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Curso: Proceso Administrativo II

Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública y Auditoria


y Administración Aduanera
Docente: M. Sc. Arsenia Clara Walesska Zunún Coyoy

Guía de trabajo No. 1


Semana No. 2

Actividad en casa
Nombre del BERLYN YULISA CASTRO DE LEON Fecha
estudiante 04/06/2022
Carné 000127728

Unidad 1. Organización
Tema: Estructura organizacional y departamentalización
Instrucciones: seleccione una empresa guatemalteca y de respuesta a las
interrogantes planteadas, considerando la teoría vista en la unidad y la realidad de
la organización.

Fecha límite para entrega: sábado 4 de junio de 2021 a las 7:30 horas.
Valor de la actividad: 10 puntos.

1. Nombre de la empresa:
CEMACO
2. Ubicación: 7ªAvenida, 2-34 Zona 4
3. Giro empresarial al que se dedica: Son una tienda líder en comercio
al detalle con una diversidad de
productos para mejoras del
hogar y muebles en Guatemala.
4. ¿Qué tipo de organización posee, formal o Organización Formal
informal?
5. ¿Qué ventajas visualiza en la empresa por 1.Prestaciones
el tipo de organización identificado? 2.Salarios
Ejemplo: La estructura formal de la 3.Incentivos
empresa, contribuye al logro de los
objetivos de la empresa.
6. ¿Qué tipo de departamentalización utiliza la Defina: Son las actividades que
empresa como estructura organizativa? realiza cada una de las unidades
administrativas delegando
acciones para un mejor
funcionamiento.

Explique: Existe una página


especial en donde informan a
sus empleados constantemente
para mejorar su desempeño
laboral.

7. Dentro de la información que provee la Explique: Sí, porque es una de


empresa, usted considera ¿Existe ambiente tantas empresas que apoyan a la
favorable para el espíritu emprendedor? superación de cada persona que
tiene el espíritu emprendedor
8. ¿Se hace uso de la herramienta Explique: Si, ya que consiste en
reingeniería para fortalecer las obtener unos resultados
acciones/actividades de la empresa? óptimos, para mejorar cada
proceso.
9. De lo aprendido en la unidad y en la visita a Explique: La organización que
la empresa, ¿Qué es lo que más le llamó la existen las capacitaciones que le
atención? dan a sus personal y
oportunidades de estudio.
10. Pegue o represente (dibuje) el organigrama de la empresa que investigó:

En la segunda página se encuentra el organigrama.

11. Con la finalidad de mejora continua ¿Qué recomendaciones le haría a la


empresa, con relación a estructura organizacional, departamentalización,
espíritu emprendedor o reingeniería?
1. Capacitación de Personal
2. Rotación de personal.
3. Ser más competitivos

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