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Elementos y Efectos De Un Contrato De Trabajo

Adriana Sánchez Mejía

Edwin Fabian Cárdenas Ramírez

Juan Diego Fandiño Maza

Juan Esteban López Naranjo

Administración de Empresas

Extensión de Facatativá, Universidad de Cundinamarca

Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables

Legislación Laboral

Ricardo Alberto Ariza Amaya

23 de agosto de 2022
 deber del trabajador de acatar las
instrucciones y órdenes que le de el
empleador, en donde el trabajador no
tiene autonomía ni libertad respecto al
cómo y cuándo debe ejecutar el
trabajo contratado.
Al trabajador se le debe pagar la
prestaccion de su servicio y se le
debera remunerar toda prestacion, o
servicio obligatorio por la ley,
1 2 Es el trabajador que
personalmente debe realizar el
La continuada La prestación
trabajo contratado, de modo
subordinación personal del servicio. que la ejecución del trabajo no
puede ser delegada a un tercero.
Elementos
del
contrato
3 laboral
Una vez reunidos los tres elementos
la retribución o de que trata este artículo, se entiende
remuneración del Efecto que existe contrato de trabajo y no
servicio. deja de serlo por razón del nombre
que se le dé, ni de otras condiciones o
modalidades que se le agreguen.
 Efectos del
contrato de
UTILIDADES
PRESUNCION
Y PÉRDIDAS

trabajo
El trabajador esta en el
COEXISTENCIA derecho de ser participe
CONCURRENCIA
Toda relación DE en las utilidades que
DE CONTRATOS
laboral esta regida CONTRATOS genere la empresa, mas
no asumir sus perdidas
por un contrato
laboral. REMUNERACION
DEL TRABAJO
El trabajador tendrá el derecho
de tener un contrato con dos o
Mientras el trabajador o el mas empleador, mientras en la
empleador realiza diferentes clausula del contrato no se
contratos por ambas partes, estipule alguna exclusividad.
este no perderá su naturaleza Todo trabajo dependiente sera
por lo tanto seguirá regido por remunerado.
este código (CST)

Código Sustantivo del Trabajo

Art. 24-28