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Guía para una Entrevista de Trabajo

Exitosa
Módulo 3:
La entrevista de trabajo
GUÍA PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
EXITOSA

MÓDULO 3: La entrevista de trabajo


MÓDULO 3
La entrevista de trabajo
Prepárate para la entrevista de trabajo
“Una vez que un CV ha sido escogido para ser parte del proceso de selección, el siguiente paso es la
entrevista de trabajo. Este es un paso clave porque será el primer acercamiento directo con el
responsable de la selección”.

Analiza el Revisa dónde


Investiga a la Prepara tu
puesto al que Practica y cuándo será
empresa vestimenta
postulas tu entrevista
MÓDULO 3
La entrevista de trabajo
Presentación e imagen
“La imagen es una parte de nuestra identidad y no hablamos solo de cómo nos vemos, también
nuestra personalidad y esencia son parte de ésta”.

Conducta y
cómo nos
desenvolvemos

Imagen

Redes sociales Vestimenta


MÓDULO 3
La entrevista de trabajo
Lenguaje verbal y no verbal durante la entrevista
“La comunicación tiene dos dimensiones, la comunicación verbal y la comunicación no verbal. Ambas
se complementan y son lo que reflejamos en una entrevista de trabajo. No solo lo que decimos o
sabemos importa, ya que tanto el fondo como la forma son relevantes y complementarios”.

La comunicación verbal La comunicación no verbal

• Tono de voz. • Postura.


• Claridad. • Expresiones y gestos.
• Lenguaje apropiado y positivo. • Saludo y sonrisa.
• Escucha activa. • Vestimenta.
• Uso de las manos.
MÓDULO 3
La entrevista de trabajo
Transmite tu valor profesional

“Es importante manejar nuestra presentación personal y poder transmitir nuestro valor como
profesional de manera clara, directa y concisa. El elevator pitch es una herramienta útil para este fin”.

. ¿Por qué es
¿Quién eres? ¿Qué haces? importante lo que
haces?

Según el caso, entre


45 segundos y 2
minutos
MÓDULO 3
La entrevista de trabajo
Identificar fortalezas y debilidades
“Antes de una entrevista es imprescindible conocer en qué somos buenos y en qué hay oportunidades
de mejora. No solo podemos basar una entrevista en nuestras fortalezas”.
Fortalezas Debilidades

Son los aspectos positivos de una son aspectos negativos de la persona,


persona como habilidades, virtudes y defectos que son considerados rasgos
capacidades. indeseables.

En ambos casos pueden ser:

Cognitivas De valor Humanas Racionales

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