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A. SILABO
1. Información General
1.7 Créditos 3
Poseer una sólida formación científico-humanística y espiritual como persona y ser social que lo habilita para
asumir los retos de la investigación formativa, la responsabilidad social y los desafios del mundo circundante.
3. Sumilla
La asignatura de Prácticas Operativas Justas, pertenece al Área de Complementaria (AC), Sub área
Formación Humanística y Espiritual (FHE); es de naturaleza obligatoria - teórica/práctica. Facilita el
conocimiento de la responsabilidad social en el marco de la ISO 26000. Tiene como propósito aplicar las
Practicas Operativas Justas, como materia fundamental de la responsabilidad social a través de acciones y
expectativas aplicables en el Perú y en el mundo. Los temas relacionados son: anti- corrupción y participación
política responsable; competencia justa en los términos de responsabilidad social y respeto a la propiedad.
4. Objetivo general
1.2.2.2. Analizar los problemas que presentan las organizaciones en relación a las prácticas justas de
operaciones, para proponer alternativas de mejoramiento a través de la ejecución de proyectos que
resalten el compromiso ético.
5. Objetivo Especifico
1.2.2.2.3. Elaborar el informe final como parte de la responsabilidad social, respetando los derechos
de propiedad y la falsificación, asumiendo las prácticas operativas justas desde su accionar.
6. Unidades de didácticas:
7. Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje:
El régimen del curso es blended learning (BL), utiliza la didáctica del aprendizaje centrado en el alumno para el
logro del aprendizaje significativo y colaborativo sistémico con la comprensión de la realidad integrada por el
mundo con la guía de la doctrina social de la Iglesia.
El modelo didáctico de la Uladech – Católica está integrado por los cinco elementos: motivación,
actividad, información, interacción y resultados. Asimismo, en el proceso de enseñanza aprendizaje
el estudiante elabora el diagnóstico, realiza la planificación, ejecuta, evalúa las acciones realizadas
en comunidad y propone acciones de mejora. Estas acciones expresadas son expresadas en
actividades de extensión universitaria, realizadas en la comunidad a través de la charla, producto de
la campaña difusora que desarrolla el curso como resultado final del ciclo.
El desarrollo de los contenidos se ofrecen en el escenario del campus virtual EVA (entorno virtual angelino)
con 5 clases presenciales (tutorias en aula) y mediados por el campus virtual. Las actividades están previstas
por el docente titular a y publicadas semanalmente en el campus virtual y en la guiatex se expresan después
de cada contenido. La asignatura está, preparada para fomentar:
Las conferencias serán utilizadas como organizadores previos, por lo tanto será los recursos
tecnológicos y puestas a disposición del estudiante en la sesión de aprendizaje respectiva,
independientemente de los espacios aulares de que se trate.
La evaluación es formativa y se aplica en diferentes etapas del proceso de aprendizaje. La nota es por unidad
de aprendizaje y se encuentra publicada en el plan de aprendizaje con los respectivos critterios de evaluación,
para ello, se utiliza la rúbrica.
Los criterios de evaluación según las tareas presentadas en las actividades de diagnóstico, planificación,
ejecución y informe final, se han diseñado un conjunto de procedimientos para la evaluación estos son:
B. PLAN DE APRENDIZAJE
Lectura complementaria: enlaces web publicada en cada semana que brinda al estudiante
herramientas adicionales del contenido temático.
¿Explique como afecta la corrupción a las organizaciones y por ende a los ciudadanos?
¿Cuáles son las políticas de gobierno (estado) que ha establecido para contrarrestar la
corrupción?
Foro de Doctrina Social de la Iglesia: ¿En que consiste y que significa los principios del
destino universal de los bienes?
Foro de Doctrina Social de la Iglesia: ¿Cuáles son las causas originarias de la injusticia
distribución de los bienes?
Objetivos 1.2.2.2.3. Elaborar y documentar el informe final, respetando los derechos de propiedad
específicos y la falsificación, asimiendo las practicas operativas justas desde su accionar.
a) Motivación:
b) Informacion:
I UNIDAD - RUBRICA
NIVEL DE DESEMPEÑO
CATEGORÍA
Excelente Bien Requiere mejorar No logrado
RUBIRCA 2
(4 puntos) (3 puntos)
(2 puntos) (0 puntos)
(4 puntos)
(3 puntos) (1 punto) (0 puntos)
(5 puntos)
(3 puntos)
(1 puntos) (0 puntos)
Describe el Describe Describe el Describe el No presenta el
contenido de la claramente de contenido de la contenido de la trabajo.
charla y manera detallada charla y menciona charla y no
menciona los el contenido de la a sus integrantes menciona a sus
que expusieron charla y menciona integrantes
a cada integrante.
(6 puntos)
(4 puntos) (2 puntos)
(0 puntos)
Presentación La presentación Presenta los Presentaron No presentaron
de evidencias de registro de registros de solo registro. ninguna
escritas, asistencia, vídeos asistencia y evidencia.
audiovisual o y fotografía algunas fotos.
electrónica. supera lo
esperado.
(0 puntos)
(4 puntos) (2 puntos)
(5 puntos)
RUBIRCA 3
CATEGORÍA
Nivel de desempeño
Presenta título Presenta con Presenta el título Presenta el título sin No presenta título de
de la actividad y claridad el título de de la actividad y datos generales. la actividad
los datos la actividad y los los datos
generales datos generales generales.
guarda relación el
problema
Referencias Bibliograficas
1. ISO 26000. (2010). Guía de Responsabilidad Social. International Organization Standardization. 2010;
44-47.
2. Pérez G. (2009). Responsabilidad Social. Sistema Universitaria Abierta [Guitex]. Universidad Católica Los
Ángeles de Chimbote. editorial@uladech.edu.pe Chimbote. 2010. Disponible en: editorial@uladech.edu.pe
5. Vásquez Carlos (2011). Extensión y tendencias de los delitos de corrupción. Fiabilidad de los
instrumentos de medición de la corrupción. Revista de Derecho Penal y Criminología 3ra. Época
N°06. Disponible en: http://web.ebscohost.com/ehost/pdfviewer/pdfviewer?sid=ae2d157d-
a069-4375-b08d-0a2f07e7c8c5@sessionmgr14&vid=1&hid=28
8. Cambio cultural. Corrupción en América Latina y el mundo 2003. Editorial 2004. disponible en:
http://site.ebrary.com/lib/bibliocauladechsp/docDetail.actionωdocID=10066793&p00=corrupción
10. Bronfman. Gleizer. Marcela. Participación comunitaria: Necesidad, excusa o Estrategiaω O de qué
Hablamos Cuando Hablamos de Participación Comunitaria. Disponible en: http://site.ebrary.com
/lib/bibliocauladechsp/docDetail.actionω docID=10069507&p00=involucramiento político responsable
11. Diego O. Ética Pública y Buen Gobierno. Otros. Instituto de Administración Publica del Estado de México.
2009 Toluca, México. (internet) disponible en: http://eprints.ucm.es/9829/
11. Organización de los Derechos Humanos. Taller sobre ética en las organizaciones. 2003 Lima Perú.
12. Varios Aues. Corrupción en Perú: tomo II. Editorial El Cid Editor. 2002, disponible: http://site.ebrary.com
/lib/bibliocauladechsp/docDetail.actionωdocID=10060099&p00=corrupción
13. Buganza, G. (2007). Novedades en la ley de propiedad. Editorial J.M. Bosch Editor. Disponible en:
http://site.ebrary.com/lib/bibliocauladechsp/docDetail.actionω docID=10219454&p00=respeto derechos
propiedad.
14. Sobrevaloración de quipos médicos. Dirario El Comercio. Lunes 18 de octubre 2010. Disponible en:
15. Sobre valoración de equipos médicos. Diario El Comercio. Lunes 18 de octubre 2010.Disponible en:
http://elcomercio.pe/peru/655631/noticia-gobierno-regional-ancash-habria-incurrido-escandalosa-
sobrevaloracion-equipos-medicos
16. Limeños perciben al Congreso y el Poder Judicial como entes más corruptos. Diario el Comercio.
Setiembre 2009. Lima. Disponible en: http://elcomercio.pe/politica/338635/noticia-limenos-perciben-
al-congreso-poder-judicial- como-instituciones-mas-corruptas-país
Banco de Preguntas
INSTRUCCIONES: Estimado estudiante, leer detenidamente cada una de las preguntas y marcar con
una X la respuesta (letra) correcta:
1. Las prácticas operativas justas, busca promover en las organizaciones una conducta ética de
cumplimiento con los beneficios tributarios y la transparencia en los procesos para promover la
responsabilidad social en las organizaciones.
a) Verdadero b) Falso
2. El principio es la causa que guía las prácticas operativas justas hacia la relación de las
organizaciones con la empresa de su entorno evitando involucrar el ejercicio de la responsabilidad
social. (Marque la respuesta correcta).
a) Verdadero b) Falso
a) Verdadero b) Falso
4. Corrupción es toda acción, omisión, vicio o abuso que desvía las obligaciones legales y éticas de
una función pública hacia objetivos privados, individuales o grupo, de beneficio económico, social o
político.
a) Verdadero b) Falso
a) Verdadero b) Falso
a) Verdadero b) Falso
7. Democracia es una forma de convivencia social en la que todos sus habitantes son libres e iguales
ante la ley y las relaciones sociales se establecen de acuerdo a mecanismos contractuales.
a) Verdadero b) Falso
a) Verdadero b) Falso
a. Verdadero b. Falso
a. Verdadero b. Falso
a) Verdadero b) Falso
a. Verdadero b. Falso
13. Los derechos relacionados con el derecho de autor son los derechos de patentes, marcas y
servicios. (Marque la respuesta correcta)
a. Verdadero b. Falso
14. Las organizaciones deben apoyar el proceso político y no promover el desarrollo de políticas que
beneficien a la sociedad en general, por cuanto evitan conductas como la manipulación, intimidación y
coerción.
a) Verdadero b) Falso
a) Verdadero b) Falso
16. Una organización puede influir sobre otras organizaciones a través de la cadena de
a) Verdadero b) Falso
17. Las organizaciones que rechazan las conductas anti competencia ayudan a crear un
clima de armonía entre las organizaciones ya que sus acciones beneficia a todos.
a) Verdadero b) Falso
a) Verdadero b) Falso
19. Una de las acciones que proporciona los elementos para planificar es: permite centrar
a) Verdadero b) Falso
a) Verdadero b) Falso