ANEXO I

DESCRIPCIÓN DE PUESTO
El presente documento es un anexo al CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. En este instrumento se hace constar, el detalle de los
servicios que las partes acuerdan como objeto de la relación de trabajo, por lo que está prohibido realizar cualquier actividad fuera de lo
expresado en este documento. De ahí que, deberá consultar cualquier duda o informar a su jefe inmediato sobre situaciones que no
coincidan con lo aquí pactado. Asimismo, las partes convienen que el presente documento sustituye y deja sin efecto cualquier otra
DESCRIPCIÓN DE PUESTO o instrucción, verbal o escrita, que en su caso se hubiere celebrado y acordado entre ellas con
anterioridad.

INFORMACIÓN GENERAL DEL PUESTO

Condiciones de trabajo vinculadas al puesto
Nombre completo del trabajador

Nombre del puesto y área

Chofer y gestor.
Nombre del jefe inmediato Puesto del jefe inmediato
Ma. Elena Cervantes Sánchez ó Fabiola Coordinador de logística ó Documentación.
Alejandra Mireles Reyes.

OBJETIVO DEL PUESTO

Resultado esperado: iniciar con verbo en infinitivo y redacción clara, medible, alcanzable y retadora.
Realizar entregas en tiempo y forma de acuerdo con lo especificado en las solicitudes de pedido por parte de comercial, y de las
indicaciones del jefe directo.

UBICACIÓN DEL PUESTO EN LA ESTRUCTURA

Contexto organizacional

Coordinador de
Logistica.

Documentación

Chofer y gestor

REPORTES AL JEFE INMEDIATO

Definir las evidencias de producto, entregables al jefe inmediato.
¿Qué? ¿Para qué? ¿Cuándo? ¿Cómo? ¿Dónde?
Actividad o reporte Objetivo o meta Tiempos Forma Lugar
bitácora de uso de Medir y recortar las
Todo el tiempo Apuntarlo en una lista Oficinas
vehículos. rutas.

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Forma parte de la Descripción de puesto de Chofer y Gestor que al efecto firma Nombre de empleado y PROFACE S.A. DE C.V. el
día 22 de febrero del 2021
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO
Descripción de los servicios en evidencias de desempeño y producto.
¿Cuándo y ¿Quién
¿Qué? ¿Para qué? ¿Cómo? ¿Dónde?
duración? secunda?
Tiempos, duración
Actividad Objetivo o meta Forma Lugar Puesto suplente
y frecuencia
Realizar entregas
Cada que se emite Lugar donde
de producto ya sea Entregar en tiempo En los vehículos
una solicitud de indique la solicitud Chofer y gestor
con cliente directo y forma de la empresa
pedido de pedido
o paqueterías
Aprovechamiento laboral %

FACULTADES Y RESPONSABILIDADES CONFERIDAS AL PUESTO

Normas del puesto

ALCANCES ECONÓMICOS:
Facultades y responsabilidades conferidas al puesto para el aseguramiento, uso y/o disposición del dinero.
 Tiene la facultad para realizar el pago de casetas o estacionamientos en caso de requerirlo
 Es su responsabilidad comprobar los gastos.
 Es su responsabilidad cuidar los vehículos de accidentes y robos parcial o total.

ALCANCES EN COMPETENCIAS Y PROCESOS:

Facultades y responsabilidades conferidas al puesto para el cumplimiento y aseguramiento del trabajo.
 Tiene la facultad para entregar mercancía en representación de la empresa.
 Es su responsabilidad cuidar en todo momento los activos de la empresa
 Es su responsabilidad realizar las actividades como puesto de alguna comisión –capacitación, seguridad, reglamento, entre otros-
Nombre del procedimiento Puesto que administra Alcances
PNO para la gestión de pedidos y control Gerente de Distribución y Almacén Conocer de los tiempos, rutas e
de la distribución. información de la entrega.

ALCANCES CON CLIENTES Y PROVEEDORES:

Facultades y responsabilidades conferidas al puesto para el aseguramiento de la satisfacción del cliente y proveedores.
 Tiene la facultad para recolectar y entregar insumos o mercancía en nombre de la empresa
 Es su responsabilidad seguir los procesos e indicaciones que se le asignen.

ALCANCES CON EL PERSONAL:

Facultades y responsabilidades conferidas al puesto para la administración y participación con el personal.
 Es su responsabilidad capacitar al personal señalado en el Puesto Suplente de las Actividades Específicas del Puesto de cada
actividad como parte de las mismas funciones contratadas, con el propósito de que puedan cumplirse dichas actividades durante el
cumplimiento de las prestaciones, incidencias o para la capacitación en la promoción interna, sin menoscabo del producto o
servicio que ofrece el PATRÓN.
 Es su responsabilidad capacitarse en los puestos y actividades de XXX como parte de las mismas funciones contratadas, con el
propósito de que puedan cumplirse dichas actividades durante el cumplimiento de las prestaciones, incidencias o para la
capacitación en la promoción interna ascendente o lateral, sin menoscabo del producto o servicio que ofrece el PATRÓN.
Descripción Si No Observaciones
Contratación de personal X
Despido de personal X
Aplicación de sanciones X
Permisos con/sin goce de sueldo X
Asignar o modificar funciones X
Modificación de condiciones laborales X

ALCANCES CON ACTIVOS Y SERVICIOS:

Facultades y responsabilidades conferidas al puesto para el aseguramiento, uso y/o disposición de los bienes asignados.
 Tiene la facultad para utilizar los vehículos de la empresa para actividades de la misma.
 Es su responsabilidad cuidar los vehículos de la empresa y registrarse en la bitácora
Descripción Valor
Transporte utilitario. No tienen un vehículo en específico.
teléfono celular marca motorola.

ALCANCES ECOLÓGICOS Y SOCIALES:

Facultades y responsabilidades conferidas al puesto para el desarrollo sustentable y la participación social.
 Tiene la facultad para N/A
 Es su responsabilidad N/A
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Forma parte de la Descripción de puesto de Chofer y Gestor que al efecto firma Nombre de empleado y PROFACE S.A. DE C.V. el
día 22 de febrero del 2021
RELACIONES QUE MANTIENE EL PUESTO
Descripción de la cadena cliente-proveedor –incluyendo los servicios subrogados-.
¿Con quién? ¿Para qué? ¿Cuándo? ¿Cómo? ¿Dónde
Interno y externo Objetivo Tiempos Forma Lugar
Coordinador de Seguir las indicaciones Cuando se requiera En los vehículos de la Proface S.A, de C.V.
logística. para los envíos y empresa
recolecciones
solicitadas
Encargado de almacén. Recepción y entrega de Cuando se requiera Presencial Proface S.A, de C.V.
producto para
distribución
Documentación. Recibir los documentos Cada que se tenga que Presencial Proface S.A, de C.V.
que se entregarán al entregar un pedido.
cliente o se dejarán en
la paquetería para el
envío.

REPORTES DE SUBORDINADOS DIRECTOS

Mecanismos de coordinación N/A
¿De quién? ¿Qué? ¿Para qué? ¿Cuándo? ¿Cómo? ¿Dónde?
Subordinado Actividad o reporte Objetivo Tiempos Forma Lugar
N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Una vez leído su contenido, el “TRABAJADOR” hace constar que tiene la capacidad, aptitudes y facultades necesarias para cumplir en
forma, tiempo y lugar convenido con el “PATRÓN” en este documento. Por lo que en caso de incumplimiento, salvo que concurran
circunstancias justificativas, se considerará que hubo engaño y/o desobediencia por parte del “TRABAJADOR” y será causa de
rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el “PATRÓN”.

Se firman dos ejemplares, quedando uno en poder de cada parte a los ___ días del mes de ___ del año ___.

Aceptación Revisión Aprobación Autorización

Trabajador Jefe inmediato Recursos humanos Dirección

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Forma parte de la Descripción de puesto de Chofer y Gestor que al efecto firma Nombre de empleado y PROFACE S.A. DE C.V. el
día 22 de febrero del 2021