ETICA PROFESIONAL

ELABORADO POR:

ISAAC LOPEZ MERA

JUAN DAVID JAIME RUIZ

ANGIR CHAUCANES

ANGELA DORANI LUCUMI

DOCENTE:

NORY TRUJILLO LEDESMA

GRUPO:
S-5491

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO

FACULTAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
SANTIAGO DE CALI
2022
1. la perdida de derecho y libertades individuales de acuerdo a la labor que
realizamos, situación que compromete el derecho a la autonomía donde cada
trabajador de acuerdo a su profesión pueda tomar sus propias decisiones de
acuerdo a sus experiencias vividas sin miedo a que se tomen medidas
drásticas que afecten su empleo, sin prejuicios que puedan hacer que pierda
su empleo ya que es importante tomas decisiones que ayuden al
mejoramiento de la empresa así se necesite un presupuesto mayor.

2. Ética en la ignorancia, tener que actuar con falta de evidencia científica donde
suponemos que algo está bien sin hacer un análisis de acuerdo alguna
normatividad, solo porque creemos que así se debe hacer sin tener el
concepto científico que nos ayude a profundizar sobre lo que en realidad nos
está afectando en nuestra labor cotidiana laboral y que nos hace poner en
riesgo la empresa y a los mismos trabajadores.

3. Ausencia de autocriticas y rendimiento de cuentas, debemos tener los

conceptos, de el porque se cometieron errores que afectaron la operación en
alguno de nuestros trabajos como profesionales, donde debemos mejorar y
organizar las ideas para que no vuelvan a suceder y afectar ninguna empresa
donde contraten nuestros servicios, que podamos resolver de manera
correcta cualquier situación de acuerdo a las experiencias vividas ya que esto
nos ayuda en el rendimiento y la sostenibilidad de lo que con conocimiento y
criterio de autocrítica debemos hacer.

4. Equidad y justicia, son valores que debemos tener como profesional que nos
permita realizar un trabajo justo y digno, donde nosotros como profesional en
nuestra área hagamos sentir a los trabajadores bien dándoles a explicar
cuáles son nuestras funciones y porque las realizamos teniendo equidad en
cada uno de ellos sin importar el cargo que desempeñen en la empresa,
todos merecen el mismo respeto, así mismo debemos tener justicia donde se
tomen decisiones que nos ayuden a socializar situaciones que estén
afectando el bien común de la empresa donde trabajamos.

5. salario digno, de acuerdo a la experiencia y estudios realizados nosotros

como profesionales en el área que debamos trabajar debemos exigir un
salario digno, donde nos permitan tener todas las garantías para poder
realizar una labor especifica sin afectar nuestra vida familiar y donde
podamos realizar una labor con un buen ambiente cálido, que nos permita
estar con buena disposición en el trabajo y fuera de el para eso debemos
tener un salario digno y justo de acuerdo a nuestras capacidad.
6. Socialización, es muy importante tener reuniones donde todos podamos dar
nuestras opines de acuerdo a las labores que se realizan para así poder
corregir situaciones que se presenten en el ámbito labor, estas
socializaciones hacen que aumente la autocrítica que nos ayude a cambiar
para bien respetando las opiniones de los demás pero creciendo como grupo
ya que esto nos permite ser mejores cada día.