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Caso de estudio: La organización “PEGSA LTDA” realiza los pagos a los proveedores todos los 25 de
cada mes. El señor Oscar Gómez es el proveedor de insumos de máquinas a gas y aún no recibe el
pago del mes pasado, por lo tanto, se dirige a la sección pagaduría y allí no consigue ninguna
información, por lo que se dirige a la dependencia de contabilidad y de allí lo remiten a cartera,
luego dirección administrativa, después a talento humano, luego a cuentas de cobro y por último
regresó a pagaduría. Haciendo un recorrido por toda la organización sin obtener ningún resultado
de su pago.
• ¿En qué estado de ánimo considera usted que se encuentra señor Oscar Gómez al final del
recorrido sin obtener respuesta alguna?
Yo trabaje como contratista para una empresa de trasporte así que se claramente lo que paso el
señor Oscar Gomes además del hecho de no recibir su pago de manera oporna y pactada lo cual
debe ser indígnate ya que presta un servicio de calidad de no ser así ya habría sido despedido. El
hecho de que no le paguen genera una sensación de zozobra ya que hay obligaciones financiaras y
personales que quizás deba cubrir no sabemos a ciencia cierta que situación tenga, pero causa
enojo, frustración, desesperación, ansiedad, tristeza y preocupación al ver que, aunque haya
cumplido con la entrega de los insumos para la maquinaria de la empresa su pago no se vea
reflejado.
Para hay varios errores, pero el principal es la falta de organización dentro de la empresa para el
funcionamiento de cualquier organización es fundamental la división de áreas, pero donde
realmente se contenga la información de las mismas la comunicación interna es fundamental
precisamente así se evita ese tipo de paseos, es inadmisible que el señor Gómez deba recorrer
toda la empresa y que aparte no le den la solución esperada, al ponerme en su lugar solo puedo
imaginarme lo desagradable que sería pasar de oficina en oficina , de repetir hasta el cansancio
por qué esta hay y que es lo necesita para que en ultimas no haya respuesta .
• Describa en cuatro pasos, a partir de los cuales usted atendería la situación de este cliente.
PASO 1:
PASO 2:
PASO 3:
PASO 4: