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Este documento presenta una rúbrica de distribución de acumulados para la asignatura de Organización del Trabajo en el Instituto Técnico Juan Alberto Melgar Castro. Incluye 9 actividades a desarrollar entre el 18 de julio y el 26 de agosto, con valores entre el 5% y 10%, para un total del 50% del acumulado. Las actividades incluyen investigar conceptos, elaborar cuadros comparativos, presentar imágenes, desarrollar procesos y diálogos, y una exposición. La evaluación conceptual será
Descripción original:
Título original
Rubrica de Organizacion Del Trabajo - i Parcial - Elect
Este documento presenta una rúbrica de distribución de acumulados para la asignatura de Organización del Trabajo en el Instituto Técnico Juan Alberto Melgar Castro. Incluye 9 actividades a desarrollar entre el 18 de julio y el 26 de agosto, con valores entre el 5% y 10%, para un total del 50% del acumulado. Las actividades incluyen investigar conceptos, elaborar cuadros comparativos, presentar imágenes, desarrollar procesos y diálogos, y una exposición. La evaluación conceptual será
Este documento presenta una rúbrica de distribución de acumulados para la asignatura de Organización del Trabajo en el Instituto Técnico Juan Alberto Melgar Castro. Incluye 9 actividades a desarrollar entre el 18 de julio y el 26 de agosto, con valores entre el 5% y 10%, para un total del 50% del acumulado. Las actividades incluyen investigar conceptos, elaborar cuadros comparativos, presentar imágenes, desarrollar procesos y diálogos, y una exposición. La evaluación conceptual será
Instituto Gubernamental Técnico Juan Alberto Melgar Castro
Cañaveral, San Francisco de Yojoa, Cortés
Rubrica de Distribución de Acumulados ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO- I Parcial -ELECTRICIDAD 18 de julio al 26 de agosto del 2022 Fecha de Actividades a desarrollar Entrega Valor UNIDAD I – Introducción a la Organización del Trabajo 1. Investigar 5 conceptos de Organización de Trabajo. 20/07 5% 2. Elabore un cuadro comparativo en su cuaderno o en una hoja en blanco (debe pegarla) del subtema “2. Elementos Esenciales de la Organización 25/07 5% Administrativa”. En la pág. 11 encontrará el cuadro, el cual usted debe completarlo auxiliándose del material de clase, la información está en las págs. 8, 9 y 10. 3. Presentar recortes o imágenes: *2 de Diagramas de procesos, 2 26/07 5% Organigramas de la Organización Lineal, Funcional y Tipo Staff*. 4. Elaborar el proceso para la elaboración de un artículo, objeto o producto 08/08 5% Niveles de Autoridad 5. Desarrolle un pequeño dialogo donde dos o más personajes, elija uno de los casos planteados para elaborarlo; imagínese que usted es el gerente general de la empresa, de los siguientes casos: • Problema para seguir el orden jerárquico dentro de una empresa. “Juan (Empleado) no quiere obedecer una orden de Luis (jefe), ya que este 10/08 5% es su primo y es menor de edad que él” ¿Qué haría usted? • Problema para identificar la jerarquía dentro de la empresa. “Carlos (Empleado) tiene problemas para desarrollar su trabajo dentro de la empresa, ya que Pedro (con mayor antigüedad dentro de la empresa y hermano del dueño) le ordena hacer las cosas de manera diferente, a las órdenes dadas por Mauro (jefe), ¿Qué haría usted?”. Auxíliese de las págs. 8 y 9 de su Material de Clase. Tema “Niveles de Autoridad” Cultura Organizacional 6. Investigar sobre el tema “Cultura Organizacional”. 15/08 5% 7. Entrevistar a alguien de su familia o conocido sobre su experiencia en su trabajo 17/08 5% 8. Copiar y contestar en su cuaderno la guía de trabajo Nº 1, auxiliándose de su Material de Clase. 22/08 5% 9. Exposición sobre el comportamiento ético de las personas en diferentes escenarios de trabajo (Docente, Abogado, del Egresado de Electricidad, 24/08 10% Médico). Total, acumulado 50% Evaluación Conceptual Examen Escrito 29 – 02/09 50% Total 1er Parcial 100%