UD 1 LA SALUL LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS (I)

ACTIVIDADES: La salud laboral

Después de estudiar el tema, realiza las siguientes actividades. Justifica todas tus
respuestas.

1. Carmelo trabaja como panadero en un obrador. Últimamente sufre picor en la

nariz y en los ojos, y le han diagnosticado asma por exposición al polvo de la harina.
¿Qué debe de hacer para saber si se trata de una enfermedad profesional?

2. Analiza las siguientes situaciones laborales. Después, identifica el daño para la

salud e indica si se trata de una enfermedad profesional o de un accidente de
trabajo. Justifica las respuestas.
a) Julia trabaja en una fábrica de vidrio y respira polvo de sílice desde hace doce
años. Su médica le ha diagnosticado silicosis crónica.
b) Arturo se ha hecho un corte en la mano con un cúter cuando quitaba el precinto
de unas cajas en su trabajo.
c) Esteban, auxiliar de geriatría desde hace cuatro años, siente un dolor agudo en el
hombro. Su médico le ha diagnosticado una tendinitis crónica.

3. Accidentes de trabajo
Investiga si los siguientes supuestos son accidentes de trabajo. Justifica la
respuesta.
a) Una hernia discal que se agrava por la manipulación de cargas pesadas.
b) Una infección contraída en el hospital al que se acude como consecuencia de un
golpe en el trabajo.
c) Un accidente de tráfico al volver a casa después de visitar a unos familiares a la
salida del trabajo.
d) Unas quemaduras al extinguir un incendio que se produce en los locales de la
empresa.

4. Nerea he empezado a trabajar de jardinera en un vivero. La empresa la ha

informado de los posibles riesgos a los que está expuesta y le ha ofrecido un curso
sobre el manejo de maquinas y herramientas y sobre la utilización de pro- ductos
fitosanitarios o plaguicidas. También le ha facilitado guantes, botas y mascarillas
para desempeñar su trabajo. Además, este año le van a hacer un reconocimiento
médico.
Indica qué obligaciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales ha
cumplido la empresa.

5. Daniel ha sido contratado como mecánico soldador. Al incorporarse a su puesto, su jefa le

ha advertido de la peligrosidad de las máquinas que va a utilizar.
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a) ¿Cumple la empresa sus obligaciones en cuanto a la formación de riesgos laborales?

b) La empresa ha adquirido un robot de soldadura y va a ofrecer formación a las personas
trabajadoras fuera del horario laboral. ¿Es obligatorio asistir?

6. Indica si los siguientes supuestos son accidentes de trabajo por enfermedades

profesionales:
a) Estrés postraumático de un sanitario que ha sido agredido por el familiar de un
paciente.
b) Corte profundo en la palma de la mano de un cocinero cuando picaba unas
verduras.
c) Dermatitis por el uso de sustancias químicas en el tratamiento de papel. d)
Intoxicación de una trabajadora por un escape de CO2.
e) Síndrome del túnel carpiano de un pescadero.

7. Indica si cada una de las siguientes obligaciones corresponde a la empresa o a la

persona trabajadora.
a) Evaluar los riesgos.
b) No poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad.
c) Formar a la plantilla sobre los riesgos laborales. Obligación de la empresa
d) Usar adecuadamente las máquinas, aparatos, herramientas.
e) Informar a los superiores sobre los riesgos detectados.
f) Realizar un plan de prevención.

8. A partir de los siguientes casos distingue cuáles de ellos son accidentes del trabajo
o enfermedades profesionales, y si se tratan de enfermedades profesionales u
otros daños identifícalos.
a) El trabajador de una empresa en crisis padece ansiedad e insomnio por temor a
perder su trabajo. .
b) Una administrativa contrae una gastroenteritis en una cena de reunión con unos
amigos.
c) Síndrome del túnel carpiano de una dependienta.
d) Un vigilante de seguridad recibe queda inconsciente al ser golpeado durante un
robo en la empresa donde trabajaba.
e) La directora de recursos humanos se lesiona la muñeca mientras participa en un
torneo de pádel.
f) Un comercial sufre un accidente con su vehículo cuando iba a realizar una visita a
un cliente.
g) Lumbalgia de un repartidor de mercaderías.
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h) Asbestosis de un trabajador que ha trabajado con amianto.

i) Sordera de un trabajador provocada por una explosión.
j) Un empleado que lleva mucho tiempo dedicado a la atención al cliente se siente
impotente y desgastado ante la pasividad de los directivos de la empresa de
mejorar el servicio para solucionar los problemas y reclamaciones que recibe a
diario de los clientes.
k) Un contable ha sufrido un accidente de tráfico cuando acababa de salir de su
centro de trabajo.

9. Te presento diferentes situaciones en las que se produce incumplimiento del

empresario en sus obligaciones de prevención de riesgos y según su gravedad
asócialas con el tipo de responsabilidad que le corresponde.

a) Un empresario no informa de las medidas de prevención de riesgos de sus

empleados de la empresa cuando estos se incorporan por vez primera a su
puesto de trabajo. ¿Qué tipo de responsabilidad tiene el empresario por
denegar este derecho a sus trabajadores? ¿Qué tipo de sanciones puede recibir
el empresario por su incumplimiento?

b) Finalmente, el empresario, ante la posibilidad de recibir una sanción o

denuncia, decide organizar un curso para dar la formación adecuada a sus
trabajadores en materia de prevención de riesgos ¿Están todos los trabajadores
obligados a asistir a este curso? ¿Quién se debe hacer cargo del coste del
curso? ¿Se podría realizar el mismo curso fuera del horario laboral?

c) Un aprendiz de carnicero sufre un corte en la mano mientras manipulaba un

cuchillo mientras realizaba su trabajo. El trabajador había recibido la formación
específica de prevención de riesgos en su puesto de trabajo, pero no había
utilizado los guantes de malla que tenía a su disposición. ¿De quién es
responsabilidad el accidente?

d) Una trabajadora del departamento de Investigación y desarrollo de una

empresa sufre quemaduras en las manos durante la manipulación de un
compuesto químico que estaba caducado. Los trabajadores tenían formación
en prevención de riesgos y seguían todas las medidas de protección adecuadas.
¿De quién es la responsabilidad? ¿Y de qué tipo sería en caso de que el
empresario sea el culpable?

e) Un empresario de la construcción, para ahorrar dinero, contrata a un aprendiz

para realizar una obra que por su complejidad requiere experiencia y
conocimientos. El aprendiz sufre un accidente y sufre heridas de consideración
al desmoronarse la estructura de la obra. ¿Qué tipo de responsabilidad tendrá
por su incumplimiento?