INTRODUCCIÓN

A LA ADMINISTRACIÓN
Administración de empresas: es la disciplina científica que tiene por objetivo el estudio
de las organizaciones. Encargada de la planificación, organización, dirección y control de
los recursos de la empresa:

• Talento humano.
• Financieros.
• Tecnológicos.
• Conocimiento.

Su finalidad es el alcanzar el máximo beneficio posible en:

1. Social.
2. Económico.

A través de su desarrollo se logra: Supervisión y coordinación de las actividades laborales

de otras personas de manera que sean realizadas de forma eficiente y eficaz.
La administración moderna está centrada en la estrategia y en las necesidades de los clientes
Elementos a tener presente en la definición de Administración:

 Existencia de objetivos hacia los cuales está

enfocada la administración.
 La administración se da en grupos sociales,
es entre personas.
 Debe existir el uso adecuado de recursos
para lograr el fin común.
 Requiere de la eficacia lograr los objetivos
establecidos.
 Y de la eficiencia lograr los objetivos al
menor costo y con la máxima calidad.
 Productividad es la obtención de los
máximos resultados con el mínimo de
esfuerzo humano.
 ¿Qué es entonces la Administración de Empresas?

Se encarga de cumplir con todo el proceso , el cual incluye diferentes funciones:

I. Planificación.
II. Organización.
III. Dirección.
IV. Control.
Diferencia entre Administración y Gerencia

Administración Gerencia
• Establece las políticas y los • Dirige y guía las operaciones de
objetivos de la organización. la organización.
• Se encarga de la organización, la • Se ocupa de la organización
planificación y distribución de estratégica de los recursos para
recursos para lograr alcanzar los objetivos
determinados objetivos. planificados por la
administración.

¿Que es una sociedad?
 Conjunto de personas que se
relacionan entre si, de
acuerdo a una determinadas
reglas de organización
jurídicas que comparten una
misma cultura.
• Entonces, ¿qué es una sociedad comercial?
• Es una persona jurídica que nace de la celebración
de un contrato entre personas naturales y/o
jurídicas que se obligan a hacer aportes en:
• Dinero, capital.
• Trabajo.
• Bienes apreciables en dinero.

 Sistema organizado de La finalidad es repartirse entre si las utilidades

obtenidas por la empresa (agencia) a través del
relaciones que se establecen desarrollo de una actividad comercial.
entre un conjunto de
personas.
Qué es una empresa:
Es una unidad productiva en la que intervienen el capital
y el trabajo como factores de producción de actividades
Industriales o mercantiles o para la prestación de servicios.

Por lo general una empresa esta integrada por:

 Personas (trabajadores).
 Bienes materiales (Equipos, muebles, maquinaria).
 Habilidades técnicas (conocimiento de las personas cómo
Hacer determinada actividad.
 Capital financiero (dinero con el que se cuenta para comprar
Materiales, equipos, locales, cubrir los gastos de funcionamiento).
 Una Agencia de publicidad

Es una organización que asesora al anunciante en todo e todo lo que se refiere a la

ejecución de una campaña publicitaria, dirigido a un público específico con un
presupuesto definido.

Su principal función es desarrollar estrategia para dar a conocer una marca,

producto o servicio y posicionarle en el mercado a través de la creación de
anuncios, su ejecución y ejecución (estrategias de comunicación).
Profesionales de una Agencia
 Redactores: Se encargan de encontrar el
Vocabulario adecuado para persuadir a los
clientes.

 Directores de arte: Responsables de crear el

concepto visual utilizando habilidades artísticas
para diseñar el anuncio publicitario.

 Planificador de medios de comunicación:

Seleccionar los medos de comunicación en los
que serán vinculados los anuncios con el público
al que va dirigido y el presupuesto del anunciante.

 Ejecutivos de cuentas: Hacer los contactos con los

clientes, son el puente de comunicación entre el
anunciante y los demás integrantes del equipo
encargos de la campaña