República bolivariana de Venezuela.

Ministerio del poder popular para la educación superior.

Instituto universitario Jesús obrero.

Extensión Barquisimeto.

Empresas

Integrantes:
Camilo Parra C.I: 27.554.883
Juan Carlos Valera C.I: 28.297.635
Lisneidy Rodríguez C.I: 28.354.741
Michell Quevedo C.I: 28.406.512
Jesús Orellana C.I: 28.425.465
Adrián Escalona C.I: 29.517.611
Albiannis Torrealba C.I: 29.778.970
Carrera: Administración
Materia: Derecho Económico
Sección: A

08 de noviembre de 2022
 Introducción

Una empresa es una organización conformada por elementos humanos,

materiales y técnicos que tiene como objetivos obtener ingresos económicos
generados a través de la producción, distribución o comercialización de bienes y/o
servicios los cuales pone a disposición de los futuros clientes ofertándolos en un
mercado donde la competencia es el principal elemento que le caracteriza.

Toda organización empresarial para el logro de sus objetivos o metas debe

fundamentar sus bases en un buen ordenamiento que no es otra cosa que la
forma en la que se organiza internamente, de acuerdo a lo que produce u ofrece al
mercado, dividiendo los puestos de trabajo y los departamentos, asignando
diferentes niveles de autoridad y responsabilidad que a su vez deben interactuar
entre sí, manteniendo una buena comunicación para facilitar el desarrollo de cada
uno de los procesos internos propios de dicha empresa.

De acuerdo a lo anterior, existen varios tipos de empresas, que se clasifican en

relación a diferentes variables, una de ellas es el sector al cual pertenecen según
la actividad económica a la que se dedique, estos son el sector primario que
abarca la agricultura, ganadería, pesca, minería entre otros; el sector secundario
que engloba a las empresas que se dedican a la transformación de bienes y el
sector terciario que comprende aquellas organizaciones que ofrecen servicios,
asimismo, se les puede clasificar siguiendo otros aspectos característicos
comunes.
 Empresas

El concepto de empresa revela un trasfondo filosófico que permite conocer la

importancia que tienen además de las actividades que se realizan y los recursos
que se utilizan las "personas" y sus "conversaciones" en el funcionamiento de toda
empresa.

Por ello, resulta muy conveniente que toda persona que está vinculada a una
empresa conozca cuál es el concepto de empresa, con la finalidad de que tengan
un panorama más completo de lo que es en esencia una empresa.

Por lo tanto se comprende que una empresa es una organización social que
realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos
(financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para lograr determinados
objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con
la finalidad de lucrar o no; y que es construida a partir de conversaciones
específicas basadas en compromisos mutuos entre las personas que la
conforman.

Existen muchos autores que describen el concepto de empresas y a continuación

se presentan algunas:

Según Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresa como "el

organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones
comunes para dar satisfacciones a su clientela"

Según Julio García y Cristobal Casanueva, autores del libro "Prácticas de la

Gestión Empresarial", definen la empresa como una "entidad que mediante la
organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros
proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición
de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados"

Por ello, resulta muy importante que toda persona que es parte de una empresa
(ya sea propia o no) o que piensa emprender una, conozca cuál es la definición de
empresa para que tenga una idea clara acerca de cuáles son sus características
básicas, funciones, objetivos y elementos que la componen, y muy importante aun
que sepan cuáles son los tipos de empresas existentes.
 Tipos de empresas:

A continuación, se presenta un resumen informativo acerca de cuáles son los

diferentes tipos de empresa, considerando una clasificación que incluye los
siguientes criterios

Según el Sector de Actividad:

Se clasifican en:

Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya que el

elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza:
agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales,
petróleo, energía eólica, etc. Lo que se le denomina materia prima.

Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan

algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan
diversas como la construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc.

Es decir es el sector que procesa y transforma la materia prima extraída de las

empresas del sector primario y las convierten en un producto.

Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo

principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o
intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las de
transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación,
restaurantes, etc.

Según el Tamaño:

Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las

empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de
actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio
que se utilice, las empresas se clasifican según su tamaño en:

Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos

grandes, por lo general tienen instalaciones propias, tienen miles de empleados de
confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y operación
muy avanzado y pueden obtener líneas de crédito y préstamos importantes con
instituciones financieras nacionales e internacionales 
 Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de
personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay
áreas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y
procedimientos automatizados.

Pequeñas Empresas: En términos generales, las pequeñas empresas son

entidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la
industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un
determinado tope y el número de personas que las conforman no excede un
determinado límite.

Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad

individual, los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, la
maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con
la administración, producción, ventas y finanzas son elementales y reducidos y el
director o propietario puede atenderlos personalmente.

Según el Ámbito de Actividad:

Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio.

Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el ámbito geográfico de una

provincia o estado de un país.

Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o

regiones.

Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prácticamente todo el

territorio de un país o nación.

Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios países

y el destino de sus recursos puede ser cualquier país.

En el mismo sentido las empresas se clasifican también según su capital, dentro

de este concepto de tiene: empresas privadas, públicas y mixtas que es el
resultado de tener un capital compartido del estado con particulares.

Y por ultimo y no menos importante existen tipos de empresas según su forma

jurídica dependiendo la legislación de cada país lo cual regulan las formas
jurídicas que pueden adoptar las empresas para el desarrollo de su actividad.-
 La elección de su forma jurídica condicionará la actividad, las obligaciones, los
derechos y las responsabilidades de la empresa. En ese sentido, las empresas se
clasifican en términos generales en:

Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal para

ejercer el comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las
personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.

Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una

persona, los socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y
existe participación en la dirección o gestión de la empresa.

Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las

necesidades o intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también
son a la vez trabajadores, y en algunos casos también proveedores y clientes de
la empresa.

Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos con la característica

de la responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya responsabilidad se limita
a la aportación de capital efectuado.

Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de éstas

empresas tienen la característica de asumir una responsabilidad de carácter
limitada, respondiendo solo por capital o patrimonio que aportan a la empresa.

Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capital

que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier
persona que desee adquirir acciones de la empresa.

Como están conformadas las empresas.

La empresa viene a ser una unidad productiva o de servicios que, constituida

según aspectos prácticos o legales, se integra por recursos y se vale de la
administración para lograr sus objetivos.

La empresa es una entidad, una organización, en la que intervienen el capital y el

trabajo. Una empresa se dedica a la producción o prestación de bienes o
servicios.

Por lo general una empresa está conformada por:

a) Personas (trabajadores).

b) Bienes materiales (herramientas, muebles, maquinarias).

c) Habilidades técnicas (conocimientos de las personas sobre cómo hacer

determinada actividad).

d) Capacidad financiera (dinero con el que se cuenta para la compra de

materiales, insumos, alquiler de local, etcétera).

Finalidades económicas y sociales de las empresas

Finalidad económica externa, que es la producción de bienes o servicios para

satisfacer necesidades de la sociedad.

Finalidad económica interna, que es la obtención de un valor agregado para

remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o
dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidad
incluye la de abrir oportunidades de inversión para inversionistas y de empleo para
trabajadores. Se ha discutido mucho si una de estas dos finalidades está por
encima de la otra. Ambas son fundamentales, están estrechamente vinculadas y
se debe tratar de alcanzarlas simultáneamente. La empresa está para servir a los
hombres de afuera (la sociedad) y a los hombres de adentro (sus integrantes).

Finalidad social externa, que es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad,

tratando que en su desempeño económico no solamente no se vulneren los
valores sociales y personales fundamentales, sino que en lo posible se
promuevan.

La empresa, además de ser una célula económica, es una célula social. Está
formada por personas y para personas. Está insertada en la sociedad a la que
sirve y no puede permanecer ajena a ella

Esto es lo que conocemos como responsabilidad social empresarial, el rol que la

empresa tiene para con la sociedad que va más allá de la mera producción y
comercialización de bienes y servicios, sino que también implica el asumir
compromisos con los grupos de interés para solucionar problemas de la sociedad.
En el Portal de RSC de Chile podemos encontrar una enumeración de los
beneficios concretos y tangibles que significa para la empresa:
 Un incremento de la productividad, ya que el trabajador está a gusto en la
empresa y se le capacita para que lo haga cada vez mejor;

Mejoramiento de las relaciones con los trabajadores, el gobierno y con las

comunidades a nivel regional y nacional;

Un mejor manejo en situaciones de riesgo o de crisis, ya que se cuenta con el

apoyo social necesario;

Sustentabilidad en el tiempo para la empresa y para la sociedad, dado que RS

fortalece el compromiso de los trabajadores, mejora su imagen corporativa y la
reputación de la empresa, entre otros.

Imagen corporativa y reputación: frecuentemente los consumidores son llevados

hacia marcas y compañías consideradas por tener una buena reputación en áreas
relacionadas con la responsabilidad social empresarial.

También importa en su reputación entre la comunidad empresarial,

incrementando así la habilidad de la empresa para atraer capital y asociados, y
también con los empleados dentro de la empresa.

Rentabilidad de sus negocios: se refiere a la relación entre prácticas de negocio

socialmente responsables y la actuación financiera positiva. Se ha demostrado
que las empresas fieles a sus códigos de ética resultan de una perfomance de dos
a tres veces superior respecto a aquellas que no los consideran, de esta forma las
compañías con prácticas socialmente responsables obtienen tasas de retorno a
sus inversiones muy superiores a las expectativas.

Reducción de Costos Operativos: Son múltiples las iniciativas que logran reducir
costos a las empresas, principalmente del área ambiental, como los es el reciclaje,
que genera ingresos extras.

Acceso al Capital: Las compañías que demuestran responsabilidades éticas,

sociales, y medioambientales tienen acceso disponible a capital, que de otro modo
no hubiese sido sencillo obtener.
 Conclusión

Las organizaciones o empresas se clasifican siguiendo diferentes criterios para

agruparlas, partiendo de lo que se dedica, lo que produce o comercializa lo cual
permite tener una idea más clara a la hora de buscar algún rubro en particular.
Entre las formas de clasificarlas esta según su tamaño, ya que estas pueden ser
pequeñas, medianas o grandes. A las pequeñas y medianas empresas se les
conoce como pymes, a este grupo se le suman las microempresas. Por una parte
las pymes están integradas entre 1 y 250 profesionales divididos entre los tres
subgrupos (micro, pequeñas y medianas) mientras que las grandes empresas
superan los 250 profesionales, convirtiéndose en algunos casos en
multinacionales.

Todas estas formas de organización tienen en común que persiguen ciertos fines
económicos y sociales; en lo económico buscan producir bienes o servicios para
aportar a un mercado, satisfacer las necesidades de la sociedad y generar
dividendos o ganancias a los integrantes de la misma; en lo social buscan
contribuir al desarrollo de la sociedad, planteándose metas en las que su logro no
dañe a las personas en sus valores e integridad.

Un ejemplo de este tipo de empresas es Petróleo de Venezuela (PDVSA) la cual

se dedica a la extracción, refinación y comercialización del crudo venezolano; es
una gran empresa perteneciente al sector primario, publica, con filiales en otros
países, que en las últimas dos décadas ha dedicado gran parte de sus dividendos
para contribuir a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos de este país,
reafirmando con ello que una empresa es una célula social, formada por personas
en interacción constante con la sociedad, de la que es parte, a la que sirve y de la
que no puede estar ajeno.
 Bibliografía:

Tipos de empresas [En línea]. Martes 07/09/2011 Disponible en:

https://www.promonegocios.net/empresa/tipos-empresa.html [Consultado el
08/11/2022]

Definición de empresas [En línea]. Martes 08/09/2011 Disponible en:

https://www.promonegocios.net/mercadotecnia/empresa-definicion-concepto.html
[Consultado el 08/11/2022]

Concepto de empresas [En línea]. Martes 08/09/2011 Disponible en:

https://www.promonegocios.net/empresa/concepto-empresa.html [Consultado el
08/11/2022]