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Diego Becerril D.

No.Cuenta: 1044510

La evaluación de los resultados tiene


La programación es la elección de que producir las modificaciones La capacitación es un proceso
los medios de tratamientos para deseadas y verificar los resultados de la educativo de corto plazo,
sanar las necesidades señaladas. capacitación. sistemática y organizada por
medio del cual, las personas
adquieren conocimientos y
competencias en función a
objetivos definidos
La ejecución de la capacitación
consiste en la realización de la
capacitación, dependiendo de la
adecuación al programa, calidad La capacitación se divide en la
del material, cooperación de los detección de las habilidades,
gerentes y calidad y preparación programación, ejecución y
de los instructores. Elementos del proceso de
evaluación de los resultados.
la capacitación.

La detección de las habilidades La capacitación tiene 4 formas de cambio


conlleva 4 niveles: diagnostico de de conducta: La transmisión de la
la situación, decisión en cuanto a información, el desarrollo de habilidades,
las estrategias, instrumentación, desarrollo de actitudes y desarrollo de
evaluación y control. El ciclo de la capacitación toma en conceptos.
cuenta, los insumos, el proceso, el
producto y la retroalimentación.

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