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1. DATOS INFORMATIVOS
1.1. AREA : Educación para el Trabajo
1.2. GRADO : Cuarto SECCIONES : A, B, C
1.3. HORAS SEMANALES : 2 semanas
1.4. DURACION : Del 02 de mayo al 20 de mayo
1.5. DOCENTE : Evelyn María Suyo Lermo
1.6. AREAS A TRABAJAR : Desarrollo Personal, Ciudadanía y Cívica, Comunicación, Matemática, Ciencias
Sociales, Ciencia y Tecnología y Educación para el trabajo
.
2. COMPONENTES
2.1. SITUACION SIGNIFICATIVA :
En el siglo XXI, las nuevas demandas laborales están generando cambios en actividades como la agricultura, la crianza de animales, la industria, el comercio, el turismo y
otras.
En el contexto de la crisis económica y las consecuencias de la pandemia del COVID-19, estos cambios se han hecho más visibles y se han acelerado, promoviendo que las
personas y las familias del distrito de San Luis se reinventen con nuevas formas de trabajo y desarrollen nuevas habilidades para generar ingresos económicos.
Según DATUM (2020), el 55% de los peruanos trabaja en un emprendimiento propio y es su única fuente de ingresos. También se da el caso que, existen familias del distrito
de San Luis que tienen el potencial que podrían incursionar en un emprendimiento para atender necesidades y mejorar su economía.
Ante esta situación surge la pregunta: ¿Cómo podemos aprovechar las potencialidades locales para generar prototipos de posibles emprendimientos que
promuevan el trabajo en las familias y su entorno?
3. PROPÓSITO DE APRENDIZAJE
AREA COMPETENCIA
Explica el mundo físico basándose en conocimientos sobre los seres vivos, materia y energía, biodiversidad,
Ciencia y Tecnología
Tierra y universo
4. ENFOQUES TRANSVERSALES
Formulamos el desafío Gestiona proyecto Crea una propuesta de valor al Describe las principales
a partir de las de formular el desafío para aprovechar potencialidades de nuestro
potencialidades de emprendimiento las potencialidades del distrito de San distrito.
nuestra comunidad y económico o social Luis y recoge información en el marco Formula la pregunta
1 semana
recogemos del desafío planteado. retadora y redacta su Lista de Cotejo 02/ 05 al
información de las desafío. 06/05
personas Planifica y realiza la Guía
de entrevista a un grupo
de personas.
Formulamos el desafío Gestiona proyecto Organiza y sintetiza la información Utiliza la Mapa de empatía
a partir de las de recogida en las entrevistas y para organizar y sintetizar
potencialidades de emprendimiento aprovecha las potencialidades locales la información recogida en
nuestra comunidad y económico o social para generar ideas creativas como la entrevista.
recogemos alternativas de solución a las Redacta su POV
información de las necesidades identificadas en las Aplica la técnica ¿cómo 1 semana
Lista de cotejo 09/ 05 al
personas familias podríamos…? 13/05
Aplica la técnica Lluvia de
ideas adaptada o figure
storming y selecciona la
idea solución aplicando
criterios
"Prototipamos" y Gestiona proyecto Elabora el prototipo a partir de la idea
evaluamos en el de seleccionada, lo evalúa con la Elabora el prototipo de su
marco de la emprendimiento participación de la familia e incorpora idea solución.
metodología del económico o los aportes para la mejora de la Aplica la Hoja de prueba 1 semana
Lista de cotejo 16/ 05 al
Design Thinking y el social propuesta que permita utilizar las para evaluar su prototipo. 20/05
uso de las potencialidades locales y generar Realiza el prototipo
potencialidades de la futuros emprendimientos. mejorado
comunidad.
RUBRICA DE EVALUACION DE LA EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE
Organiza y sintetiza la
información sobre las
necesidades de los
usuarios, y genera ideas
creativas e innovadoras
como alternativas de
solución.
Elabora y evalúa el
prototipo con la
participación de los
usuarios, e incorpora sus
aportes para mejorar la
propuesta para fomentar el
empleo en las familias y
localidad.