“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° xxxxx-2022-MDS/ALC

Sondorillo, 19 de enero de 2022.

VISTO:

La Solicitud de fecha 01 de diciembre de 2021, presentada por el Servidor Público,

Julio Cesar Ludeña Ocaña, el INFORME TÉCNICO N° 204-2021-MDS-ORH/DSH, de fecha
15 de diciembre de 2021 y el INFORME TÉCNICO N° 005-2022-MDS-ORH/DSH, de fecha
12 de enero de 2022, emitidos por la Oficina de Recursos Humanos, el INFORME LEGAL N°
09-2022-MDS/GAJ, de fecha 18 de enero de 2022, emitido por la Gerencia de Asesoría
Jurídica, documentos referidos al pago de ASIGNACIÓN POR CUMPLIR TREINTA (30)
AÑOS DE SERVICIOS DEL SERVIDOR PÚBLICO JULIO CESAR LUDEÑA
OCAÑA, y;

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 194º de la Constitución Política del Perú, señala: “Las municipalidades
provinciales y distritales son los órganos de gobierno local. Tienen autonomía política,
económica y administrativa en los asuntos de su competencia…”;

Que, el artículo II del Título Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley Nº

27972, al tenor literal refiere: “Los gobiernos locales gozan de autonomía política, económica y
administrativa en los asuntos de su competencia. La autonomía que la Constitución Política del
Perú establece para las municipalidades, radica en la facultad de ejercer actos de gobierno,
administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jurídico”;

Que, mediante Solicitud de fecha de recepción 01 de diciembre de 2021, presentada por

el Servidor Julio Cesar Ludeña Ocaña, el cual solicita se programe el pago de la asignación por
cumplir 30 años de servicios prestados al Estado para el mes de enero de 2022.

Que, mediante REMITO DE TRÁMITE ADMINISTRATIVO, de fecha 02 de

diciembre de 2021, emitido por la Gerencia de Asesoría Jurídica, por medio del cual, requiere a
la Oficina de Recursos Humanos, emita el respectivo informe Técnico, pronunciándose
respecto de la procedencia de los solicitado.

Que, mediante INFORME TÉCNICO N° 204-2021-MDS-ORH/DSH, de fecha 15 de

diciembre de 2021, la Oficina de Recursos Humanos, emite el respectivo informe técnico,
respecto de la solicitud de programación de pago de la asignación por cumplir 30 años de
servicios del servidor Julio César Ludeña Ocaña, en el cual establece lo siguiente:
“III.CONCLUSIONES Y/O RECOMENDACIONES: 1. Que, de lo antes expuesto, esta Oficina
de Recursos Humanos, emite el presente informe, en la cual señalamos que luego de haber
revisado el récord de servicios y de los actuados; se determina declarar PROCEDENTE LO
SOLICITADO, por el servidor público JULIO CÉSAR LUDEÑA OCAÑA, respecto del pago de
asignación por cumplir 30 años de servicios prestado en la Municipalidad Distrital de
Sondorillo.”

Que, mediante REMITO DE TRÁMITE ADMINISTRATIVO, de fecha 30 de

diciembre de 2021, la Gerencia de Asesoría Jurídica, le requiere a la Oficina de Recursos
Humanos, cuantifique el monto de lo que se debe pagar por concepto de Asignación por
cumplir 30 años de servicio, realizando la Liquidación correspondiente.

Que, mediante INFORME TÉCNICO N° 005-2022-MDS-ORH/DSH, de fecha 12 de

enero de 2022, la Oficina de Recursos Humanos, realiza el cálculo por concepto de Asignación
por cumplir 30 años de servicio, del servidor Julio Cesar Ludeña Ocaña, concluyendo lo
siguiente: “III. CONCLUSIONES Y/O RECOMENDACIONES: 1. Que, siendo así, esta Oficina
de Recursos Humanos, emite el presente Informe, en la cual señalamos que luego de haber
revisado el récord de servicios y de los actuados, se determina declarar PROCEDENTE LO
SOLICITADO, por el Servidor Público JULIO CÉSAR LUDEÑA OCAÑA, respecto del pago
de Asignación por cumplir 30 años de Servicios prestado en la Municipalidad Distrital de
Sondorillo.

El monto se determina según el siguiente detalle:

Cuadro de cálculo de la Asignación de tres montos únicos Consolidados y

Tres BET (Bonificación Extraordinaria Transitoria) por cumplir Treinta
(30) años de Servicio
CONCEPTO (MUC)
DS. N° 420-2019-EF
Monto total a pagar: S/ 4,150.50
(S/ 1,383.50) X (3 MUC)
CONCEPTO (BET)
Monto Total a Pagar S/2,850.00
(S/950.00) x (3 BET)
TOTAL DE RECONOCIMIETO S/ 7,000.50

2. Que, se concluye RECONOCER por única vez al señor JULIO CESAR LUDEÑA
OCAÑA, servidor público nombrado, con el beneficio económico de tres (3) MUC y tres (3)
BET ascendente a la suma de SIETE MIL con 50/100 (S/ 7,000.50) como justo reconocimiento
al esfuerzo que viene desplegando como servidor de la Administración Pública, al haber
cumplido 30 años de servicios prestados a favor de la Municipalidad Distrital de Sondorillo.”

Que, los derechos de los trabajadores, se encuentran, dentro de los Derechos de Segunda
Generación, esto es, Derechos económicos, SOCIALES y culturales, por lo que, nuestra la
Constitución Política de 1993, prescribe en su artículo 24° lo siguiente:

“Artículo 24.- Derechos del trabajador

El trabajador tiene derecho a una remuneración equitativa y suficiente, que procure,

para él y su familia, el bienestar material y espiritual.

El pago de la remuneración y de los beneficios sociales del trabajador tiene prioridad

sobre cualquiera otra obligación del empleador. (…)”

En la referida, cláusula constitucional, reconoce y establece, que el pago de los

beneficios sociales del trabajador, tienen prioridad sobre cualquier otra obligación del
empleador, normativa que resulta aplicable, al sector privado y sobre todo al sector público,
poder público, que debe cumplir con las disposiciones constitucionales, como señal de respeto
de los derechos fundamentales.

Que, dentro del Sector Público, existen distintos regímenes laborales, los cuales
reconocen distintos beneficios sociales al trabajador, uno de dichos regímenes, es el aprobado a
través del Decreto Legislativo N° 276-el cual promulga la Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.

Que, el art. 1° del Decreto Legislativo N° 276, establece que la Carrera Administrativa
es el conjunto de principios, normas y procesos que regulan el ingreso, los derechos y los
deberes que corresponden a los servidores públicos que, con carácter estable prestan servicios
de naturaleza permanente en la Administración Pública.

Que, así mismo, en su artículo 54° de Decreto Legislativo 276, reconoce como uno de
los beneficios de los funcionarios y servidores públicos, la asignación por cumplir 25 o 30 años
de servicio, prescribiendo lo siguiente:

“Artículo 54.- Son beneficios de los funcionarios y servidores públicos:

a) Asignación por cumplir 25 ó 30 años de servicios: Se otorga por un monto

equivalente a dos remuneraciones mensuales totales, al cumplir 25 años de servicios, y
tres remuneraciones mensuales al cumplir 30 años de servicios. Se otorga por única
vez en cada caso. (…)”
 Que, con relación al mencionado beneficio social, en el Informe Técnico N° 1443-2017-
SERVIR/GPGSC, de fecha 22 de diciembre de 2017, indica que el mencionado beneficio es
exclusivo de los trabajadores pertenecientes al régimen laboral regulado en el Decreto
Legislativo 276, adicionalmente en el punto 2.7, expone lo siguiente:

“2.7 Respecto a la asignación de 25 y 30 años otorgado al servidor nombrado regido

bajo los alcances del Decreto Legislativo N" 276, debemos indicar que en los Informes
Técnicos N" 1075-2016-SERVIR/GPGSC y N" 1083-2016-SERVIR/GPGSC
(disponibles en www.servir.gob.pe) se indicó que estas asignaciones son una
bonificación que se le otorga por el trabajo realizado para el Estado, entendido como
único empleador. Esta asignación se otorga por el transcurso del plazo dedicado a la
realización de actividades o funciones asignadas por el Estado, resultando indistinto
por ejemplo haber sido nombrado como obrero y luego empleado de carrera, siempre
que sea bajo el mismo régimen laboral.”

Que, la mencionada Disposición legal, contenida en el artículo 54° de Decreto

Legislativo 276, reconoce el beneficio social de asignación por cumplir 30 años de servicios, el
cual se otorga por única vez en cada caso, por lo que, corresponde analizar, el instrumento
legal, que establezca las reglas sobre los ingresos correspondientes a los recursos humanos del
Sector Público.

Que, mediante Decreto de Urgencia N° 038-2019, Decreto que establece reglas sobre
los ingresos correspondientes a los recursos humanos del Sector Público, el cual, en su artículo
primero, establece que el mencionado Decreto de Urgencia tiene por objeto establecer reglas
sobre los Ingresos de Personal de las servidoras públicas y los servidores públicos
comprendidos en el régimen del Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, en el marco de lo dispuesto en el
Decreto Legislativo Nº 1442, Decreto Legislativo de la Gestión Fiscal de los Recursos
Humanos en el Sector Público, así como en lo dispuesto en la Centésima Décima y Centésima
Undécima Disposiciones Complementarias Finales de la Ley Nº 30879, Ley de Presupuesto del
Sector Público para el Año Fiscal 2019.

Que, el mencionado Decreto de Urgencia, resulta aplicable a los servidores que se

encuentren bajo la regulación del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.

Que, tal como se señala en el INFORME TÉCNICO N° 204-2021-MDS-ORH/DSH, de

fecha 15 de diciembre de 2021, la oficina de recursos Humanos, informa que el servidor Julio
César Ludeña Ocaña García, se ha incorporado a la carrera administrativa, en su condición de
nombrado, encontrándose bajo los alcances del Decreto Legislativo N° 276, desde el 01 de
enero de 1992, por lo que, la normatividad regulada en el Decreto de Urgencia N° 038-2019,
resulta aplicable en el presente caso.
 Que, mediante Decreto Supremo N° 420-2019-EF, se Dictan disposiciones
reglamentarias y complementarias para la aplicación del Decreto de Urgencia Nº 038-2019,
Decreto de Urgencia que establece reglas sobre los ingresos correspondientes a los recursos
humanos del Sector Público.

Que, el artículo 4° del Decreto Supremo N° 420-2019-EF, establece las reglas para la
determinación de la asignación por cumplir treinta (30) años de servicio, prescribiendo lo
siguiente:

“Artículo 4. Ingresos por condiciones especiales

Son ingresos por condiciones especiales que corresponden a la servidora pública o

servidor público nombrado del régimen del Decreto Legislativo Nº 276, los siguientes:

(…) 4.4 Asignación por cumplir treinta (30) años de servicios: Es la compensación
que se otorga por única vez cuando la servidora pública nombrada, o el servidor
público nombrado, cumple treinta (30) años de servicios efectivamente prestados, por
un monto equivalente a tres (3) MUC y tres (3) BET. Su entrega se realiza de oficio,
previa verificación del cumplimiento del tiempo de servicios. (…)”

Que, corresponde determinar, si el servidor solicitante, cumple con los requisitos

establecidos en el numeral 4.4 del artículo 4° del Decreto Supremo N° 420-2019-EF, esto es,
ser un servidor público nombrado y cumplir treinta (30) años de servicios efectivamente
prestados.

Que, tal como se puede verificar de la Resolución Municipal N° 09-92-MDS, de fecha

10 de marzo de 1992, la cual, en su artículo primero de la parte resolutiva, prescribe:
“ARTICULO PRIMERO. - NOMBRAR al siguiente personal en los cargos y niveles y/o
categorías consignadas en el presupuesto en vigencia:

-SECRETARIA GENERAL
01 Srta. Nelsy del Socorro Gálvez García, como secretaria S.A.F a partir del 01-01-
1992.

-DEÁRTAMENTOS DE SERVICIOS TÉCNICOS SOCIALES Y COMUNALES:

04 Gamberto Reynaldo Ramírez García como Registrador de Hechos Civiles S.A.F a
partir del 01-01-1992.
06 Sr. Julio César Ludeña Ocaña, como chofer S.A.F a partir del 01-01-1992. (…)”

Que, en el presente caso, al ser nombrado el servidor público, desde el 01 de enero de

1992, a través de la Resolución Municipal N° 09-92-MDS, cumple con el requisito de ser un
servidor público nombrado, así mismo, desde la fecha de nombramiento, hasta la actualidad -18
de enero de 2022-, ha cumplido con el segundo requisito, esto es, tener treinta años de servicios
efectivamente prestados, por lo que, al cumplir con los requisitos establecidos en el numeral 4.4
del artículo 4° del Decreto Supremo N° 420-2019-EF, corresponde el pago de la Asignación
por cumplir treinta (30) años de servicios, el cual equivale a tres (3) MUC y tres (3) BET.

Que, a través del INFORME TÉCNICO N° 005-2022-MDS-ORH/DSH, de fecha 12 de

enero de 2022, la Oficina de Recursos Humanos, realiza el cálculo por concepto de Asignación
por cumplir 30 años de servicio, del servidor Julio Cesar Ludeña Ocaña, calculando el monto
de S/ 7,000.50 (Siete mil con 50/100 soles), conforme al siguiente detalle:

Cuadro de cálculo de la Asignación de tres montos únicos Consolidados y

Tres BET (Bonificación Extraordinaria Transitoria) por cumplir Treinta (30)
años de Servicio
CONCEPTO (MUC)
DS. N° 420-2019-EF
Monto total a pagar: S/ 4,150.50
(S/ 1,383.50) X (3 MUC)
CONCEPTO (BET)
Monto Total a Pagar S/2,850.00
(S/950.00) x (3 BET)
TOTAL, DE RECONOCIMIETO S/ 7,000.50

Que, al haberse verificado, el cumplimiento de los presupuestos establecidos en el

numeral 4.4 del artículo 4° del Decreto Supremo N° 420-2019-EF, por medio del cual, se
Dictan disposiciones reglamentarias y complementarias para la aplicación del Decreto de
Urgencia Nº 038-2019, e inciso 6 del artículo 20 de la Ley Orgánica de Municipalidades, y
normatividad vigente, este despacho de Alcaldía;

RESUELVE:

ARTICULO PRIMERO. – DECLARAR PROCEDENTE, lo solicitado, por el

Servidor Julio Cesar Ludeña Ocaña, en la cual solicita se programe el pago de la asignación por
cumplir 30 años de servicios prestados al Estado en el mes de enero de 2022.

ARTICULO SEGUNDO. – RECONOCER al Servidor Público Julio Cesar Ludeña

Ocaña, el pago POR ÚNICA VEZ ascendente al monto de S/ 7,000.50 (Siete mil con 50/100
soles), por concepto de ASIGNACIÓN POR CUMPLIR TREINTA (30) AÑOS DE
SERVICIOS, prestados a favor de la MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SONDORILLO.

ARTÍCULO TERCERO. – ENCARGAR a la Gerencia de Planeamiento y

Presupuesto, realice las acciones administrativas y presupuestales correspondientes de acuerdo
a la Ley Nacional de Presupuesto, para el cumplimiento de la presente resolución.

ARTÍCULO CUARTO. – REMITIR Copia de la presente resolución al Servidor

Público Julio Cesar Ludeña Ocaña, la Gerencia Municipal, Gerencia de Asesoría Jurídica,
Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, Oficina de Contabilidad y la Oficina de Recursos
Humanos; para efectos de su cumplimiento.

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE, CÚMPLASE Y ARCHÍVESE.