INSTITUTO TECNOLOGICO DE IZTAPALAPA

CAMPUS I

Carrera: INGENIERÍA INDUSTRIAL

Materia: Taller de Liderazgo

Periodo: Enero-junio 2022

 CARACTERISTICAS DE UN LIDER

1.- “LA GENTE LO SIGUE POR SU EJEMPLO”.

Lo siguen porque lo admiran, es básico. (no puedes pedir que te admiren, hay que
ser lo mas congruente, educado, vestir bien y de manera adecuada, ser puntual,
integro, incluirte dentro del equipo de trabajo para ganar la admiración).
No se puede ser líder si caemos al primer problema o situación difícil que se
presente, un buen líder es aquel que después de la caída “resurge”, de esa caída
adquieres madurez, fo0rtaleza. Un líder es creado por lo adverso, también de la
“pasión” que se tenga por lo que hacemos; nosotros como líder tenemos que
desarrollar y buscar una pasión.

2.- “TIENE OBJETIVOS CLAROS Y PRECISOS”.

Al no tener nada definido, todo esta en el aire. La falta de objetivos claros y precisos
nos es de un líder, no se nos permite no tenerlos. Aprender que nuestro “SI” es un
si y un “NO” es un no, y así como nuestras palabras son las que definen todo,
tenemos que aceptar y asumir con responsabilidad las consecuencias de estas. Un
líder sabe que lo mas importante es su objetivo.

3.- “EL LIDER SE MOTIVA MOTIVANDO”.

El líder es el que impulsa, es el motor, el generador de la motivación de los demás,

un líder se automotiva. Es importante que el líder escuche, resuelva, motive e
impulse al equipo, que no se deje llevar por el estado de animo que tenga. Un líder
es autónomo.

4.- “CORRIGE A SUS SUBORDINADOS SIN MATAR EL ENTUSIASMO”.

El líder tiene que pensar antes de hablar, medir el alcance de las palabras que
utilicemos. Tener las palabras correctas, tacto y el toque para decirlas.
Ejemplo:
Sándwich el pan es la cualidad, el jamón son las correcciones, el otro pan también
es corrección con la motivación y entusiasmo.
Cuando no se sabe tratar el personal es muy difícil trabajar. Comprender que
cuando hablamos edificamos o destruimos.

5.- “EL LIDER VENDE RAZONES PARA VIVIR”.

El líder al motivar a su equipo hace que ellos crezcan, los impulsa a no quedarse
ahí en una zona de confort, sino a seguir adelante.
Así como el líder les de razones para seguir creciendo, todo lo que se propongan lo
lograran, sin ningún esfuerzo.

6.- “EL LIDER VIVE PARA SERVIR”.

El liderazgo es un privilegio y una responsabilidad, no cualquier persona llega a ser

un líder. Estamos para servir sin esperar nada cambio, ser capaces impulsar a los
demás siempre sirviendo y escuchando a su equipo.

7.- “EL LIDER HACE QUE LAS COSAS SUCEDAN”.

Hay quienes da pretextos con "es que", no puedes avanzar con alguien así, no
confías en alguien así.
Si das resultados pueden ser positivos o negativos, con sencillez, humildad das tus
resultados.
Encontraras 2 personas la que da pretextos o la que da resultados. El líder asume
lo responsabilidad de todo. Cuando sale bien es el equipo y cuando sale mal el líder
es el responsable.
Siempre ver al equipo como será y no como son en ese momento.

8.- “EL LIDER CONOCE EL BALANCE ENTRE EL AMOR Y LA DISCIPLINA”.

El líder capacita con amor las metas se cumplen más rápido , a diferencia que con
la disciplina (impulsa, enseña). Que cuando llegues se note tú presencia y cuando
te vayas so note tú ausencia. Perdemos y damos lo mejor, nunca culpar a nadie,
eres parte de la solución no del problema. El problema no es s llegar a la cima sino
mantenerse en la cima.