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FICHA N° 1855812
2019
INTRODUCCIÓN
PLAN DE EVALUACION POR NCL (INFORME)
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Brindar a los responsables del proceso un conjunto de elementos que les permita
llevar a cabo en forma objetiva la calificación de sus colaboradores.
Versión 4.
objetivos comerciales.
Asesorar al cliente
Cerrar la venta.
d) Conocimientos esenciales:
e) Evidencias
Evidencias de desempeño
Evidencias de conocimiento
La selección del canal de contacto está acorde con el perfil del cliente y
planteamiento estratégico de servicio.
d) Conocimientos esenciales:
e) Evidencias
Evidencias de desempeño
Evidencias de conocimiento.
PLAN DE EVALUACION POR NCL (INFORME)
4. CONCLUSIONES
2. Se debe realizar una evaluación exhaustiva del plan de evaluación para verificar que
PLAN DE EVALUACION POR NCL (INFORME)
2. Coordinar con el Área de Recursos Humanos las acciones necesarias para abrir a
cada uno de los empleados un portafolio de evidencias donde se pueda evidenciar los
cumplimientos normativos y técnicos de cada Norma que exige el cargo desempeñado.