PRINCIPIOS DEL DERECHO PROCESAL LABORAL

DERECHOS
Néstor Esteban PRINCIPIOS EN EL DERECHO
CONSTITUCIONALES EN EL
Arenales Bautista PRINCIPIOS GENERALES DEL
PROCESAL LABORAL.

AMBITO LABORAL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL

TRABAJO
Cuarto semestre, sede
Funza

Objeto: La finalidad Aplicación territorial: El Definición de trabajo: es toda Trabajo ocasional: Trabajo
Relaciones que regula: las
actividad humana libre, ya sea ocasional, accidental o
primordial del código es la código rige en todo el relaciones de derecho individual material o intelectual, permanente o transitorio, es el de corta
de lograr la justicia en las territorio de la república del trabajo de carácter transitoria, que una persona natural
duración y no mayor de un mes,
particular, y las de derecho ejecuta conscientemente al servicio
relaciones entre los para todos sus habitantes, que se refiere a labores distintas
colectivo del trabajo, oficiales y de otra, y cualquiera que sea su
trabajadores y los sin consideración a su particulares. finalidad, siempre que se efectúe en de las actividades normales del
empleadores. nacionalidad. ejecución de un contrato de trabajo. {empleador}.

Obligatoriedad en el
trabajo: El trabajo es
socialmente obligatorio.
Libertad del trabajo: Nadie
puede impedir el trabajo a los
demás, ni que se dediquen a
la profesión, industria o
comercio que les plazca,
siendo lícito su ejercicio,
Derecho al trabajo: Toda
persona tiene derecho al trabajo
y goza de libertad para escoger
profesión u oficio, dentro de las
normas prescritas por la
Constitución y la Ley.
Derecho de asociación y Mínimo de derechos y
huelga: El Estado colombiano
garantías: contienen el
garantiza los derechos de
asociación y huelga, en los
mínimo de derechos y
términos prescritos por la garantías consagradas en
Constitución Nacional y las favor de los trabajadores.
leyes.

Efectos; Las normas sobre

trabajo, por ser de orden Órganos: La vigilancia del Norma general de
público, producen efecto general cumplimiento de las interpretación: Para la
inmediato, por lo cual se aplican disposiciones sociales está interpretación de este
también a los contratos de encomendada a las
trabajo
Código debe tomarse en
autoridades administrativas
cuenta su finalidad,
2 La condición más beneficiosa del Trabajo.
expresada en el artículo 1º

Artículo 1: Colombia
Estado social de derecho.
Gratuidad: los procesos Principio de oralidad: las
del trabajo se adelantarán actuaciones procesales
en papel común, no dará que se adelantan en las
Artículo 17: Se prohíbe la lugar a impuesto de timbre instancias deben
esclavitud, la servidumbre nacional. efectuarse en forma oral
y la trata de seres humanos en audiencia.

Principio de Libertad: Los actos del proceso Principio de inmediación:

conocimiento: Exige que para los cuales las leyes no Permite al juzgador estar
prescriban una forma
Artículo 54: Es obligación puedan ser presenciada en contacto directo y
determinada, los realizará el Juez
del Estado y de los por cualquier ciudadano o dispondrá que se lleven a cabo, permanente con las partes
Artículo 38: Se garantiza el razón por la cual todas las de manera adecuada al logro de del proceso e intervenir
Artículo 25: El trabajo es empleadores ofrecer
derecho a la libre audiencias son públicas. su finalidad. como supremo director.
un derecho y una formación y habilitación
asociación.
obligación social. profesional y técnica a los
que lo requieran.

Principio de concentración de la Principio de conciliación: Tiene

Artículo 55: Se garantiza el
derecho a la negociación
colectiva
Principio de ultra y extra petita:
prueba: Obligación de las partes como eje fundamental erradicar
El juez no está sometido de
de indicar en las oportunidades una diferencia y llegar a una
manera absoluta a los requisitos
procesales los medio de prueba acuerdo entre los derechos
de la congruencia, más allá del
que pretendan hacer valer en el inciertos y discutibles, los ciertos
solicitado o que no se hayan
Artículo 57: La ley podrá transcurso del proceso. u discutibles se permite negociar
Artículo 56: derecho a la establecer los estímulos y
solicitado.
plazos y forma de pago.
huelga los medios para que los
trabajadores participen

Impulsiòn oficiosa: el juez no puede

Principio de celeridad y iniciar oficiosamente el proceso, sí
eficacia: El proceso laboral está en la obligación de impulsarlo
Artículo 64: derecho a la por su propia iniciativa cuando
debe adelantarse en forma quiere que las partes se desinteresen
tierra, salud, edición…etc.
ágil, rápida y con economía por un trámite, con el fin de poder
A los trabajadores dictar la sentencia que dará fin a la
de tiempo.
agrarios. contención.