Característica del comportamiento Organizacional

Corporación MEDCOM

Corporación MEDCOM empresa panameña cuyo tipo de sociedad es

anónima fue fundada en el año 1997, es una empresa de medios panameña a la
cual se dedica a la producción de emisiones de diversos canales de televisión,
tanto abierta como cable y radio.

Es una empresa líder en multimedios la cual produce y emite contenidos

para tres canales de televisión abierta tales como (TELEMETRO CANAL 13,
RPCTV Y OYE) a su vez tres canales de televisión por cable tales como (ECO,
COS, COS FC) Medcom también cuenta con tres emisoras de radio escucha las
cuales son: RPC radio, Telemetro radio y Caliente.

Corporación Medcom esta sostenido bajo una gran filosofía en la que dicta
el gran compromiso y la reciprocidad con la sociedad la cual es parte integral de la
estructura misma del negocio, una relación permanente con los ciudadanos a
través de sus medios de comunicación y servicios, los hace ser parte de su sentir,
de sus necesidades y esperanzas.

Medcom cuenta con más de 500 colaboradores los cuales brindan de su

experiencia y conocimiento para poder cumplir con las necesidades de los
televidentes, oyentes, internautas y anunciantes de este país.

Comportamiento organizacional corporación Medcom

Medcom cuenta actualmente con dos herramientas TRUST INDEX, las cuales
permiten colocárselas a sus colaboradores y esta les permite realizarles
evaluaciones de cinco valores universales los cuales les podemos mencionar:

 La credibilidad.
 El respeto.
 La imparcialidad.
 El orgullo.
 El compañerismo.
 La segunda herramienta que cuentan es CULTURE AUDIT, en este caso no
la aplican a los colaboradores, si no la aplican a la organización la cual evalúa los
procesos, políticas y prácticas del capital humano.

CULTURE AUDIT permite evaluar diferentes aspectos de la organización

tales como:

 La equidad en el porcentaje de las funciones a nivel jerárquico.

 Los beneficios a cada colaborador, tales como descuentos, seguros
privados entre otros.
 Reclutamientos e igualdad de oportunidades.
 Reconocimientos anuales por antigüedad laboral.

La empresa además de los beneficios antes mencionados cuenta con

programas de bienestar laboral, los cuales podemos mencionar los siguientes:

 Sala de lactancia.
 Jornadas de vacunación.
 Ligas deportivas.
 Celebraciones de días festivos o ferias interpersonales, entre otras.

Medcom cuenta con un diseño empresarial muy completo entre la cuales podemos
mencionar:

 Respeto y salva guarda los derechos humanos.

 Apoya directamente al derecho a la negociación colectiva, los principios de
asociación sindical y la libertad.
 Prescinde el trabajo forzoso y obligatorio.
 Prohíbe el trabajo infantil.
 Combate directamente en contra de la corrupción incluyendo extorción,
chantaje y sobornos.

Corporación Medcom, empresa panameña de telecomunicación que cree

firmemente en su responsabilidad con la sociedad panameña, con la más gran
plataforma de multimedios del país.
Referencias

https://es.wikipedia.org/wiki/Medcom

https://www.medcom.com.pa/nosotros/

https://medcom.com.pa/nosotros/medcom-rse/