Desarrollo de un

caso: Plantilla de
control de lectura

INTRODUCCION A
LAS FINANZAS

NOMBRE: María Mercedes

Hernández Herrera
MATRICULA: 22017902
MAESTRO: Jorge Luis
González Franco de la Peza

07/09/2022
Instrucciones.

1. Responde las siguientes preguntas. Tu redacción debe reflejar tu opinión

personal por lo que debe ser con tus propias palabras y no está permitido que
copies texto de otro lugar.
2. Las respuestas deben estar desarrolladas en un máximo de 10 renglones y un
mínimo de 5. Recuerda poner mucha atención a tu ortografía.

1. De acuerdo a la descripción del caso, ¿cuál es el mayor costo social que

enfrenta la empresa Turbo, S.A.?

El costo social de la empresa es que sigue teniendo ganancias, sin embargo, mucha
gente de los alrededores tiene quejas debido a que la contaminación que la
empresa causa les está afectando a los empleados por enfermedades que la
contaminación causa.
El 80%de los socios se niegan a la idea de mudar la empresa a otra zona ya que
esto tendría costos muy elevados, así que se contrató a un administrador para
poder organizar y resolver 2 problemas, hacer más rentable el producto e idear un
plan para los gastos que se tendrán para el mantenimiento de la maquinaria y
maneras de prevención contra la contaminación.

2. Desde tu punto de vista, ¿el maximizar la rentabilidad y las utilidades

resolvería la problemática que enfrenta la empresa?

Solo resolverás una parte de los problemas ya que lo que busca la empresa es
hacer más rentable su producto y de hacerlo, sus ingresos serian mayores, sin
embargo, puede que esto aumente la problemática con los empleados que
padecerán de enfermedades y de la sociedad la cual no está feliz con la alta
contaminación que la empresa emite en la zona. Esto puede ocasionar que los
clientes de esa zona prefieran evitar esos productos con la intención de hacerle un
mal a la empresa.

3. En tu opinión personal, ¿cómo puede la empresa Turbo, S.A., motivar a su

personal para ser más productivo?

Se podría motivar al personal teniendo dinámicas las cuales permitan beneficios a

los empleados, concursos, premios de puntualidad, bonos de productividad,
reconocimientos laborales por parte de la empresa. Ofrecer servicios médicos
dentro de la empresa para que los empleados que leguen a enfermarse puedan ser
atendidos inmediatamente. En caso de tener buenos resultados en la empresa
pueda organizar una salida o cena para el personal con el que cuenta como premio
del progreso que se logró en el año.
4. Enuncia y explica al menos 3 ventajas que obtendría Turbo, S.A., si adopta
la Responsabilidad Social Empresarial en su sistema de trabajo.

1. La imagen de la empresa mejoraría y así haya más clientes que estén

satisfechos con la calidad del producto.
2. Prevendría el riesgo para sus empleados en cuestión de salud, además
reducir la contaminación que se propaga en la zona.
3. Mejoraría el ambiente laboral dentro de la empresa haciendo a sus
empleados más motivados y productivos para la realización de sus labores.