SALARIOS TRABAJADORES CONTRATISTAS Y SUB-CONTRATISTAS

Marzo primero de 2021 a 28 de febrero de 2022

PERSONAL TECNICO HOMOLOGADOS ART. 65 ARTÍCULO 94

GRUPO IV GRUPO III GRUPO II GRUPO I GRUPO 8 GRUPO 7 GRUPO 6 GRUPO 5 GRUPO 4 GRUPO 3 GRUPO 2 A GRUPO 2 GRUPO 1
P
R

OPERADOR

CAMARERO
CHOFER MAESTRO DE
PINTOT DE TANQUES
E

OPERADOR TÉCNICO

MECÁNICO AUTRIZ I

INSTRUMENTISTA IV
INSTRUMENTISTA III
D

OBRA ENCUELLADOR
O

MAQUINARIA PESADA
INSTRUMENTISTA II

LATONERO II

SOLDADOR B O NO
SOLDAROR I

OPERADOR C
INSTRUMENTISTA I
R

AUXILIAR DE COCINA
ELECTRICISTA III

MECÁNICO

ESMERILADOR
ELECTRICISTA II

OPERADOR A
ELECTRICISTA I
E

OPERADOR B

MECANICO IV

CADENERO II
AUXILIAR DE
SOLDADURA I
ELECTRICITA IV

APAREJADOR

PLANCHADORA
YUDANTE DE
MECÁNICO III

LAVANDERA
CADENERO I
SOLDAROR III

CALIFICADO
MECÁNICO II
F

MECÁNICO I

ASEADORA
SANDBLASTERO

SEGURIDAD

MENSAJERO
LATONERO I
C

TUBERO

ACEITERO

VIGILANTE

JARDINERO
COCINERO 1
O

ALBAÑIL

CUÑERO
W A

AUTRIZ II
R
O L

OBRERO
CAPATAZ
A
/ I

MESERO
D W F
O S I
R Total aumento
Nueva convenciòn 2018 2022(Cuarto Año de Vigencia) IPC 2020 1.61 CCT 1.10 aumento 2.71
SALARIO BÁSICO ANTERIOR $ 151,080.61 $ 133,456.28 $ 118,034.98 $ 104,780.07 $ 151,080.61 $ 137,028.34 $ 133,456.59 $ 125,388.71 $ 117,305.02 $ 104,066.25 $ 98,267.69 $ 92,467.65 $ 82,317.25
PRIMA CCP ANTERIOR $ 68,719.38 $ 68,719.38 $ 68,719.38 $ 68,719.38 $ 68,719.38 $ 68,719.38 $ 68,719.38 $ 68,719.38 $ 68,719.38 $ 68,719.38 $ 68,719.38 $ 68,719.38 $ 68,719.38
TRANSPORTE DIARIO POR DÍA LABORADO $ 36,005.86 $ 31,805.59 $ 28,130.36 $ 24,971.42 $ 36,005.86 $ 32,656.90 $ 31,805.59 $ 29,882.92 $ 27,956.39 $ 24,801.30 $ 23,419.37 $ 22,037.10 $ 19,618.03
SALARIO BÁSICO DIARIO ACTUAL $ 155,174.89 $ 137,072.95 $ 121,233.73 $ 107,619.61 $ 155,174.89 $ 140,741.81 $ 137,073.26 $ 128,786.74 $ 120,483.99 $ 106,886.45 $ 100,930.74 $ 94,973.52 $ 84,548.05
PRIMA COMPENSATORIA DIARIA EN CAMPOS P. $ 70,581.68 $ 70,581.68 $ 70,581.68 $ 70,581.68 $ 70,581.68 $ 70,581.68 $ 70,581.68 $ 70,581.68 $ 70,581.68 $ 70,581.68 $ 70,581.68 $ 70,581.68 $ 70,581.68
TRANSPORTE DIARIO DOS HORAS DÌA LABORADO $ 38,793.72 $ 34,268.24 $ 30,308.43 $ 26,904.90 $ 38,793.72 $ 35,185.45 $ 34,268.32 $ 32,196.69 $ 30,121.00 $ 26,721.61 $ 25,232.69 $ 23,743.38 $ 21,137.01
TRANSPORTE DIARIO DÍA LABORADO 2,5 HORAS $ 48,492.15 $ 42,835.30 $ 37,885.54 $ 33,631.13 $ 48,492.15 $ 43,981.82 $ 42,835.39 $ 40,245.86 $ 37,651.25 $ 33,402.01 $ 31,540.86 $ 29,679.23 $ 26,421.26
UNA HORA DE TRANSPORTE $ 19,396.86 $ 17,134.12 $ 15,154.22 $ 13,452.45 $ 19,396.86 $ 17,592.73 $ 17,134.16 $ 16,098.34 $ 15,060.50 $ 13,360.81 $ 12,616.34 $ 11,871.69 $ 10,568.51
Prima Compensatoria en Campos no Petroleros Anterior $ 30,178.68 $ 30,178.68 $ 30,178.68 $ 30,178.68 $ 30,178.68 $ 30,178.68 $ 30,178.68 $ 30,178.68 $ 30,178.68 $ 30,178.68 $ 30,178.68 $ 30,178.68 $ 30,178.68
Prima Compensatoria en Campos no Petroleros Actual $ 30,996.52 $ 30,996.52 $ 30,996.52 $ 30,996.52 $ 30,996.52 $ 30,996.52 $ 30,996.52 $ 30,996.52 $ 30,996.52 $ 30,996.52 $ 30,996.52 $ 30,996.52 $ 30,996.52
CALCULO HECHO CON PRIMA COMPENSATORIA EN CAMPOS PETROLIFEROS
Salario Básico Mensual $ 4,655,246.84 $ 4,112,188.36 $ 3,637,011.84 $ 3,228,588.30 $ 4,655,246.84 $ 4,222,254.24 $ 4,112,197.91 $ 3,863,602.32 $ 3,614,519.58 $ 3,206,593.36 $ 3,027,922.33 $ 2,849,205.70 $ 2,536,441.42
Valor PCCP mensual $ 2,117,450.26 $ 2,117,450.26 $ 2,117,450.26 $ 2,117,450.26 $ 2,117,450.26 $ 2,117,450.26 $ 2,117,450.26 $ 2,117,450.26 $ 2,117,450.26 $ 2,117,450.26 $ 2,117,450.26 $ 2,117,450.26 $ 2,117,450.26
Transporte prmedio mes de dos horas diarias $ 1,008,636.81 $ 890,974.14 $ 788,019.23 $ 699,527.46 $ 1,008,636.81 $ 914,821.75 $ 890,976.21 $ 837,113.84 $ 783,145.91 $ 694,761.89 $ 656,049.84 $ 617,327.90 $ 549,562.31
Salario B. M. Más la Prima C. Campos P. más transporte $ 7,781,333.91 $ 7,120,612.76 $ 6,542,481.33 $ 6,045,566.02 $ 7,781,333.91 $ 7,254,526.25 $ 7,120,624.38 $ 6,818,166.41 $ 6,515,115.75 $ 6,018,805.51 $ 5,801,422.43 $ 5,583,983.86 $ 5,203,453.99

Valor hora ordinaria (salario básico más prima) $ 28,219.57 $ 25,956.83 $ 23,976.93 $ 22,275.16 $ 28,219.57 $ 26,415.44 $ 25,956.87 $ 24,921.05 $ 23,883.21 $ 22,183.52 $ 21,439.05 $ 20,694.40 $ 19,391.22
Valor del Recargo Nocturno Hora $ 9,876.85 $ 9,084.89 $ 8,391.92 $ 7,796.31 $ 9,876.85 $ 9,245.40 $ 9,084.90 $ 8,722.37 $ 8,359.12 $ 7,764.23 $ 7,503.67 $ 7,243.04 $ 6,786.93
Hora Extra Ordinaria Diurna $ 35,274.46 $ 32,446.03 $ 29,971.16 $ 27,843.95 $ 35,274.46 $ 33,019.29 $ 32,446.08 $ 31,151.32 $ 29,854.01 $ 27,729.39 $ 26,798.82 $ 25,868.00 $ 24,239.02
Hora Extra Ordinaria Nocturna $ 49,384.25 $ 45,424.45 $ 41,959.62 $ 38,981.53 $ 49,384.25 $ 46,227.01 $ 45,424.52 $ 43,611.84 $ 41,795.61 $ 38,821.15 $ 37,518.34 $ 36,215.20 $ 33,934.63
Hora Extra Festiva Diurna $ 56,439.14 $ 51,913.66 $ 47,953.85 $ 44,550.32 $ 56,439.14 $ 52,830.87 $ 51,913.73 $ 49,842.10 $ 47,766.42 $ 44,367.03 $ 42,878.10 $ 41,388.80 $ 38,782.43
Hora Extra Festiva Nocturna $ 70,548.93 $ 64,892.07 $ 59,942.31 $ 55,687.90 $ 70,548.93 $ 66,038.59 $ 64,892.17 $ 62,302.63 $ 59,708.02 $ 55,458.79 $ 53,597.63 $ 51,736.00 $ 48,478.04
D y F Habitual Sin Compen Art. 181 C.S.T. $ 395,074.00 $ 363,395.59 $ 335,676.96 $ 311,852.25 $ 395,074.00 $ 369,816.10 $ 363,396.14 $ 348,894.73 $ 334,364.91 $ 310,569.21 $ 300,146.73 $ 289,721.60 $ 271,477.01
D y F excep. o Habit. con Comp Art. 180 C.S.T. (recargo) $ 169,317.43 $ 155,740.97 $ 143,861.55 $ 133,650.96 $ 169,317.43 $ 158,492.61 $ 155,741.20 $ 149,526.31 $ 143,299.25 $ 133,101.09 $ 128,634.31 $ 124,166.40 $ 116,347.29
Descanso semanal compensatorio coincidente con día festivo sin
$ 225,757 $ 415,309 $ 383,631 $ 356,403 $ 451,513 $ 422,647 $ 415,310 $ 398,737 $ 382,131 $ 354,936 $ 343,025 $ 331,110 $ 310,259
trabajarlo (87 y 98 de la C.C.T.) para trabajadores de turno
Descanso semanal compensatorio coincidente con día festivo
trabajado (87 y 98 de la C.C.T.) para trabajadores de turno, con $ 677,270 $ 622,964 $ 575,446 $ 534,604 $ 677,270 $ 633,970 $ 622,965 $ 598,105 $ 573,197 $ 532,404 $ 514,537 $ 496,666 $ 465,389
descanso compensatorio.
Nota: el art., 180 del C.S.T., establece que el trabajador que labore excepcionalmente el día de descanso obligatorio tiene derecho a un descanso compensatorio remunerado, o a una retribución en dinero a su elección, en la forma prevista en el artículo anterior es decir, a un 75% de recargo. El artículo siguiente establece que
los trabajadores que laboren habitualmente en los días de descanso tienen derecho a un día de descanso remunerado como compensación y al recargo del 75% previsto en el artículo 180.
De lo anterior se desprende la necesidad de hacer la liquidación de estos días de tres maneras: la primera para los trabajadores que trabajan excepcionalmente en estos días (art. 180 C.S.T.); la segunda como lo establece el artículo 181 del C.S.T., para los trabajadores habituales en esos días, y una tercera como lo establece la
convención para los trabajadores de turno, en sus distintas hipótesis.

VIATICOS $ 377.023,oo AUXILIO FUNERARIO $ 5.343.325,oo