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Instituto de estudios

superiores de progreso
de Obregón Alumna:
Barrera.
Cesvizareth Hernandez

Licenciatura: Contaduría.
Materia: Derecho Laboral.
Docente: Lic. Víctor Manuel
Pérez Pérez.
Antecedentes
Históricos generales
del Derecho del
Trabajo.
Fuentes consultadas:
https://www.google.com/search?q=ANTECEDENTES+HIST%C3%93RICOS+Y+EV
OLUCI%C3%93N+DEL+DERECHO+DEL+TRABAJO+Autor+
Edad Antigua
Edad Antigua 3.300 a.C. – 476 d.C)

el trabajo era visto como El producto de su


un castigo, una condena, Los esclavos no eran trabajo era del amo.
una sanción o consideradas No había
una imposición, era para personas
No poseían bienes, contraprestación por
esclavos que pagaban un
eran subordinados.. el trabajo realizado
castigo.
Edad Media
Edad Media (476 – 1492)

De esclavos a siervos
las mujeres y niños estaban reprimidos Eran trabajadores agrícolas
con el feudalismo el trabajo paso obligados a cultivar y
al mercado laboral, las mujeres
de ser castigo a ser un deber, los obtenían un salario menor de los
cosechar para su señor. A
cambio, podían laborar
señores feudales otorgaban Terrenos cedidos por el hombres a pesar que el trabajo era el parcelas para su sustento,
protección a señor feudal a un siervo mismo pagando una parte de las
sus vasallos a cambio de trabajo. para su cultivo, a cambio de ganancias. tenían derechos
legales, no podían ser
que parte de su producción surge la figura del vendidos, podían heredar y
fuese de el. salario como paga de legar propiedades.
la mano de obra daba
por los trabajadores
Sistema corporativo
(es decir
cuando se empezaron a agrupar los trabajadores
en las diversas actividades
humanas).
Edad contemporánea (1789- Actualidad

Maquinismo: Todos trabajan por igual.


Surgió al inicio de la revolución Reducción de puestos de
Libertad de escoger el trabajo. Aumento en la
industrial, consistió en la trabajo.
Todas las personas podían cantidad de
introducción masiva de
trabajar. productos.
maquinaria para sustituir el Trabajo sin protección y
trabajo manual en la Disminución en el sin horarios.
Remuneración del trabajo,
producción, cambios laborales tiempo y costo de
expansión del comercio. Desigualdad en la
y sociales. fabricación.
remuneración
la organización de los pequeños
talleres y las organizaciones
resultantes.
Actualidad:
1856-1858 1917
1872-1884 1972- actual.
Promulgación constitución mexicana
Prohibición de trabajo a niños art 123 se crearon derechos del trabajo Surgimiento del Infonavit
así como la protección, horarios Capacitaciones constantes y
menores de 15 en distintas áreas de avistamientos a los
la industria laboral. Se sancionaba a los seguro, obligaciones etc.
trabajadores, seguridad e
trabajadores que hicieran higiene en las empresas.
huelgas manifestaciones con
1970
Consagración de la libertad de
trabajo, garantías individuales. penas de muerte o prisión.
Ley federal del trabajo se
determinan los derecho de los
trabajadores la forma de resolver
conflictos, capacitaciones,
aumento de salarios relación entre
obrero y patrón.

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