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Monedero Electrónico

Soluciones para una mejor calidad de vida


Se nota cuando un Colaborador
recibe las mejores prestaciones

El Monedero +Despensa certificado por el


SAT es la solución ideal para que cada uno de
tus Colaboradores disfruten de beneficios
que enaltezcan su calidad de vida.

Deducibilidad del 47% o 53%, según


corresponda.

Control, al facilitar la administración de


los recursos.

Seguridad, al contar con un Monedero


con chip de última generación.

Aceptación total en más de 550 mil


comercios del país.
Tus Colaboradores obtienen grandes ventajas
Garantía de aceptación en:
Autoservicios Farmacias Abarrotes en general
Tiendas mayoristas Departamentales Zapaterías
Tiendas de conveniencia Librerías Ópticas

Y miles de giros más…

Un Monedero muy tecnológico


Descargando la App Up Sí Vale, tienen acceso
al control de sus recursos:

Consulta de saldo Increíbles promociones

Detalle de movimientos Acceso a UpBeneficios


Marca la diferencia en tu
empresa con Up Beneficios
Bienestar

La salud y el bienestar son un requisito indispensable en el trabajo.


¡Un empleado feliz = Un empleado productivo!
Al contratar el producto obtendrás diferentes ventajas en tu
empresa como:
Motivación
Mayor sentido de pertenencia
Incremento en la productividad
Disminución de la rotación de personal

Además, podrás obtener una deducción del gasto ante el


SAT al 100%.
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Conoce algunas de las ventajas
con las que tus Colaboradores
disfrutarán:

Descuentos de hasta el 40% en más de 9,000


establecimientos con la Tarjeta digital DescluB.

Asistencia Funeraria de hasta


$30,000 M.N. para el Titular y su familia*.

Asistencia Visual Devlyn. Examen de la vista sin


costo, descuentos de hasta el 20% en ópticas
Devlyn y cupones de $500 M.N. Llevamos
campañas visuales directo a tus instalaciones.

Y lo mejor, disfrutarán de promociones con


valor de hasta $100 M.N. en recargas de
tiempo aire, Starbucks, música en
streaming, entre otros
Protegemos y cuidamos lo que más valoras
A través de nuestro Portal Operativo te ofrecemos
herramientas verdaderamente útiles para la
Servicios pensados en ti y administración de los recursos:

tu empresa • Programa la dispersión para indicar qué día


requieres que tus colaboradores cuenten con
saldo.

• Reportes a la medida: de seguimiento, de


liberaciones, de conciliación de pagos, de bases
de datos de tus tarjetas, así como movimientos
e histórico de pedidos.

• Fácil control de bases de datos, a través de


archivos de Excel simples.

• Gestión de facturas, tarjetas, asignaciones y


cancelaciones.

• Servicio de atención especializada a Clientes,


agilizando la operación y gestión de recursos.

• Servicio Integral a Tarjetahabientes que cuenta


con la certificación de calidad ISO 9001-2008.

• Nuestro sistema Oracle permite gestionar la


información y mejorar nuestros niveles de
servicio.
Aspectos fiscales +Despensa

Previsión Social es cualquier tipo de erogación que el patrón realiza en favor de su trabajador, siempre
que comprenda a todos sus trabajadores y represente un beneficio físico, social, económica o cultural,
que permita su mejoramiento en calidad de vida y la de su familia.
Fundamento Legal. LISR: Artículo 27, fracción XI / Artículo 28, fracción XXX / Art. 93, fracción I. Reglas
Misceláneas 2015: 3.3.1.15 / 3.3.1.16 / 3.3.1.17 / 3.3.1.20 / 3.3.1.29
Es deducible para el patrón siempre que se asegure el destino de la prestación.
• En principio no está gravada para los trabajadores, sin embargo
cuando la suma del salario más las prestaciones resulten mayor a 7
UMAs elevadas al año, sólo se podrá tener como exento 1UMA,
cantidad total que en lo general se deposita por este concepto.
• Los vales emitidos, por sí solos, no determinan la naturaleza de
previsión social, lo que determina ésta naturaleza serán los contratos
laborales, planes, prestaciones de la empresa.
• La deducibilidad para el patrón es aplicable 47% o 53%, según
corresponda.
• Su deducción dependerá de la obtención de comprobantes
fiscales relacionados con el destino.
• Deberán entregarse en forma general y a todos los trabajadores.
01 (55) 5141 6686 / 6684
ventas@sivale.com.mx
www.sivale.mx

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