-31, Barrio La Granja, de la

ciudad de Montería.
Correo Electrónico: sandraunidos41@gmail.com
Celular: 312 521 4536

Respetuosamente,

Respetuosamente nos dirigimos a ustedes con el fin de solicitar el pago de honorarios

del periodo comprendido entre el 3 de noviembre de 2021 al 3 de diciembre de 2021,
equivalente a nuestra labor en INSNECOR sede Vda. El Faro, como se comprenderá,
también hubo gastos en pasajes y alimentación. Además, no se tiene conocimiento
del salario a devengar debido a que el empleador no nos dio respuesta a esto,
excepto la psicóloga, a la cual le ofreció un salario de 1’400.000. No hemos recibido
respuestas por parte del empleador a cargo, por lo que decidimos actuar por este
medio.
Solicitamos el desembolso en 4 días hábiles contados a partir de la fecha, de lo
contrario nos veremos en la necesidad de acudir al Ministerio del Trabajo.

Atentamente,

DEISY SIERRA MONTERROSA EVA BUSTOS NEGRETE CERLY CABRALES VEGA

MÉDICO GENERAL PSICÓLOGA TRABAJADORA SOCIAL
CC. C.C. 1.067.951.234 C. C. 52.329.038