Actividad 1

APRENDIZ; YEISON STIBEN ESCOBAR CAMAYO

PRESENTADO A; ALEXANDRA BOLAÑOS

FICHA; 2325251
PROGRAMA; GESTIÓN EMPRESARIAL
 QUÉ ES EMPRESA

Es una entidad que está compuesta por un grupo de personas según el número se puede
determinar el tamaño de estás si es una empresa pequeña, mediana o grande. Según su
capacidad llevan a cabo distintas actividades como lo son las industriales, comerciales y
las que brindan servicios. El objetivo de las empresas es aprovechar sus recursos para
crear beneficios económicos, cuenta con clientes internos como su nombre lo indica son
todos aquellos que están dentro de la empresa es decir los colaboradores y los clientes
externos que son todos aquellos consumidores que adquieren nuestros productos y
servicios de las empresas.
 QUÉ ES EMPRESA

• El éxito de las empresas depende de que tan bueno son sus servicios si tienen
buenas relaciones tanto intentas como externas es de vital importancia conocer lo
que se quiere y establecer distintos objetivos cumpliendo cada uno y de esta
manera crecer forjando un camino hacia el futuro.
 ADMINISTRAR
Es cuando una persona o más personas crean una visión para así planificar y
controlar de manera más organizada los distintos recuerdos con los que cuenta
una empresa, negocio u organización, con el fin de alcanzar una serie de objetivos,
en las bases de una empresa se encuentran la adecuada administración de esta por
eso su papel tiene gran impacto y de esta depende el éxito o fracaso.
 PROCESO ADMINISTRATIVO
Es una serie de pasos que se siguen para poder darle una solución a un problema
de administración, para poder llevar a cabo este proceso correctamente, se deben
respetar las metas, estrategias y políticas de la empresa; y además establecer
objetivos claros para que el proceso sea fluido evitando así posibles errores que
pueden afectar bastante el curso de la compañía.
 CLIMA ORGANIZACIONAL
Es el espacio donde nuestros colaboradores realizan sus actividades en es se busca un
ambiente laboral adecuado donde se les brinde tranquilidad un sitio cómodo y sobre
todo tener en cuenta sus emociones y como lograrlo reconociendo su trabajo de este a
manera genera en ellos una sensación de satisfacción y de esta manera se esforzarán
más teniendo un mejor rendimiento y productividad, pero este puede ser negativo
afectando las ganancias de la empresa cuando no se tienen en cuenta los aspectos
mencionados anteriormente.
 CULTURA ORGANIZACIONAL
• Son las distintas normas y valores por los que una empresa se rige. Unos
principios relacionados con la estructura de la compañía, con los métodos de
desempeño del trabajo, y hasta el modo en que se relaciona para ser más claro
son el conjunto de intenciones que mueve a la organización y a sus trabajadores
a través de leyes y políticas de la organización.
 SERVICIO
Estos son brindado por las empresas para satisfacer necesidades humanas dar,
prestar o apoyar, no es un bien material debido a que no es tangible es decir que no
se puede tocar pero se tiene presente por qué se puede percibir existen muchos
servicio en la actualidad pero un ejemplo bastante claro es el servicio de internet
nos permite navegar, buscar y adquirir nuevos conocimientos.
 PRODUCTO
Es lo que se obtiene a través del proceso de producción y cuándo ya está
terminado este se intercambia en el mercado cubriendo necesidades o deseos de
los consumidores.
MUCHAS GRACIAS