Unidad I: Problemas y retos de la

discapacidad
Tema 02: Limitaciones de las personas con
discapacidad – Barreras y discriminación
Equipo de docentes
Discapacidad e Inclusión
Semana 02
Sesión 02
Observamos el
siguiente vídeo

Título: Dificultades a las que se enfrentan las personas con

discapacidad.
Realizado por: CONADIS
Disponible en:
https://www.youtube.com/watch?v=vJDXtskG9Ys
 PROPÓSITO DE CLASE
• Identifica las limitaciones de las personas con discapacidad
relacionadas a las barreras del entorno.
Contenido: Barreras
Lectura Habla

De Comunicación

Escritura Audición

Entendimiento

Uso de letra pequeña o falta de versiones del material con letra grande, en escritura Braile, videos
que no tengan subtítulo, comunicaciones que no estén acompañados de interpretación manual, el
uso de lenguaje técnico o sofisticado, etc.
 Contenido: Barreras
Falta de adaptación
de las organizaciones
con las PcD

Culturales
Dificultad para
Falta de iniciativa reconocer el
para relacionarse con desempeño laboral
las PcD. de las PcD

Las barreras culturales influyen determinantemente la forma de como nos relacionamos con las PcD
 Contenido: Barreras
Rampas Accesos

Físicas
Equipamiento Ascensores

Silla de ruedas

Las barreras físicas son obstáculos estructurales en entornos naturales o hechos

por el hombre, los cuales impiden o bloquean la movilidad (desplazamiento por
el entorno) o el acceso.
 Contenido: Barreras
Negarles a las
personas con
discapacidades
que reúnan.

Políticas

Negarles a las Negarles a las

personas con personas con
discapacidades el discapacidad realizar
acceso a iniciativas legislativas
programas, en su beneficio.
servicios

Las barreras políticas están ligadas a la falta de concientización o a no hacer cumplir las leyes y regulaciones
existentes que exigen que los programas y las actividades sean accesibles para las personas con discapacidades.
 Contenido: Barreras
Falta de
presupuestos
públicos

Económicas
Escaso apoyo
Bajos niveles internacional o
de ingresos de fuentes de ingreso
las personas para la atención de
con
discapacidad PCD

Las barreras económicas está referida a la falta de recursos económicos y materiales suficientes que puedan
viabilizar el desenvolvimiento de las personas con discapacidad, de modo que mejore su calidad de vida.
Contenido: Barreras
Actitudinales
Esteriotipo
Las personas asumen
que su calidad de vida
es mala o que no están
sanos debido a sus
deficiencias
Estigma, prejuicio y discriminación
Las personas pueden ver la
discapacidad como una tragedia
personal, como algo que se tiene
que curar o prevenir, como un
castigo por haber hecho algo malo, o
como una indicación de la falta de
capacidad para comportarse en
sociedad del modo que se espera.
Observamos el
siguiente vídeo

Título: Dificultades a las que se enfrentan las personas con

discapacidad.
Realizado por: UNAM – Miguel Carbonell
Disponible en:
https://www.youtube.com/watch?v=xl-8Cd8qwpc
PROPÓSITO DE CLASE
• Explicar el fenómeno de la discriminación, distinguiendo sus tipos y
evaluando sus efectos en las personas con discapacidad.
 Contenido: Discriminación
Ley 29973:
Artículo 3. Derechos de la persona con discapacidad
3.1 La persona con discapacidad tiene los
mismos derechos que el resto de la
población, sin perjuicio de las medidas
específicas establecidas en las normas
nacionales e internacionales para que
alcance la igualdad de hecho. El Estado
garantiza un entorno propicio, accesible y
equitativo para su pleno disfrute sin
discriminación.
 Contenido: Discriminación
Ley N° 27270: Ley contra Actos de Discriminación
En concordancia con la Ley N° 28983 (Ley de igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres)
“DISCRIMINACIÓN”
Artículo 323.- El que, por sí o mediante terceros, discrimina a una o más
personas o grupo de personas, o incita o promueve en forma pública actos
discriminatorios, por motivo racial, religioso, sexual, de factor genético,
filiación, edad, discapacidad, idioma, identidad étnica y cultural,
indumentaria, opinión política o de cualquier índole, o condición
económica, con el objeto de anular o menoscabar el reconocimiento, goce
o ejercicio de los derechos de la persona, será reprimido con pena privativa
de libertad no menor de dos años, ni mayor de tres o con prestación de
servicios a la comunidad de sesenta a ciento veinte jornadas.
Si el agente es funcionario o servidor público la pena será no menor de
dos, ni mayor de cuatro años e inhabilitación conforme al inciso 2) del
artículo 36.
La misma pena privativa de libertad se impondrá si la discriminación se ha
materializado mediante actos de violencia física o mental.”
 Contenido: Discriminación
Que se produzca la
anulación o menoscabo
en el reconocimiento,
Un trato diferenciado ejercicio y/o goce de un
injustificado. derecho.

Características de la
Discriminación

Tipos de Discriminación

Socio-económica Étnica Por género Religiosa Política

Contenido: Discriminación
Discriminación por Discapacidad:
La discriminación es el trato
diferenciado o desigual que –sin
justificación– se ejerce sobre una
persona o grupo, ocasionando el
menoscabo en el ejercicio o goce de
sus derechos individuales o
colectivos. Dicho trato no justificado
se sustenta en motivos prohibidos por
el ordenamiento jurídico. Esto se
agudiza si es hacia las personas con
discapacidad.
 Contenido: Discriminación
Tipos de Discriminación
Discriminación directa Discriminación
o nociva sobreprotectora
❑ Intencional. ❑ Sobreprotección de carácter
❑ Se manifiesta a través paternalista dirigidas a las
de prácticas o trato PcD.
“inferior” , ❑ Los equipos de trabajo
estigmatizando o asumen responsabilidades
excluyendo. o tareas para evitar que la
❑ Acto discriminatorio. PcD “se exponga” al
suponer que no es capaz de
aprender, realizar una tarea
o de asumir una
responsabilidad.
❑ Estas actitudes contribuyen
a la marginación y
perjudican la inclusión
social y laboral.
Discriminación
indirecta
❑ Prácticas o reglas
aparentemente justas o
neutrales, excluyen a algunas
personas o favorecen de
manera especial a otras.
❑ Inadecuación del entorno o
las técnicas de reclutamiento,
como entrevistas orales o
exámenes escritos, perjudicar
a personas con determinadas
discapacidades, como
específicamente con
discapacidad auditiva,
cognitiva y motriz.
Contenido: Discriminación
Afecta
profundamente
la autoestima de
la PcD Las ideas
discriminatorias
hacia las PcD
trascienden por
Limita la calidad generaciones
de vida de la Efectos de la
PcD Discriminación

Legitima el
Aumenta la discursos del
agresividad hacia poder
las PcD

Cualquiera que sea el motivo por el cual discrimines, evítalo. Sus consecuencias son muchas y
no valen la pena!!!
Conclusiones
◼ Una barrera es cualquier impedimento que dificulte realizar las actividades en
igualdad de condiciones que los demás.
◼ Las barreras físicas o arquitectónicas son de las más visibles en la sociedad.
◼ La barrera actitudinal es la predisposición a actuar en una dirección basada en
estereotipos, estigmas, prejuicios y discriminación, además es de las más difíciles
de superar.
◼ La discriminación se manifiesta en el trato diferenciado e injustificado.
◼ Existen tipos de discriminación como la directa, sobreprotectora e indirecta.
◼ Los efectos de la discriminación son diversas sobre todo afecta al menoscabo de
la autoestima y la calidad de vida .

ENTORNO
Las barreras de toda índole son remontables, SOCIAL MAS
juntos podemos. INCLUSIVO
¡GRACIAS POR
SU ATENCIÓN!