Soluciones

1 ¿Qué duración tendrá la baja de maternidad en caso de que nazcan trillizos?

a)  Será de 22 semanas.
 
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b)  Será de 20 semanas.
 
c)  Será de 18 semanas.
 
d)  Será de 16 semanas.
 

2 Al finalizar la relación laboral se debe dar de baja al trabajador en el plazo de:

a)  Dos días desde el día siguiente al cese de la actividad.

 
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b)  Tres días desde el día siguiente al cese de la actividad.

 
c)  Al día siguiente.
 
d)  No hay establecido ningún plazo.
 

3 El organismo de la Unión Europea en materia de prevención es:

a)  La Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.

 
b)  El Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo.
 
c)  La Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 
d)  La OIT.
 

4 ¿Qué dinámica de grupos es aquella en la que un grupo de seis personas discuten durante

seis minutos sobre un tema predeterminado?

a)  Grupo de decisión.
 
b)  Grupo de debate.
 
c)  Philips 66.
 
d)  Comisión.
 

5 ¿Qué se debe incluir en el apartado "otros datos de interés" de un currículum vítae?

a)  Los idiomas.
 
b)  Los conocimientos informáticos.
 
c)  La disponibilidad horaria.
 
d)  La experiencia profesional.
 

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 6 La inspección de trabajo se encarga de:

a)  Vigilar el cumplimiento de la normativa laboral.

 
b)  Todas son correctas.
 
c)  Investigar las infracciones en materia laboral.
 
d)  Denunciar los incumplimientos en materia de subvenciones de empleo.
 

7 ¿Qué enfermedad derivada del trabajo consiste en llevar a cabo un trato vejatorio y

descalificador al trabajador para desequilibrarlo psíquicamente?

a)  Síndrome de estar quemado.

 
b)  Fatiga laboral.
 
c)  Mobbing.
 
d)  Insatisfacción laboral.
 

8 ¿Qué indemnización recibirá un trabajador que es despedido debido a una ineptitud

sobrevenida, sin que exista reclamación por parte de aquel?

a)  Ninguna indemnización.
 
b)  45 días de salario por año trabajado con un límite de 42 mensualidades.
 
c)  20 días de salario por año trabajado con un límite de 12 mensualidades.
 
d)  33 días de salario por año trabajado con un límite de 24 mensualidades.
 

9 A la hora de resolver un conflicto se observan varias etapas, la última de ellas es:

a)  Evaluar el conflicto.
 
b)  Identificar y definir el conflicto.
 
c)  Clasificar el conflicto.
 
d)  Analizar el conflicto.
 

10 Trabajador nocturno es aquel que realiza, al menos:

a)  Cuatro horas de su jornada diaria entre las diez de la noche y las seis de la
 
mañana.

b)  Un tercio de su jornada anual entre las diez de la noche y las seis de la
 
mañana.

c)  Tres horas de su jornada diaria entre las nueve de la noche y las seis de la
 
mañana.

d)  Tres horas de su jornada diaria a partir de las doce de la noche.

 

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 11 Las secciones sindicales podrán:

a)  Elegir delegado sindical si la empresa tiene menos de 250 trabajadores.

 
b)  Tener local de reuniones sea cual sea el número de trabajadores de la
 
empresa.

c)  Tener tablón de anuncios si la empresa tiene menos de 250 trabajadores.

 
d)  Llevar a cabo una negociación colectiva si la empresa tiene más de 250
 
trabajadores.

12 La somnolencia y pérdida de reflejos pueden ser debidas a agentes químicos:

a)  Narcóticos.
 
b)  Irritantes.
 
c)  Corrosivos.
 
d)  Mutagénicos.
 

13 La distensión o desgarramiento de los ligamentos que unen las articulaciones se llama:

a)  Esguince.
 
b)  Rotura fibrilar.
 
c)  Luxación.
 
d)  Fractura.
 

14 El accidente en misión es aquel que se produce:

a)  Cumpliendo órdenes del empresario en otra categoría superior.

 
b)  Al realizar el trabajo si es necesario desplazarse.
 
c)  Por imprudencia temeraria.
 
d)  Al ir o al volver del trabajo.
 

15 PLS en primeros auxilios significa:

a)  Posición lateral de seguridad.

 
b)  Posición libre de socorro.
 
c)  Puesta límite de socorro.
 
d)  Puesta lateral de seguridad.
 

16 Si el conflicto se produce porque una norma se interpreta de forma distinta nos

encontramos con un conflicto que, según la materia, se llama:

a)  Jurídico.
 
b)  Pacífico.
 
c)  Económico.
 
d)  Colectivo.
 

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 17 ¿Cuál no es la misión del Derecho Privado?

a)  Regular las relaciones del Estado con los particulares.

 
b)  Regular las relaciones entre los particulares.
 

18 Los delegados de personal pertenecen a:

a)  Las secciones sindicales.

 
b)  La representación unitaria.
 
c)  Los comités de empresa.
 
d)  La representación sindical.
 

19 Si un trabajador es contratado en prácticas, teniendo un ciclo de grado medio, podrá tener

un periodo de prueba como máximo de:

a)  Un mes.
 
b)  Seis meses.
 
c)  Tres meses.
 
d)  Dos meses.
 

20 La señalización de seguridad óptica, si indica obligación, deberá llevar el color de

seguridad:

a)  Rojo.
 
b)  Amarillo.
 
c)  Verde.
 
d)  Azul.
 

21 Una empresa de 5.000 trabajadores deberá tener el siguiente número de representantes en

materia preventiva:

a)  Ocho.
 
b)  Siete.
 
c)  Seis.
 
d)  Cinco.
 

22 El absentismo es una manifestación de un conflicto de forma:

a)  Vertical.
 
b)  Manifiesta.
 
c)  Latente.
 
d)  Horizontal.
 

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 23 La persona que se encuentra inmersa en un conflicto, si lo ignora y no lo afronta, actúa con

una conducta:

a)  De compromiso.
 
b)  De evasión.
 
c)  De cooperación.
 
d)  De adaptación.
 

24 La asertividad es una característica que consiste en:

a)  Expresar las ideas de forma abierta clara y sincera sin herir los sentimientos de
 
los demás.

b)  Conocer los sentimientos propios y los de los demás y actuar en consecuencia.

 
c)  El autoconocimiento y conocimiento mutuo de las capacidades de los otros.
 
d)  Tener inquietud de perfeccionarse.
 

25 ¿Qué plazo tiene un trabajador para impugnar el despido ante el Juzgado de lo Social por

no estar conforme?

a)  Veinte días naturales desde el día en que es efectivo el despido.

 
b)  Veinte días hábiles desde el día en que es efectivo el despido.
 
c)  Veinte días naturales desde que se entrega la carta de despido.
 
d)  Treinta días hábiles desde que se entrega la carta de despido.
 

26 La movilidad funcional fuera del grupo profesional en otro de superior categoría:

a)  Se puede realizar por el empresario sin tener que alegar causa alguna.
 
b)  El trabajador no puede reclamar el ascenso.
 
c)  El trabajador seguirá cobrando el mismo salario.
 
d)  Es necesario que el trabajador tenga la titulación adecuada al nuevo puesto.
 

27 L'organisme internacional en matèria de prevenció és:

a)  L'OIT.
 
b)  La Fundació per a la Prevenció de Riscos Laborals.
 
c)  L'Institut Nacional de Seguretat, Salut i Benestar en el Treball.
 
d)  L'Agència Europea de Seguretat i Salut en el Treball.
 

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 28 La hemorragia nasal se llama:

a)  Nasorragia.
 
b)  Otorragia.
 
c)  Episnasogia.
 
d)  Epistaxis.
 

29 ¿Qué significado tiene en el lenguaje no verbal el tener los brazos cruzados?

a)  Actitud defensiva.
 
b)  Recelo.
 
c)  Confianza.
 
d)  Agresividad.
 

30 El comité de seguridad y salud es un órgano paritario, lo que significa:

a)  Que toma las decisiones de forma conjunta y con las mayorías establecidas.
 
b)  Que tiene el mismo número de hombres que de mujeres.
 
c)  Que tiene el mismo número de representantes de los trabajadores en materia
 
preventiva que del empresario.

d)  Que tiene un número de representantes en materia preventiva igual al de

 
representantes de los trabajadores.

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