superiores de progreso de Obregón Alumna: Barrera. Cesvizareth Hernandez
Licenciatura: Contaduría. Materia: Derecho Laboral. Docente: Lic. Víctor Manuel Pérez Pérez. Antecedentes Históricos generales del Derecho del Trabajo. Fuentes consultadas: https://www.google.com/search?q=ANTECEDENTES+HIST%C3%93RICOS+Y+EV OLUCI%C3%93N+DEL+DERECHO+DEL+TRABAJO+Autor+ Edad Antigua Edad Antigua 3.300 a.C. – 476 d.C)
el trabajo era visto como El producto de su
un castigo, una condena, Los esclavos no eran trabajo era del amo. una sanción o consideradas No había una imposición, era para personas No poseían bienes, contraprestación por esclavos que pagaban un eran subordinados.. el trabajo realizado castigo. Edad Media Edad Media (476 – 1492)
De esclavos a siervos las mujeres y niños estaban reprimidos Eran trabajadores agrícolas con el feudalismo el trabajo paso obligados a cultivar y al mercado laboral, las mujeres de ser castigo a ser un deber, los obtenían un salario menor de los cosechar para su señor. A cambio, podían laborar señores feudales otorgaban Terrenos cedidos por el hombres a pesar que el trabajo era el parcelas para su sustento, protección a señor feudal a un siervo mismo pagando una parte de las sus vasallos a cambio de trabajo. para su cultivo, a cambio de ganancias. tenían derechos legales, no podían ser que parte de su producción surge la figura del vendidos, podían heredar y fuese de el. salario como paga de legar propiedades. la mano de obra daba por los trabajadores Sistema corporativo (es decir cuando se empezaron a agrupar los trabajadores en las diversas actividades humanas). Edad contemporánea (1789- Actualidad
Maquinismo: Todos trabajan por igual.
Surgió al inicio de la revolución Reducción de puestos de Libertad de escoger el trabajo. Aumento en la industrial, consistió en la trabajo. Todas las personas podían cantidad de introducción masiva de trabajar. productos. maquinaria para sustituir el Trabajo sin protección y trabajo manual en la Disminución en el sin horarios. Remuneración del trabajo, producción, cambios laborales tiempo y costo de expansión del comercio. Desigualdad en la y sociales. fabricación. remuneración la organización de los pequeños talleres y las organizaciones resultantes. Actualidad: 1856-1858 1917 1872-1884 1972- actual. Promulgación constitución mexicana Prohibición de trabajo a niños art 123 se crearon derechos del trabajo Surgimiento del Infonavit así como la protección, horarios Capacitaciones constantes y menores de 15 en distintas áreas de avistamientos a los la industria laboral. Se sancionaba a los seguro, obligaciones etc. trabajadores, seguridad e trabajadores que hicieran higiene en las empresas. huelgas manifestaciones con 1970 Consagración de la libertad de trabajo, garantías individuales. penas de muerte o prisión. Ley federal del trabajo se determinan los derecho de los trabajadores la forma de resolver conflictos, capacitaciones, aumento de salarios relación entre obrero y patrón.
