Unidad I: Problemas y retos de la discapacidad

Tema 04: Limitaciones de las personas con discapacidad:

Discriminación.
Equipo de docentes
Discapacidad e inclusión
Observamos el
siguiente vídeo

Título: ¿Qué es la discriminación?

Realizado por: UNAM – Miguel Carbonell
Disponible en:
https://www.youtube.com/watch?v=xl-8Cd8qwpc
 PROPÓSITO DE CLASE
• Explicar el fenómeno de la discriminación, distinguiendo sus tipos y
evaluando sus efectos en las personas con discapacidad.
 Contenido: Discriminación
Ley 29973:
Artículo 3. Derechos de la persona con discapacidad
3.1 La persona con discapacidad tiene los
mismos derechos que el resto de la
población, sin perjuicio de las medidas
específicas establecidas en las normas
nacionales e internacionales para que
alcance la igualdad de hecho. El Estado
garantiza un entorno propicio, accesible y
equitativo para su pleno disfrute sin
discriminación.
 Contenido: Discriminación
Ley N° 27270: Ley contra Actos de Discriminación
En concordancia con la Ley N° 28983 (Ley de igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres)
“DISCRIMINACIÓN”
Artículo 323.- El que, por sí o mediante terceros, discrimina a una o más
personas o grupo de personas, o incita o promueve en forma pública actos
discriminatorios, por motivo racial, religioso, sexual, de factor genético,
filiación, edad, discapacidad, idioma, identidad étnica y cultural,
indumentaria, opinión política o de cualquier índole, o condición
económica, con el objeto de anular o menoscabar el reconocimiento, goce
o ejercicio de los derechos de la persona, será reprimido con pena privativa
de libertad no menor de dos años, ni mayor de tres o con prestación de
servicios a la comunidad de sesenta a ciento veinte jornadas.
Si el agente es funcionario o servidor público la pena será no menor de
dos, ni mayor de cuatro años e inhabilitación conforme al inciso 2) del
artículo 36.
La misma pena privativa de libertad se impondrá si la discriminación se ha
materializado mediante actos de violencia física o mental.”
 Contenido: Discriminación
Que se produzca la
anulación o menoscabo
en el reconocimiento,
Un trato diferenciado ejercicio y/o goce de un
injustificado. derecho.

Características de la
Discriminación

Tipos de Discriminación

Socio-económica Étnica Por género Religiosa Política

 Contenido: Discriminación
Discriminación por Discapacidad:
La discriminación es el trato
diferenciado o desigual que –sin
justificación– se ejerce sobre una
persona o grupo, ocasionando el
menoscabo en el ejercicio o goce de
sus derechos individuales o
colectivos. Dicho trato no justificado
se sustenta en motivos prohibidos por
el ordenamiento jurídico. Esto se
agudiza si es hacia las personas con
discapacidad.
 Contenido: Discriminación
Tipos de Discriminación
Discriminación directa Discriminación
o nociva sobreprotectora
❑ Intencional. ❑ Sobreprotección de carácter
❑ Se manifiesta a través paternalista dirigidas a las
de prácticas o trato PcD.
“inferior” , ❑ Los equipos de trabajo
estigmatizando o asumen responsabilidades
excluyendo. o tareas para evitar que la
❑ Acto discriminatorio. PcD “se exponga” al
suponer que no es capaz de
aprender, realizar una tarea
o de asumir una
responsabilidad.
❑ Estas actitudes contribuyen
a la marginación y
perjudican la inclusión
social y laboral.
Discriminación
indirecta
❑ Prácticas o reglas
aparentemente justas o
neutrales, excluyen a algunas
personas o favorecen de
manera especial a otras.
❑ Inadecuación del entorno o
las técnicas de reclutamiento,
como entrevistas orales o
exámenes escritos, perjudicar
a personas con determinadas
discapacidades, como
específicamente con
discapacidad auditiva,
cognitiva y motriz.
Contenido: Discriminación
Afecta
profundamente
la autoestima de
la PcD Las ideas
discriminatorias
hacia las PcD
trascienden por
Limita la calidad generaciones
de vida de la Efectos de la
PcD Discriminación

Legitima el
Aumenta la discursos del
agresividad hacia poder
las PcD

Cualquiera que sea el motivo por el cual discrimines, evítalo. Sus consecuencias son muchas y
no valen la pena!!!
 Conclusiones
◼ La discriminación se manifiesta en el trato diferenciado e injustificado.
◼ La persona que cometa discriminación será reprimido con pena privativa de
libertad no menor de dos años, ni mayor de tres o con prestación de servicios a la
comunidad de sesenta a ciento veinte jornadas.
◼ La discriminación es el trato diferenciado o desigual que –sin justificación– se
ejerce sobre una persona o grupo de PcD.
◼ Existen tipos de discriminación como la directa, sobreprotectora e indirecta.
◼ Los efectos de la discriminación son diversas sobre todo afecta al menoscabo de
la autoestima y la calidad de vida .
La discriminación es una constante en la sociedad y HAY QUE
termina por limitar el normal desenvolvimiento de ERRADICAR TODA
FORMA DE
las personas con discapacidad.
DISCRIMINACIÓN
Evaluación grupal – C1_S1
¡GRACIAS POR
SU ATENCIÓN!