GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA

“Año del Bicentenario del Perú: 200 Años de Independencia”

INFORME LEGAL Nº 128-2021-GAJ-MPMRC.

A : Lic. Adm. ANDRES AVELINO BALLASCO MUCHA.

Gerente de Administración y Finanzas - MPMRC.

DE : PERCY ESPINOZA ROJAS

Gerente de Asesoría Jurídica - MPMRC.

ASUNTO : ASIGNACION POR CUMPLIR 30 AÑOS DE SERVICIO DE

LA
SERVIDORA ELENA SIFUENTES RAMIREZ.

REFERENCIA : OFICIO Nº 0504-2021-SGRH-GAF-MPMRC, Expediente Nº 9422.

FECHA : Caballo Cocha, 07 de octubre de 2021.

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Tengo a bien dirigirme a su Despacho, y en atención a los documentos de la

referencia remitir la respectiva Opinión Legal concerniente a la solicitud de
asignación por cumplir 30 años de servicio de la servidora Elena Sifuentes Ramírez,
bajo los términos siguientes:

I. ANTECEDENTES:

Que, mediante escrito de fecha 13 de setiembre de 2021, la administrada

Elena Sifuentes Ramírez, solicito el pago de su asignación económica por cumplir 30
años de servicios a la institución, indicando que es trabajadora de la institución
desde el 01 de abril del 1987, fecha en la cual se le asignó el cargo de Técnico
Administrativo en la Sub Gerencia de Rentas, es por ello que solicita se le declare
procedente, ya que en el mes de abril del año 2017 cumplió 30 años de servicio a la
municipalidad, adjuntando los siguientes documentales: Copia de DNI, Boleta de
pago del mes de abril de 2017, Resolución de Alcaldía Nº 288-2019-MPMRC, de
fecha 14 de noviembre del 2019.
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A través del Informe N° 0087-2021-SGRH-P-MPMRC, de fecha 28 de

setiembre de 2021, el responsable de planillas recomienda efectuar el pago a la
servidora nombrada Elena Sifuentes Ramírez, acumula 30 años de tiempo de
servicios bajo el cargo de TECNICO ADMINSTRATIVO I, desde el 01 de abril de
1987 al 31 de marzo de 2017.

Mediante Oficio N° 00504-2021-SGRH-GAF-MPMRC, de fecha 04 de octubre

de 2021, el Sub Gerente de Recursos Humanos Solicita Opinión Legal a su
inmediato superior para el pago de asignación por cumplir 30 años de servicios a la
institución en aplicación de lo dispuesto por el D.S. N° 420-2019-EF.

II. MARCO LEGAL Y ANÁLISIS:

El literal a) del Art. 54° del D. Leg. N° 276, Ley de Bases de Carrera
Administrativa y Remuneraciones del Sector Publico, establece el beneficio de
asignación por cumplir 25 o 30 años de servicios de los funcionarios y servidores
públicos, indicando que este se otorga por un monto equivalente a dos
remuneraciones mensuales totales, al cumplir 25 años de servicios, y tres
remuneraciones mensuales al cumplir 30 años de servicios. Se otorga por una vez
en cada caso.

Por su parte, el D.U. N° 038-2019, establece las reglas sobre los ingresos
correspondientes a los recursos humanos del sector público, de cuyo artículo 6°,
numeral 6.2.2, se establece como ingreso por condiciones especiales del servidor
público la asignación por cumplir treinta (30) años de servicios, la misma que se
otorga por única vez cuando la servidora o el servidor cumple treinta (30) años de
servicios.
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El numeral 4.3 del art. 4° del D.S. N° 420-20219-EF, Reglamento del D.U. N°
038-2019, establece que la asignación por cumplir treinta (30) años de servicios es
la compensación que se otorga por única vez cuando la servidora pública
nombrada, o el servidor público nombrado, cumple treinta (30) años de servicios
efectivamente

prestados, por un monto equivalente a tres (3) MUC y tres (3) BET. Su entrega se
realiza de oficio, previa verificación del cumplimiento del tiempo de servicios.

La Única Disposición Complementaria Transitoria de la norma antes acotada,

establece que, en tanto la DGGFRH no determine el BET del servidor público sujeto
al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, de los ingresos a que se refieren
los numerales 4.1, 4.2, 4.3 y 4.4 del artículo 4° del presente Decreto Supremo, se
debe considerar como base de cálculo el monto del ingreso mensual del servidor
público cuyo gasto se registre en la genérica de gasto 2.1, Personal y Obligaciones
Sociales, que no incluya el Incentivo Único – CAFAE, los ingresos por condiciones
especiales y los ingresos por condiciones específicas.

Estando al marco normativo antes dicho y del análisis hecho a los actuados
por la Sub Gerencia de Recursos Humanos, se advierte que la servidora Elena
Sifuentes Ramírez, le asiste el legítimo derecho al pago de la asignación por cumplir
30 años de servicios, siendo que la misma debe liquidarse en función al ingreso total
percibido al momento de cumplirse los 30 años de servicios, llámese remuneración
asegurable más incentivo laboral, siempre y cuando estos se hallan pagado con
cargo a la genérica de gasto 2.1 Personal y Obligaciones Sociales.

III. CONCLUSIONES:

A la servidora ELENA SIFUENTES RAMÍREZ le asiste el derecho a pago de

la asignación por cumplir 30 años de servicios, debiendo liquidarse en función a los
ingresos totales que este percibía al momento de cumplir con dicho record laboral,
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siempre y cuando estos se hayan pagado con cargo a la genérica de gasto 2.1
Personal y Obligaciones Sociales.

Los preceptos normados en el D.U. N°038-2019 y su Reglamento aprobado

por D.S. N° 420-2019-EF, son de alcance general, aplicables por tanto a los tres
niveles

de gobierno, en armonía con lo regulado por el D.Leg. N° 276 y su reglamento

aprobado por D.S. N° 005-90- PCM.

IV. RECOMENDACIONES:

Continúese con el tramite conforme a su estado.

Es todo cuanto informo a Usted, para los fines pertinentes.

Atentamente,

CC.
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