Guía para una Entrevista de Trabajo

Exitosa
Módulo 5:
Evaluación de competencias
GUÍA PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
EXITOSA

MÓDULO 5: Evaluación de competencias

 MÓDULO 5
Evaluación de competencias
Definición y tipos de Assessment Center
“El Assessment Center es una técnica de selección muy utilizada y consiste en varias pruebas y
entrevistas que los reclutadores hacen para evaluar y observar las habilidades de los candidatos. Se
focaliza en competencias y habilidades más que en conocimientos”.
Se evalúa Tipos

Liderazgo
Clásico Individual Online

Trabajo bajo
Razonamiento
presión

Trabajo en
Comunicación
equipo
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Evaluación de competencias
Pruebas del Assessment Center
“El Assessment Center consiste en una serie de pruebas, ejercicios y retos que los candidatos deben
superar de forma tal que el reclutador pueda encontrar en su desempeño dentro de ellas, las
competencias y habilidades que el puesto requiere”.

Entrevista por
competencias

Pruebas La
psicotécnicas presentación

Pruebas

Ejercicios Ejercicios Fact

InTray Finding
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Evaluación de competencias
Etapas del Assessment Center
“Los reclutadores llevan a cabo la metodología de Assessment Center considerando etapas
estructuradas que lleven a una selección exitosa. Como candidatos debemos conocerlas y tomar
conciencia de cómo calzamos en el puesto requerido”.

Analizar el Definir qué El desarrollo de

Determinar qué
puesto que pruebas o las pruebas con Análisis de Decisión y
competencias
están buscando actividades se un moderador y resultados comunicación
que se evaluarán
cubrir usarán observador
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Evaluación de competencias
Cómo afrontar un Assessment Center
“El Assessment Center puede parecernos intimidante o difícil, sin embargo, en realidad es una
oportunidad para dar la impresión que deseamos como profesionales, en la medida que estemos
preparados para afrontar las pruebas que nos planteen”.

Prepárate: Cuida la forma en

Revisa tu CV y
investiga el perfil que interactúas
alinéalo con tu
de la vacante y la con otros durante
discurso
empresa el assessment

Ten lista tu
Escucha presentación con
activamente los momentos de
éxito y fracaso