Universidad Mariano Gálvez de Guatemala

Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Centro Universitario de Portales
Derecho del Trabajo I
Lic. Heidy Karina

Nombre del alumno: Melani Yulissa Domínguez Hernández No. Carné: 9951-20-12847
Tarea No. 9 Nombre de la tarea: Regímenes laborales. Sección: “C”

REGIMENES LABORALES ESPECIALES

Regímenes Aspectos Condiciones especiales

Ostenta condiciones adecuadas y

conformes a cada caso en
Es aquella relación laboral que por concreto, obteniendo con ello
sus propios elementos (sujetos que disposiciones especiales que
lo conforman, o la forma en que el serán de aplicación coactiva
Régimen especial en
trabajador presta sus servicios al únicamente a las relaciones
materia laboral laborales que integren tal
patrono)
régimen especial y que
generalmente son diversas a las
disposiciones de la relación
laboral en general.
Se trata de situaciones que están
revestidas por circunstancias
Regímenes especiales
especiales que hacen su ejecución,
de trabajo regulados
una peculiaridad que debe, de
dentro de la legislación
cualquier modo, tenerse presente a
guatemalteca.
fin de ser justos en sus lineamientos
Por trabajo rural expresión más El Estado realizará una acción
exacta por su amplitud o por trabajo planificada y sistemática
agrícola locución más usual, aunque encaminada a racionalizar la
menos correcta, se hace referencia
explotación agropecuaria, a
al de carácter manual o mecánico,
A. Trabajo agrícola organizar y distribuir el crédito,
ejecutado habitualmente fuera del
y ganadero propio domicilio, por cuenta ajena, a mejorar las condiciones de
tanto en el cultivo de la tierra como vida del medio rural y a la
para aprovechamiento de los progresiva emancipación
bosques, explotación y cuidado de económica y social de la
los animales, explotación de la caza población campesina
y de la pesca y tareas auxiliares.
B. Trabajo de El trabajo de las mujeres y menores
de edad debe de ser adecuado Condiciones tales como lo son la
mujeres y
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especialmente a su edad,
condiciones o estado físico y
desarrollo intelectual y moral. Toma
en cuenta las capacidades físicas de
los mismos y busca el contrarrestar
menores de edad tales impedimentos con el fin de
que tengan la posibilidad de gozar
los derechos laborales inherentes a
todo trabajador, cumpliendo
consigo con el principio de
tutelaridad que reviste al Derecho
de Trabajo.
Aquel que se realiza para un
empleador o un contratista en virtud
de un acuerdo, con arreglo al cuál se
C. Trabajo a efectúa al trabajo al exterior de la
empresa o taller, en el lugar que
domicilio.
elige el trabajador, que es a menudo
su propio hogar, por lo general sin
la fiscalización directa de quienes lo
encargan.
Trabajadores domésticos son los
que se dedican en forma habitual y
continua a labores de aseos,
D. Trabajo asistencia y demás, propias de un
doméstico. hogar o de otro sitio de residencia o
habitación particular, que no
importen lucro o negocio para el
patrono.
Los trabajadores de transporte son
los que sirven en un vehículo que
E. Trabajo de realiza la conducción de carga y de
transporte. pasajeros o de una u otros, sea por
tierra o por aire.
F. Trabajo de
edad y la fuerza, las cuales por
razones biológicas son menores
a las de un hombre adulto,
encontrándose en inferioridad de
capacidad, por lo que con ello se
origina la necesidad de instituir
regulaciones especiales para
éstos y buscar un plano de
igualdad para todos.
Deben de cumplirse con
condiciones, como lo es el hecho
de recibir una remuneración a
cambio, la cual no debe de ser
catalogada como un salario fijo,
y la subordinación del trabajador
hacía con el patrono, excepto
casos que ostente cierta
independencia económica y un
grado de autonomía en virtud de
la legislación.
Consiste tanto en un pago
pecuniario, como la proporción
de un lugar para vivir para la
trabajadora, así como la
manutención de la misma.
El trabajador además de
ajustarse a las condiciones de
trabajo estipuladas por el
patrono, también debe de
ajustarse a lo establecido por los
reglamentos de tránsito.
Debe de existir una retribución y
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Lic. Heidy Karina

Es aquel realizado por una persona lo reafirma al establecer que la

que aprende algún arte u oficio, y misma debe de ser igualmente
aprendizaje. que se halla en el primer grado de equitativa, aún a pesar de que
una profesión, buscando el expertiz pueda ser menor al salario
en la misma. mínimo fijado dentro de la
República.
Es aquel que es desempeñado a
bordo de una nave, en donde los El contrato realizado por
trabajadores deben de prestar los trabajadores de mar y vías
G. Trabajo en el servicios propios de la navegación navegables es denominado
necesarios para la dirección, contrato de embarco y que el
mar y vías
maniobras y atención del barco, de mismo puede celebrarse por
navegables
su carga o de sus pasajeros, bajo las tiempo indefinido, por plazo fijo
órdenes y del capitán de la nave, a o por viaje.
cambio de un salario y la
manutención convenida.
Es aquel mediante el cual los
trabajadores laboran en el sector
público, prestando sus servicios a De acuerdo a los diferentes tipos
favor del Estado, como ente de contratación, ciertos
H. Régimen especial soberano, y ejerciendo trabajadores del Estado pueden
responsabilidades en la ejercer su puesto de una forma
de trabajadores
administración pública, poniéndose indefinida, aspecto por el cual se
del Estado y sus reduce la calidad de atención
al servicio de la población en
instituciones. hacía la población.
general, ya sea a través de un
contrato de trabajo o un
nombramiento, obteniendo consigo
una remuneración por dicha
actividad.