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LICEO COMERCIAL DIEGO PORTALES

UNIDAD TÉCNICO PEDAGÓGICA


Depto.: Administración.
Docente: Jaime Retamal

GUÍA 7
Nombre Estudiante: Curso: Fecha:
Aprendizajes AE1 (Procesos Administrativos). Analiza disponibilidad de recursos humanos, insumos, equipamiento y tiempos,
Esperados / teniendo en cuenta los requerimientos que señala el plan estratégico y las orientaciones de los superiores.
Objetivo de
aprendizaje:
Habilidad(es): Conocer, reconocer y comprender.
Contenidos: Objetivos organizacionales y objetivos personales.

INSTRUCCIONES:
 Seguir con atención la lectura del profesor.
 Puede hacer consultas o comentarios referentes al tema tratado.
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CUESTIONARIO

1. El texto señala que los individuos que ingresan después que los que
conformaron la organización tienen objetivos individuales distintos.
Comente.

2. ¿Cuáles son los objetivos organizacionales?

3. ¿Cuáles son los objetivos individuales?

4. ¿Por qué sucede el conflicto entre los intereses organizacionales y los


objetivos individuales?

5. Ejemplos de exigencias que las organizaciones imponen a los


trabajadores.

6. ¿Qué diferencia hay entre el contrato formal (escrito) y el contrato


psicológico?

7. ¿Qué es el sentimiento de reciprocidad?


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CUESTIONARIO
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Depto.: Administración.
Docente: Jaime Retamal

1. En las relaciones de intercambio ¿Qué ofrecen los individuos?

2. En las relaciones de intercambio ¿Qué ofrecen las organizaciones?

3. ¿Para que la Satisfacción / Costos sea equilibrada cuál debe ser el


resultado?

4. ¿Por qué los incentivos pueden tener un valor de utilidad subjetivo?

5. ¿Qué es el equilibrio organizacional?

6. ¿Por qué una buena adaptación significa “salud mental”?

7. ¿Qué relación existe entre el clima organizacional y la motivación?

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