Está en la página 1de 2

Sociocracy 3.

0
1 comentario / General / Por jgarzas
/ 30 mayo, 2017

Siempre saldrán nuevos métodos, nuevas maneras de trabajar, frameworks, metodologías, ideas diferentes, algunas
encontradas, de cómo debieran hacerse las cosas, qué valores defender e incluso qué cultura. Normalmente, la
mayoría, suelen ser adaptaciones a los tiempos que corren de antiguas ideas (Agilidad… ¿Algo novedoso? ¿Estás
seguro?), de buenas prácticas. Luego, con todo ello, ya sabes… prueba, experimenta y adapta.

De las últimas apariciones tenemos las denominadas «3.0», destacando el Management 3.0 (por cierto, la semana que
viene 233 organiza workshop, por si te apuntas), el Learning 3.0, y a lo que vamos hoy…. la Sociocracy 3.0

La Sociocracia 3.0 (que también la verás como S3) es un framework abierto que evoluciona la idea tradicional de
Sociocracia, que es muy antigua, y que es un framework que aparece en 2015, creación de Bernhard Bockelbrink
y James Priest, para potenciar la colaboración en organizaciones ágiles, la auto-organización, y que proporciona
patrones, buenas prácticas, problema – solución, para actividades como la coordinación, las reuniones efectivas, la
gobernabilidad, etc.

La S3 se basa en el los Círculo Sociocráticos, que en este contexto son grupos de personas semi-autónomos, auto-
organizados y auto-gobernados, en las ideas ágiles y el Lean, mas otras fuentes, como el método científico, la
comunicación no violenta, la holacracia (te dejo post sobre holacracia), la psicología, el coaching, etc.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.

Cookie settings ACCEPT


Para que te hagas una idea un poco de qué va todo esto, los patrones que se proponen en S3 se clasifican en las
siguientes categorías (translated by jgarzas):

Co-Creación y Evolución
Desarrollo por pares
Habilitadores de la Co-Creación
Construir organizaciones
Provocando la S3
Definición de acuerdos
Centrarse en Interacciones
Prácticas para reuniones
Organización del trabajo
Estructura organizativa

 
Si te vas a la web de S3, dentro de cada una de las categorías anteriores tienes los patrones. Y te puedes encontrar con
ideas muy interesantes, y con otras que seguro ya sabías, pero merece la pena echarle un vistazo.

Acerca de Últimas entradas

Jgarzas
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.
Ph.D. en informática, Postdoctorado en la Carnegie Mellon (EE.UU) e Ingeniero en Informática.

Cookie settings ACCEPT

También podría gustarte