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El documento resume los principales derechos y obligaciones en el ámbito laboral en Colombia. Estos incluyen el derecho al trabajo basado en la constitución y tratados internacionales, así como principios como el derecho de asociación definidos en declaraciones de la OIT. También describe las obligaciones del estado y empleadores en cuanto a seguridad social, salarios mínimos, contratos laborales y estadísticas, entre otros temas fundamentales. Finalmente, menciona instrumentos de la OIT y el ministerio de trabajo para generar empleo y garantizar elementos constitut
El documento resume los principales derechos y obligaciones en el ámbito laboral en Colombia. Estos incluyen el derecho al trabajo basado en la constitución y tratados internacionales, así como principios como el derecho de asociación definidos en declaraciones de la OIT. También describe las obligaciones del estado y empleadores en cuanto a seguridad social, salarios mínimos, contratos laborales y estadísticas, entre otros temas fundamentales. Finalmente, menciona instrumentos de la OIT y el ministerio de trabajo para generar empleo y garantizar elementos constitut
El documento resume los principales derechos y obligaciones en el ámbito laboral en Colombia. Estos incluyen el derecho al trabajo basado en la constitución y tratados internacionales, así como principios como el derecho de asociación definidos en declaraciones de la OIT. También describe las obligaciones del estado y empleadores en cuanto a seguridad social, salarios mínimos, contratos laborales y estadísticas, entre otros temas fundamentales. Finalmente, menciona instrumentos de la OIT y el ministerio de trabajo para generar empleo y garantizar elementos constitut
Derecho al - Convenios y tratados Obligación Derecho
trabajo. internacionales. social fundamental
- Legislación para el sector
público y privado. - Constitución Política de Colombia. Obligación del Principios y Estado, - Declaración de la OIT sobre derechos empleados y Derecho de principios y derechos fundamentales en trabajadores, asociación fundamentales en el trabajo. el trabajo. sociedad civil en general. - Código sustantivo del trabajo. - Constitución política de Colombia. Obligación del Derecho a la Derecho a la Estado. salud e seguridad social. - Ley 100 de 1993 y demás Empleadores integridad. normas legales. Salario, Auxilio de cesantía, prima de servicios. - Convenios de la Dotación de Organización Internacional Mínimos vestido de labor del Trabajo derechos del Empleadores y de calzado. trabajador Descanso en - Código sustantivo del dominicales y trabajo. festivos. Interés a la cesantía. Vacaciones. Garantizar el cumplimiento de Contrato de - Código sustantivo del Empleadores las obligaciones trabajo trabajo. de empleador y empleado. Legislación - Estadísticas e información CEPAL, OIT, Consolidar un laboral, laboral disponible. OISS, Banco sistema de observatorio del Mundial, BID. información mercado de laboral de trabajo. carácter regional, monitoreando el mercado de trabajo, haciendo seguimiento a las políticas laborales del Gobierno Nacional, teniendo así claridad sobre el panorama del mercado laboral. Ayudar a los trabajadores a encontrar un - Instrumentos pertinentes de empleo Instrumentos la OIT adecuado y a los para la OIT, Ministerio empleadores a generación de del trabajo - Instrumentos del Ministerio contratar a empleo. de Trabajo. trabajadores que se adapten a las necesidades de las empresas Garantizar - Código sustantivo del Ministerio de Salarios, jornadas elementos trabajo. trabajo, y prestaciones constitutivos de Ministerio de sociales la relación - Convenios de la OIT. Salud, OIT. laboral.