8405

NÓMINA: ADMINISTRACIÓN,
CÁLCULO Y RETENCIONES
Disposiciones Fiscales en Relaciones
Laborales

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NÓMINA: ADMINISTRACIÓN,
CÁLCULO Y RETENCIONES
Disposiciones Fiscales en Relaciones Laborales

OBJETIVO
Entender el sentido de las disposiciones fiscales en el campo laboral para su cumplimiento
por parte de la empresa ante el estado y ante su personal e identificar sus límites de
aplicación.

BENEFICIOS
• Conocerás el contenido y alcance de las diferentes leyes que regulan las relaciones
laborales
• Establecerás diferentes elementos de control que te permitan sustentar cálculos y
retribuciones laborales
• Manejarás los criterios para el cálculo de las diferentes aportaciones e impuestos que se
derivan de la contratación y manejo de trabajadores
• Entenderás el manejo del sistema de autodeterminación de cuotas SUA ante el IMSS
• Conocerás el camino a seguir en los casos de retiro, jubilación o despedidas de
personal, así como su impacto económico y fiscal

DIRIGIDO A
Gerentes, Jefes y Coordinadores de Recursos Humanos.

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Disposiciones Fiscales en Relaciones Laborales

TEMARIO

MÓDULO 1 | LEY FEDERAL DEL TRABAJO

• Ley Federal del Trabajo - Antecedentes
• Sujetos del Derecho del Trabajo
• Relación de Trabajo - Definición y Caracteristicas
• Jornada de Trabajo
• Salario
• Prestaciones de Ley:
• Descanso Semanal
• Descanso Obligatorio
• Vacaciones Pagadas
• Aguinaldo
• P.T.U.
• Salario – Normas Protectoras
• Patrones y Trabajadores - Obligaciones y Derechos
• Relación de Trabajo - Suspensión, Rescisión y Terminación

MÓDULO 2 | IMPUESTO SOBRE LA RENTA

• Ingresos y No Ingresos – Definición
• Ingresos Asimilables – Definición
• Ingresos Gravados y Exentos – Determinación
• Previsión Social
• ISR para Retener – Determinación
• ISR para Aguinaldo, P.V. y P.T.U. - Procedimiento Opcional para Determinación
• Patrones - Obligaciones
• CFDI de Nómina (versión actualizada) – Emisión y Entrega

MÓDULO 3 | IMSS, INFONAVIT Y CONTRIBUCIONES LOCALES PARA LA NÓMINA

• Sujetos
• Salario – Integración
• Cuotas Obrero-Patronales – Cálculo
• Impuesto Sobre Nóminas, cálculo y presentación

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 Business Acumen
Desarrolla habilidades “hard” para
comprender las operaciones del negocio
desde una perspectiva comercial,
financiera, estratégica y funcional, con un
enfoque centrado en el cliente. Visión
Estratégica del Negocio
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NIVEL ORGANIZACIONAL NIVEL DE EXPERIENCIA NIVEL DE CONOCIMIENTO

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• Precios en Pesos Mexicanos │ Excepto casos que se indique en
otra moneda de manera expresa
• LIQUIDACIÓN TOTAL – Aplica previa al inicio del evento
• DESCUENTO POR PRONTO PAGO - Aplica liquidando el total de
la inversión hasta 5 días hábiles previos al evento
• POLÍTICAS DE PRECIOS Y DESCUENTOS - Sujetas a términos y
condiciones de AMA México
• FINANCIAMIENTO – NO aplica

MÉTODOS DE PAGO
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• VISA y MASTER CARD - Requiere presentación física
• AMERICAN EXPRESS - No requiere presentación física

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CONFIRMACIÓN OFICIAL
AMA notificará 5 días hábiles previos al evento vía e-mail y/o
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teléfono del contacto proporcionado por la empresa contratante
y ésta deberá confirmar por el mismo medio su asistencia.

Se sugiere realizar la gestión de viáticos, en su caso, una vez recibida |

AMA no se hace responsable por gastos incurridos en este rubro SÍGUENOS
PENALIZACIONES
• NO APLICA - Notificando hasta 6 días hábiles previos al evento
• 20% - Notificando con menos de 6 días hábiles previos al evento │
Se podrá elegir otro Curso pagando la diferencia. En caso de
reincidencia, aplica penalización del 100%
• 100% - NO SHOW (No Asistencia) o notificando con menos de 72
hrs. hábiles previas al evento
• CANCELACIONES CON TARJETA DE CRÉDITO / DÉBITO - Se
les descontarán las comisiones efectuadas por el banco emisor
(incluyendo la opción de meses sin intereses, en su caso)

AMA se reserva la posibilidad de cambios sin previo aviso por causas

ajenas a su voluntad │ Cursos sujetos a QUÓRUM MÍNIMO