En este curso conocerás los principios y técnicas para ofrecer un
salario, beneficios y prestaciones (compensación total) acordes al aporte de cada colaborador dentro de la organización. Además, te permitirá diseñar estrategias de retención, desarrollo y atracción del talento que generen valor y rentabilidad a la organización. |OBJETIVOS Comprender los principios sobre los cuales se define la compensación Conocer las herramientas y prácticas para la gestión salarial Diseñar planes de compensación fija y variable que fomenten el desempeño Asegurar la equidad interna y competitividad externa de los salarios Cumplir con las disposiciones legales actuales (ley 30709) PLAN DE ESTUDIO |PLAN DE ESTUDIO Las descripciones de puesto y su importancia Qué es y para qué sirve una descripción de puesto Contenido mínimo de una descripción de puesto Aprendiendo a levantar una descripción de puesto de forma acertada
Análisis y valoración del puesto de trabajo
Base teórica para valorar un puesto de trabajo Métodos de valoración cualitativos Métodos de valoración cuantitativos Marco teórico del Método Hay Group |PLAN DE ESTUDIO Diseño de una estructura salarial Análisis de equidad interna Análisis de competitividad externa Desarrollo de una estructura salarial
Diseño de remuneración variable
Introducción a la remuneración variable Tipos y periodicidad de la compensación variable Diseño de un esquema de remuneración variable
Política Salarial y la ley 30709
Requisitos de la normativa la legal Cómo estar preparado ante una inspección de esta materia Diseño de la política salarial CRONOGRÁMA DE CLASES |MODALIDAD VIRTUAL El curso se dará en modalidad 100% virtual con clases en vivo donde podrás interactuar en tiempo real con el docente y compañeros de clase.
Fechas: 18, 20, 25 y 27 de enero.
Horario: 7:00 p.m.- 9:00 p.m.
Luego de cada clase, se publicará la grabación de la sesión en
nuestra plataforma e-learning al cual tendrás acceso desde el primer día. DOCENTE |Patricio Villamonte Cornejo Jefe Regional de Administración de Personal, Compensaciones y Nómina en San Miguel Industrias PET. Más de 9 años de experiencia trabajando y liderando áreas de Compensaciones, Administración de Personal y Nóminas. Especializado en gestión de compensaciones, diseño de remuneración fija y variable, beneficios, legislación laboral, gestión presupuestal, planeamiento de RRHH y gestión del desempeño.
MBA por la Universidad de Barcelona - España y Titulado en Ingeniería
Industrial y de Sistemas por la Universidad de Piura. Especialista en Compensaciones por la Universidad del Pacifico. Culminando estudios de Coaching Ejecutivo en Jamming. METODOLOGÍA |METODOLOGÍA Aprenderás a través de la revisión de casos, resolución de problemas, conversatorios y debates que permitirán un aprendizaje significativo.
Grupo de estudio reducido (máx. 25 personas) para generar
un espacio de aprendizaje colaborativo y personalizado.
Clases en vivo por Zoom permitiendo interactuar con el
docente y compañeros en tiempo real.
Grupo de WhatsApp para resolver consultas, compartir
experiencias y generar networking. BENEFICIOS |BENEFICIOS Al concluir el curso recibirás un certificado digital acreditando 12 horas académicas.
Plataforma 24/7 para acceder a material de
estudio y grabación de clases.
Ingreso a la Comunidad Proaptivo con acceso a
becas, mentorías, eventos académicos, bolsa de empleo y mucho más.
Opción de convalidación académica en algunos
programas por nuestros partners internacionales. INFORMACIÓN GENERAL |INVERSIÓN CATEGORÍA INVERSIÓN (PEN) INVERSIÓN (USD) Comunidad Proaptivo S/ 160 $ 42 Tarifa Regular S/ 180 $ 48
Impuestos incluidos. ¿Eres exalumno(a)? Entonces eres parte de la Comunidad Proaptivo.
DESCUENTOS:
20% dscto pre-venta hasta el 10 enero.
15% dscto de 2 a más inscripciones (no acumulable con otros dsctos) 25% dscto colaboradores y/o familiares por convenio corporativo sobre tarifa regular. | FORMAS DE PAGO OPCIÓN 1: DEPÓSITO EN CUENTA BANCARIA - PERÚ PROAPTIVO CONSULTING GROUP BCP Cuenta Corriente Soles N° Cuenta: 193-2214888-0-04 CCI: 00219300221488800414
OPCIÓN 2: TARJETA DE CRÉDITO O DÉBITO
Pago seguro a través de PayU:
https://www.proaptivo.com/central-pagos-3
OPCIÓN 3: APLICATIVO Paga en tu aplicativo al número +51 987 828 866
*En Yape te aparecerá como Proaptivo Consulting Group
*En Plin te aparecerá como Marco Méndez (Representante Legal) | INSCRIPCIÓN Para poder participar del curso sigue los siguientes pasos:
1. Completa nuestra ficha de inscripción en el siguiente link:
Ficha de Inscripción
2. Realiza el pago correspondiente por transferencia
bancaria, tarjeta de crédito/débito y/o aplicativo móvil.