ERGONOMÍA

SEMANA 7

Nombre del estudiante: Juan Carlos Gallardo Araya

Fecha de entrega: 25 de Julio del 2022
Carrera: técnico en prevención de riesgos
DESARROLLO

En este apartado debes desarrollar las preguntas del control o la tarea.

Leer nombre y caso práctico de la tarea.

2. Leer contenidos de la semana 7.

3. Revisar el material complementario disponible en recursos adicionales.

4. Cuidar la redacción y ortografía del texto que elabore. Las respuestas a las preguntas
de la tarea deben ser una elaboración propia. Usted se apoyará en los contenidos de la
semana y también puede hacerlo con otros textos, pero siempre debe identificar a los
autores y citar las fuentes. Recuerde agregar la bibliografía al final de la tarea en formato
APA, documento que puede consultar en el Foro Novedades.

CASO PRÁCTICO:

En una bodega de una empresa de procesamiento de frutas, llamada “FRUTOS DE SUR

S.A”, se almacenan los siguientes productos:

• Cajas de tarros de conservas y pulpas de frutas de 15 y 20 kg.

• Bolsas de pulpas de frutas de 10 kg.

• Tambores de pulpas de frutas de 25 kg.

En esta bodega trabajan 100 personas, 70 damas y 30 varones. El sistema de trabajo

del personal es a 3 turnos y por cada turno se tiene 1 supervisor. El personal
administrativo corresponde a 10 personas.

Algunas de las labores realizadas corresponden a:

• Armado y desarmado de pallets de cajas con tarros de conserva.

• Movimiento y desplazamiento de tarros de pulpa.

• Sellado y etiquetado de cajas

• Aseo de pisos y paredes.

• Tareas de digitación del personal administrativo.

Características de la bodega.

Bodega con disposición de rack para almacenamiento de los materiales, pasillos para
circulación del personal y pasillos para operación de grúas horquillas para el transporte y
traslado de materiales. Cuenta con Iluminación que no se ha evaluado. Superficies de
trabajo en algunos sectores con desniveles.

Problema:

Se le solicita al departamento de prevención de riesgos desarrollar un programa de

prevención, dentro de cual se contemple la evaluación de los riesgos ergonómicos,
debido a un aumento de un 30% de lesiones del tipo musculoesqueléticas y mentales en
el último semestre del año, tales como tendinitis por digitación, problemas de cansancio
y fatiga, lumbagos mecánicos, desgarros y distensiones musculares.

Se realiza un análisis de los casos en el que se distingue que las áreas de mayor
frecuencia de casos registrados están en el movimiento y desplazamiento de tambores
de pulpa y digitación del personal administrativo. El último caso registrado fue un
lumbago mecánico cuando 1 trabajador intentó desplazar un tambor de pulpa de fruta de
25 kg. El trabajador estuvo 30 días con reposo médico y una vez que fue dado de alta, el
Organismo Administrador solicitó a la empresa la reubicación del puesto del trabajador
debido a que en los exámenes médicos se detectó que presentaba una hernia lumbar.

1. ¿Cuáles son los antecedentes de riesgos ergonómicos y condiciones físicas y

ambientales de trabajo que el departamento de prevención de riesgos debiera

considerar antes de realizar intervenciones preventivas?

Respuesta:

Según el caso planteado, los antecedentes de riesgos ergonómicos y condiciones físicas

y ambientales de trabajo que el departamento de prevención de riesgos
debiera considerar antes de realizar intervenciones preventivas son las
siguientes:Aumento de un 30% de lesiones del tipo musculoesqueléticas y
mentales en el último semestre del año, dentro de las cuales están, tendinitis por
digitación, problemas de cansancio y fatiga, lumbagos mecánicos, desgarros y
distenciones musculares. Manejo manual de carga, esto debido al movimiento que se
genera con el desplazamiento de tarros de pulpa. Trabajo repetitivo en el sellado y
etiquetado de cajas. Trabajo repetitivo en tareas de digitación del personal
administrativo. Utilización de productos químicos en el aseo de pisos y paredes.
Características físicas del área de trabajo no optimas con desniveles en algunos
sectores, falta evaluación de la calidad de la iluminación. Sistema de turnos continuo, 3
turnos.

2. Analice y describa, las actividades que se deben realizar en las fases de

intervención y seguimiento, para la elaboración de un programa de prevención de
riesgos ergonómico y ¿cuál sería su propuesta de reinserción para el último caso
registrado?

Respuesta:

Una vez reunidos los antecedentes necesarios ya sean estadísticos o históricos de la

organización y una vez identificado los riesgos viene la etapa de INTERVENCION en los
diferentes ámbitos, donde se realiza una evaluación exhaustiva de los puestos y
condiciones de trabajo de manera tal poder detectar los puntos críticos para este caso
en particular, como es esta bodega de almacenamiento de fruta, así se procederá a:Se
realizarán mediciones RULA, de los puestos de trabajo Se analizarán las condiciones
medioambientales de las áreas de trabajo dentro de bodega. Se analizarán la
distribución del espacio físico o (Layout). Analizar los puestos de trabajo y sus
procedimientos. Después de haber realizado la intervención, se debe generar las
mejoras ingenieriles de las condiciones de trabajo, luego las administrativas y finalmente
las de protección personal, así podemos enumerar

algunas de estas: Redistribución de los espacios físicos dentro de la bodega. Mejoras

físicas de las áreas de trabajo como son las superficies e iluminación de las áreas de
trabajo. Rediseñar o restructuración de los puestos de trabajo para evitar las
lesiones musculoesqueléticas. Mejorar la señalética de los equipos mecánicos y los
lugares de circulación. Capacitación a los trabajadores. Entregar EPP, adecuados a los
trabajadores. Establecer controles medibles para reducir el riesgo de enfermedades
profesionales. Realizar pausas activas durante la jornada, de modo tal que se pudiera
mejorar el clima laboral y sobre todo el estrés laboral. Con relación al último caso
plantado, nuestra propuesta de reinserción para el trabajador seria la siguiente.
Teniendo presente que el trabajador descrito sufrió un lumbago mecánico cuando intento
desplazar un tambor de pulpa de 25Kg, considerando que este el peso máximo por la ley
permitido y más aún cuando el organismo administrador informa a la empresa que el
trabajador después de los 30 días de reposo debe ser reubicado ya que los exámenes
han demostrado que el trabajador presenta una hernia lumbar. Así frente a esta
situación lo que se debe hacer es generar la reinserción laboral del trabajador frente a la
incapacidad que le afecta de modo tal que se pueda revisar y evaluar los criterios
ergonómicos del puesto de trabajo. Esta adaptación del puesto de trabajo debe tener
claro dos conceptos fundamentales. - La capacidad del trabajador- la demanda de su
trabajo Así se debe proporcionar una relación favorable de estos conceptos, tanto con la
demanda de trabajo como con la capacidad del trabajador. De igual manera se puede
implementar un servicio de apoyo al trabajador de modo de facilitar el auxilio de parte de
algún compañero de trabajo de modo tal que labor que desempeña no tenga una mayor
exigencia, como así también se puede ayudar a través de un apoyo mecánico
3. Identifique qué tipo de costos están asociados al último caso de lumbago
registrado. Fundamente su respuesta.

Respuesta:

Es sabido que frente a un accidente laboral existen costos directos e indirectos, con
relación al último caso de lumbago registrado podemos expresar lo siguiente.

Los costos directos de este caso en particular son:

 Traslado del accidentado a un centro de atención medica

 Gastos médicos por exámenes y tratamiento

 Remedios

 Rehabilitación kinésica

 Terapias de dolor, etc.

Los costos indirectos de este caso serían:

 Horas perdidas del proceso hasta encontrar el reemplazo

 Horas perdidas del proceso hasta encontrar el reemplazo

 Pago de horas extras.

 Pago de sueldo por reemplazo del titular

 Capacitación del reemplazo

 Horas de investigación del accidente

 Tiempo de perdida en la línea para la entrega

4. La gerencia ha solicitado al departamento de prevención de riesgos que

presente el Programa de Prevención de Riesgos Ergonómicos. Para ello elabore
una carta gantt estableciendo responsabilidades, actividades realizadas y
definidas por cada fase estructural (antecedentes, intervención y seguimiento).
Considere una planificación para el segundo semestre del año. (6 meses).

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Consultado el: 25 de julio del 2022 en

IACC,2022, Ergonomía, Aplicaciones de control ante riesgos ergonómicos laborales y

protección Epidemiológica, Contenido semana 7.

Consultado el: 25 de julio del 2022 en

IACC,2022, Ergonomía, Aplicaciones de control ante riesgos ergonómicos laborales y

protección Epidemiológica, Contenido semana 7, Recursos adicionales; Programas de
prevención de riesgos.

Consultado el: 25 de julio del 2022 en

IACC,2022, Ergonomía, Aplicaciones de control ante riesgos ergonómicos laborales y

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prevención de riesgos, Carta Gantt Programa de Prevención de Riesgos Ergonómicos.

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protección Epidemiológica, Contenido semana 7, Recursos adicionales; Programas de
prevención de riesgos, Carta Gantt Programa de Prevención de Riesgos Ergonómicos,
NTP 560: Sistema de gestión preventiva: procedimiento de elaboración de las
instrucciones de trabajo.

Consultado el: 25 de julio del 2022 en

IACC,2022, Ergonomía, Aplicaciones de control ante riesgos ergonómicos laborales y

protección Epidemiológica, Contenido semana 7, Recursos adicionales; Programas de
prevención de riesgos, Carta Gantt Programa de Prevención de Riesgos Ergonómicos,
NTP 560: Sistema de gestión preventiva: procedimiento de elaboración de las
instrucciones de trabajo, Video pausa activa en oficina.