DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO

FUNDAMENTOS DE ECONOMIA:

Surge la comunidad primitiva la comunidad deja de ser nómada llega el modo asiático

Es la primera comunidad que se vuelve sedentaria y agrícola, empezando el cual se basa de

Surge para cubrir sus necesidades a negociar por trueques de alimentos para las explotación por

Siendo nómadas y dependiendo de deferentes necesidades comunidad dominante

La naturaleza como los frutos y la caza por ser vencidos en

Era un sistema auto consumista guerra

55,000 AÑOS A.C 10,000 AÑOS A.C 3,500 AÑOS A.C

Siglo XIII 476 AÑOS D.C 1,500 AÑOS A.C

Surge el capitalismo Surge el feudalismo Surgen las

Ejerce la libre competencia Se inicia una revolución por Propiedades privadas

Esta la clase obrera que se debe Los esclavistas y comenzaron Y la producción, la toma el esclavo

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 Esforzar para tener capital y enriquecer A trabajar como ciervos para el Apareciendo el comercio

Señor feudal a cambio de habitar por esclavos y la moneda

En las tierras por las que trabajan

SIGLO XIX 1917

Surge el imperialismo surge el socialismo

La fase superior del capitalismo busca una igualdad política

Esta fase estipula la deuda social y económica organizado

Externa, el desarrollo y por parte de la clase trabajadora

Sub desarrollo de un país

Cambios en el mundo del trabajo

Labor: es un
derecho y deber
por el cual se aplica
para satisfacer
necesidades de una
Tercerización: se
persona Precarización: es aquello
aplica cuando se
genera una donde carecemos de
contratación por ciertos derechos laborales
terceros y no sin poder obtener algo
directamente óptimo
por la empresa
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Dignidad humana: aplicamos
dignidad humana en una labor
al generarle un bienestar global
con sus derechos a la persona y
 genera se genera

Una contratación
bajo la autonomía Des-laborización:
de una persona informalidad de
que decide sobre una contratación,
los derechos donde se genera
laborales de una demasiada
persona precarización por
cualquier factor e
Como lo aplicamos incumplimiento

Se aplica por medio de la

formalidad al ser contratado,
ofreciéndole sus derechos como
seres humanos ya sea la salud,
economía y estabilidad

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